怎样当好创新型班组长目录

本书内容包括：金融集团风险管理的理论基础、国外金融集团的实践、中国金融集团发展状况等。

最实用、最权威的员工福利方案手册。你是否在为员工的懒散懈怠而苦恼？或者在员工福利上投入了很大财力却仍听到下属的抱怨？一场以小博大的投资，以有限的投入带来员工无限潜力的挖掘，给企业带来无穷的长期收入。有了合理的员工福利计划方案，企业的腾飞不再是梦想！

随着西方一些先进管理理念的渗透，随着中国企业家越来越热衷于搞理论“研究”，有一种危险的趋势正在席卷着整个中国经济舞台。可以说，这种趋势对一个企业乃至整个国家经济的负面影响，是致命的。这种趋势，就是脱离了实践，片面强调管理理论，甚至于“只刮风不下雨”的管理行为。

本书以酒店系统为基础，从精细的角度，详细讲述了酒店管理的操作步骤。将各部门组织结构、岗位职责、管理制度、工作规范、应用表格等实用化，将酒店按照前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、营销部、保安部、人力资源部、财务部、工程部、采购部、仓储部等十一个部门系统逐一说明，全面而具体地阐述了酒店企业精细化管理的要点，全方位展示了酒店企业实施精细化管理的规范与细节。内容翔实，客观具体，易于操作，实用性强，具有非常高的使用价值和参考价值，是酒店业从业人员和经营管理人员必不可少的案头参考工具书。

《听总裁们谈经营之道》：传递信心、照亮希望、50位本土总裁讲企业决胜之道。全球危机下，企业经营虽困难重重，但他们从容面对，展示了战胜危机的智慧和勇气。他们中前辈耆老，提前布局，谨慎应对；后起之秀，主动出击。逆市扩张……在本书中，企业精英聚集一堂，高谈治企方略，以供中国企业同仁借鉴。

两个长相很是漂亮的娃娃第一次见到他就问了他这样的问题：小男孩：“你是我妈咪的初恋吗？”小女孩：“那你很有可能会是我们的爸爸了？”易予泽只觉莫名其妙，若不是这两个小家伙长的很是漂亮可爱，他肯定没有闲暇停下来听这个。小男孩对小女孩说：“他不是爸爸，他只是妈咪的初恋。”他无心再听小孩子的无稽之谈，却不想下一秒竟是听到了熟悉的名字。小男孩：“你认识米叔叔吗？他叫米勒，是妈咪的好朋友。”初恋、米勒，易予泽只觉得脑海里有什么信息流过......

也許，人與妖真的有情，在妖界他們看來人是最自私，膽小懦弱的。他們兩界互相井水不犯河水，一場變數，人界妖界的生死存亡全都在她的掌控之中，另一個古老傳說再次發生…

十五年前，他自冰天雪地中将她捡回，十五年后，她问他：“师父，当初茫茫大雪，你是怎么看见我的？”“你躺在雪地里，哭声引来为师，见你身下雪都哭化了，为师不忍，便将你带了回来。”下凡后，她与旧日故友重逢，他封她仙力。她在人间桃花泛滥，他横眉冷对。她要与人浪迹天涯，他手持鸡腿。“快给为师滚回来。”

“安雨薇，你真的以为我会喜欢你吗？”转来贵族学校的安雨薇悲催地被男朋友甩，还被一位被别人称之为校草背地里却耍无赖的帅哥戏弄？“喂女人，去给我接点水！”“喂，你是猪吗”“喂，不许看其他男生”“女人，你是我的！”

小栗虫太郎编著的《每晚一个日本推理故事》收录了二战前后日本极具代表性的恐怖推理故事，《每晚一个日本推理故事》包括大阪圭吉、小粟虫太郎、黑岩泪香、小酒井不木的等人的短篇小说精品。翻开任何一篇，都好像是打开了潘多拉的盒子，令人揪心的悬疑恐怖气息扑面而来，它会深入你的灵魂，给你的脑海留下火辣辣的烙印。合卷之后，只要你再度想起，那种心灵的紧缩、魂魄的叹息又立即映入你的眼帘……

在高度育成高中里，点数(财力)、学力、智力、体力等都是个人实力的一部分。如何在这个以实力为本的学校里躲过各方的明枪暗箭，过上舒适的咸鱼生活？注:本文细节修改中，如果在文中看到非常突兀的奇怪点，请在书评中评论，作者会及时修改。关键词:“欢迎来到实力至上主义的教室”“同人”“实教”“实力至上”

只是一段快速而又热烈的恋情，欧阳雪和阔家恶少林凌飞相遇校园为一个冰激凌而引发的纠葛，剪不断理还乱。正是天蝎座与狮子座的对抗，一个100%的占有欲，一个天生的王者，两者相遇，注定天下大乱。

求人之人缺乏自信，没有魄力，最多小发展。求己之人顶天立地，自强不息，必成大事业。求人，低声下气；求己，扬眉吐气。求人，是是非非；求己，简简单单。求人，躲躲藏藏；求己，垣垣荡荡。求人，得不偿失；求己，利大于弊。求人，受制于人；求己，自强自立。

《天下文人》论述了天下文人的品格、精神、节操、潇洒、灾厄、克星、狂狷、浪漫、气结、宿命等，鞭辟入里，犀利辛辣。

她好像好不小心陷入了名为爱情的陷阱，明知道前面是深渊，却不得不因为那个人陷进去