“哐”的一声，她把门带上了，欧阳坐在床边，陷在深深地自责之中。看来，他真的变了，在别人的眼里，他真的成了一个道德沦丧的人。
第13.2节 巴永乐同意暂时保留徐会计
你们都认识的那个欧阳，他受过比较良好的教育，他知道，自己不能太亏待跟随自己的人。
第二天早晨，欧阳来到公司里，徐会计过来问他是否开发票了，她要报销。欧阳给她，她没有说其他的就走了，一脸的平淡似乎把昨日的欢愉全都抹掉了。
欧阳来到巴永乐的办公室，这家伙正在跟老外打电话，见到欧阳，把电话挂了，然后严肃地吸一口雪茄烟，说：“我们的投资方决定变更股东，以后股东就不是我了。”他笑了一下，这个笑容隐藏在雪茄烟雾的后面。
欧阳说：“这又要折腾什么？”
巴永乐说：“换成现在的投资公司，日后，我在阳立公司的身份是投资公司派出的董事，也就是说阳立公司的个人股东只有你一个人了。”
欧阳说：“这有什么区别吗？”
巴永乐说：“我们必须打造你这个商业明星，你的个人声誉是公司资产的一部分，所以你必须按照我们的规定去做事。”
欧阳说：“你们这是包装明星呀。”巴永乐说当然。欧阳说：“如果我不同意呢？”
巴永乐说：“我知道你又要提条件。”
欧阳说：“我的条件就是财务一把手还是徐会计，她不能被任何人替代。”
巴永乐又在雪茄烟的背后笑了，“怎么，她跟邓红不一样？”
欧阳故意生气地拍桌子，以表示他对巴永乐的不满。最后欧阳郑重其事地说：“我就是再爱钱，也不能没了良心，她跟我这么多年了，你们不能把她挤走，而且她这个人比较正直。”欧阳接着话锋一转，“反正你也是替别人干，也别那么绝，多用点儿咱们自己的人。”
巴永乐笑笑说：“我其实是没有太大的问题，可是你看看，再发展下去，整个公司都是你的人，总部这里，财务是徐会计，销售总监是邓红，南方上海那边，总负责人是李得来，听说你还要起用李丰，整个都是你在控制了。”
欧阳说：“目前的业务是以系统集成为主，这个业务肯定能够给公司带来利润，并且这个业务我最熟练，当然得由我来管理。”欧阳强调了这个理由之后，又说：“反正电子城二期的项目都是你在运作，我什么都没有管，而且人都是你巴永乐自己安排的，并且，刘洋带了两个人在干什么，我一点儿也不清楚。”欧阳在跟巴永乐交换条件呢。
巴永乐笑笑说：“电子城二期的项目，那是未来的增值点，所以很小心，我必须亲自操刀，并且，这个项目我两三年前就已经开始运作了，人脉熟，做起来方便。至于刘洋带的两个人，是跟证券有关，那也是公司的大事情。”
欧阳听到这里，觉得也没有必要跟巴永乐再纠缠，悄悄地问巴永乐，“ST道格什么时候复牌？”
巴永乐瞪了他一眼，“现在不能说。”欧阳缩回身子。巴永乐说：“你必须做以下几件事情：一、参加MBA培训班，在培训班上讲阳立公司的商业案例，这些案例由刘洋给你准备，他干这些有门道；二、参加高级经理人高尔夫球赛事，我听说邓红已经给你办卡了，你就去多打几次，以后大的事情都要去那里谈；三、参与慈善事业，捐赠善款，今年计划向外捐赠一百万左右。”
欧阳想一想，看一看巴永乐，笑一笑，是讥讽的表情，后来说：“有钱烧的。”巴永乐说：“其实你明白为什么这么做，我不跟你多说了。”
欧阳说：“你刚才布置的这三件事情，从哪里开始？”
巴永乐说：“找几个做形象设计的给你弄点儿服装，奔驰车也弄干净点儿，有可能会给你联系几个明星一起开个新闻发布会什么的，这些事情由公关公司想办法处理。找几个漂亮的二流影星交交朋友，那也不是什么大不了的事情，只要不出丑闻就行。”
欧阳看到巴永乐是认真的，问：“这么严肃？”
巴永乐说：“你是未来上市公司的法人代表，当然得上得了台面。”
欧阳又问：“那么徐会计呢？”巴永乐笑说：“继续让她干吧，可以让她当财务总监，具体的事情可以让刘洋办理，刘洋在上市公司干过财务，懂这些事情。”
巴永乐那么痛快地答应了欧阳的要求，一定是有什么原因吧。欧阳想这家伙一定有什么事情。
第13.3节 利益面前感情是靠不住的
果真，傍晚的时候，巴永乐突然给欧阳打电话，邀请他去吃羊肉串喝小酒。
欧阳知道巴永乐肯定要跟他商量什么事情的。两人刚到了小店，刘洋给巴永乐打来电话，问他忙什么，是不是一起吃个饭。巴永乐说：“你过来吧。”他说这话的时候眼神也在征求欧阳的意见，欧阳点点头。
巴永乐挂了电话，欧阳问：“让他过来吃，你是不是早就安排好了？”
巴永乐说：“老早就想让你们拉近一下感情，只是没有机会。”欧阳说：“一定是与今天晚上你要跟我谈的事情有关吧。”巴永乐会意地一笑。
巴永乐吃了一口串，说：“兄弟，日后我就得仰仗你了。”
欧阳第一次听到巴永乐这种巴结的口气，他的脑子里绷紧了一根弦，这个家伙又要做什么？他用奇怪的眼神看着巴永乐，巴永乐说：“兄弟，这次我帮助你把阳立公司做到这个程度，你也是获利不小，起码拿到了几百万现金，关于给你消息的事情，我也就不提了，你看做到这个程度，你就不考虑如何让我得到回报？”
欧阳停下手里的动作，问：“你不是代表资金方吗？我如何能够让你获得回报？”
巴永乐说：“目前，你已经是阳立公司的股东了，日后这个公司如何发展，你大抵也知道方向了。我是说你应该考虑未来如何在公司成长的过程中，让为这个公司作出贡献的人得到回报，并不仅仅是通过工资的方式。”
欧阳笑了笑，“你肯定是作出贡献的人。”
巴永乐说：“谢谢你，还有其他人，跟你干了几年的那些人，还有跟我干的那些人。”
欧阳说：“这么多人？怎么弄才行呢？”
巴永乐说：“期权激励机制。”欧阳听了，说：“知道，但是没有用过，不知如何操作。”
巴永乐说：“可以让刘洋来设计这个方案，他做这些工作比较合适，而且跟证券公司的人也很熟，操作起来比较有方法。”
欧阳问：“那么你的利益呢？说了半天，没有谈到你。”
巴永乐说：“我的利益，就让刘洋代持了，我是资本方聘用的高级经理人，是年薪制的。如果让老板知道我再这么做，会惹老板不高兴的，别忘了，我是给资本方和你这个老板打工的。”
欧阳讥笑他，“你这个家伙，就是既当了婊子也立了牌坊。”
巴永乐说：“近日，我的老板会派几个经理人过来共同管理阳立公司，到那时候，如果我们再设计什么期权激励机制，执行起来比较麻烦，婆婆多了难办事。我们趁他们还没有到位，确定了我们的期权激励机制，提前完成我们的计划。”
欧阳点点头。这时，刘洋过来了，见了巴永乐，打招呼，又跟欧阳有礼貌地问好。巴永乐说：“刘洋，来晚了，还不赶快给欧阳总经理敬酒，先自罚一个。”刘洋果然听话，站起来对着啤酒瓶子，“咕嘟咕嘟”地喝了一半。巴永乐说：“刘洋，我已经跟欧阳总经理简单地说了一下有关期权激励机制的事情，你看看还不借机跟他汇报一下。”
刘洋想了想，看样子有些紧张，本来想说几句，又喝了一口酒，接着开始了长篇大论，“其实对于阳立公司的未来，已经有少数的人知道了，不如在这个时机敞开地跟重要的经理层人员谈一谈，提高他们的待遇，并非是发工资及奖金的方式；当然还可以让他们适当地掏出部分现金来买走部分股份，这些都是可行的。最重要的是让公司的员工与公司的未来绑定在一起，并且将一些正面的信息透露给员工，并让这些正面的信息散布出去，这些都会对公司的经营产生极大的影响，尤其是对未来公司的一些经营概念的设计影响比较大。”
欧阳听了刘洋的长篇大论，感觉听懂一些，后来他索性问：“如何处理李得来的事情，李得来的年薪及激励政策怎么安排？”
刘洋笑笑说：“在一些上市公司里，比他有能耐的人多了，若说他拿个五六十万的年薪也不是个大数，也只能算一个普通的经理人而已吧。但是如果公司里给他五十万的保底年薪，确实是公司有些吃亏的，但如果把他年薪中的一部分钱转变成股份，那么事情就好办了，且公司不必为付给他高额的工资而整天去找现金。”
欧阳想了想说：“其实这种期权激励机制没有什么太多的花招，最主要的是可操作性，最核心的还是员工的利益如何兑现。”
巴永乐附和地点头，“咱们公司最重要的事情是如何让我的东家资本方同意咱们的期权激励方案，能够在这个方案里受益的人有原来阳立公司的骨干，管委会下属的投资公司的几个重要人物，还有刘洋带来的几个人。”
欧阳关注刘洋所代表的巴永乐的利益以什么理由实现，巴永乐说：“刘洋带来一个强有力的理财团队，会给公司带来巨大的收益，这一条就足够了。”
