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第7章 成功者的黄金法则(6)

在修行者看来,不吃苦,就不能成佛祖。唯有经过层层的考验与磨炼,我们才能苦尽甘来,安稳地享受我们应得的成果。有个商人因为经营不善而欠下一大笔债务,由于无力偿还,在债权人频频催讨下,精神几乎快崩溃了,他因此萌生了结束生命的念头。苦闷至极的他,有一天独自来到亲戚的农庄拜访,心里扣。算在仅有的时间里,享受最后的恬静生活。

时值8月瓜熟时节,田里飘出的阵阵瓜香吸引了他。守着瓜田的老人看见他到来,便热情地摘了一些瓜果请他品尝。他没有一点心情品尝,但是又无法拒绝对方的好意,于是礼貌地吃了半个,并随口赞美了几句。然而,老人家听到赞扬,非常喜悦,他开始滔滔不绝地诉说着自己种植瓜果所付出的心血与辛苦。老人家仔细地诉说种瓜的过程:“四月播种,五月锄草,六月除虫,七月守护……”

原来,他大半生都与瓜秧相伴,流了不少汗水,也流过许多泪水。曾经就在瓜苗出土时,便遭遇旱灾,但是为了让瓜苗得以成长,老人家即使每天来回挑水也不觉得辛苦。又有一年,就在收获前,一场冰雹袭来,打碎了他的丰收梦;还有,有一年金黄花朵开得相当茂盛,然而,一场洪水却让这一切都泡汤了……老人坚强地说:“人和老天爷打交道,少不了要吃些苦头或受气,但是,只要你能低下头,咬紧牙,挺一挺也就过去了。因为,最后瓜果收获时,仍然全部都是我们的。”老人指着缠绕树身的藤蔓,对着心事重重的商人说:“你看,这藤蔓虽然活得轻松,但是却是一辈子都无法抬头呢!只要风一吹,它就弯曲了,因为它不愿靠自己的力量活下去。”

这番话让商人醒悟过来,他吃完手中剩下的半个瓜果,在瓜棚下的椅子上放了100元钱,以示感激,翌日便踏着坚毅的步履离开了农庄。5年后,他在城市里重新崛起,并且使其企业成为现代化企业的龙头。

一次痛苦的经历改变了他的命运,他感谢先前的磨难给他的幸运。因为磨难让他变得坚强,磨难让他学会了从跌倒中走路。生活中,许多人在遭受失败与磨难后,习惯停滞不前,甚至是龟缩。可以预见,他们的人生是失败的人生。对一个执着的人而言,要成就一番事业,就必须敢做敢当,从失败与挫折中寻找动力。即使身处艰险,也应孜孜以求、决然前行,努力实现自己的人生与理想。

一个人之所以会畏惧磨难,主要是因为他缺少执着与专注。飞人乔丹回顾自己的成功经历时说:“我认为畏惧有时来自缺乏专注。如果我站在罚球线上,脑中却想着有1000万观众在注视着我,我可能会手足无措。所以我努力设想自己是在一个再熟悉不过的地方,设想自己以前每次罚篮都未曾失手,这次也会同样发挥我训练有素的技术。不必担心结果如何,你知道自己不会失手。于是放松投篮,出手之后一切就成定局,所以又何必顾虑重重。

“我对平时训练和正式比赛一视同仁,绝不厚此薄彼。因为你不能期望训练中的马马虎虎会给以后的比赛带来佳绩。然而确有许多人临阵磨枪,说到做不到,这正是他们失败的原因。他们信誓旦旦要尽其所能,说得天花乱坠,做得也煞有介事。可一旦事到临头手足无措,他们就到处找借口推诿敷衍。然而要知道,成功的崎岖之路,困难和艰险对谁都是均等、不留情面的。

“然而你不必因此踯躅不前。要是面前有一堵墙,不要折回头去放弃努力。要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头。”

的确,每个人的命运都不是注定的,关键是你是否能坦然面对来自生活与工作中的压力、挫折,以及各种磨难的考验。命运是由你的意志与执着力决定的,只要你想改变命运,未来就会跟着你的意志走。

两次遮住眼睛

一个人,尤其是一个成功者,很容易被自己已有的成功遮住双眼,听不进别人的建议,一意孤行。如果这个人是一个凡人,其损失当然会小一点,但是,当这个人是一家企业的负责人的时候,当他掌管着许多人的命运,或者他有很大的资产的时候,那么带来的灾难将是毁灭性的。

提起通用汽车公司,很多人都知道,它是一家着名的大公司,生产的汽车的产量和质量,到现在还堪称上品。但是,知道其创始人杜兰特的人并不多,而知道杜兰特两度失败故事的人,恐怕更是少之又少了。

杜兰特家族是靠做马车生意起家的,在20世纪初的美国,这个家族的名字是紧紧与优质马车相联系的。但是在1908年,杜兰特力排众议,决定放弃马车的生产,转而生产刚刚出现、速度较快、乘坐舒适的轿车,他将马车经营中赚取的1200万美元全部投入到轿车的生产中,并在新泽西注册了自己的汽车公司。

在经营过程中,杜兰特表现出了过人的才华,不久,马车业日薄西山,迅速退出了历史舞台,汽车制造业飞速发展,并很快成为人们心目中身份和地位的象征。杜兰特的事业蒸蒸日上,其销售量和利润很快占了美国汽车行业的首位。1908年,杜兰特将公司正式更名为通用汽车公司,同时,杜兰特采取股票换股票的方法,先后合并了奥克兰、欧滋、凯迪拉克等三大汽车公司、10个汽车零配件公司及一个汽车推销公司。一时间,通用汽车公司几乎垄断了美国的汽车市场。

成功使杜兰特过于自信,他只相信自己的才能,也只相信自己创立的管理通用汽车公司的那套管理办法,并用这套办法来管理比通用汽车公司大得多的大公司,极力排挤别人的参与,独断专行。结果不到两年的时间,在1910年的经济衰退中,通用汽车销售量火减,利润下滑,给杜兰特以前所未有的重创,以至于出现资金短缺,连工人的工资都不能正常发放。而在当地,由于杜兰特的独断专行,没有人愿意给他帮助。在这样的情况下,他只好转向东部求助,几家财团愿意帮助他,但前提是,他必须辞职。为了保住通用,他别无选择,于1910年9月辞去了总裁的职务。

但杜兰特并不甘心失败,他发誓要夺吲通用。为了自己的理想,他全身心地投入到雪佛兰的管理中。在他的苦心经营下,雪佛兰轿车的销售出奇地好,不到5年时间,就积累了巨额资金,杜兰特就用这笔资金到市场上购买通用的信托证券。到1916年4月,他已经拥有了通用汽车50%以上的普通股,已经具备了左右通用汽车的能力。在这样的情况下,通用汽车总裁查利·纳什被迫辞职,6月,杜兰特再任通用汽车公司总裁,实现了自己东山再起的愿望。

但是杜兰特没有吸取上次失败的教训,仍然采用从前的管理方法来管理更大的通用汽车公司。他坚信自己永远正确,顽固独裁。他赶走了所有在1910年秋进入董事会的银行家们,而将别克、凯迪拉克、奥克兰、欧滋等汽车及通用卡车公司的总经理提升为公司董事会成员,取消了通用汽车公司的所有股权,并在不久之后解散了通用汽车公司。

在公司的管理上,他一手遮天,事无巨细,一定要亲自过问,就是安装电线的设计他都要审查,董事会在公司中形同虚设。对分散在全国各地的工厂、销售公司等下属机构的日常工作,他也要实行遥控管理,致使很多问题得不到及时的解决,公司因此留下了很多的隐患,在竞争中逐步落后。

杜兰特的独断专行再次受到了惩罚。1920年,危机再次降临到通用汽车公司,严重的经济衰退使通用汽车公司损失惨重。通用汽车的销售猛跌了3/4,产量下跌到了近几年的最低点。由于管理不善,原材料的损失高达1亿美元,公司亏损严重。这时候的杜兰特已经心力交瘁,不得不宣布公司破产,他从此退出了美国企业界。

自信,是一个人在这个世界上生活的前提,更是成功的必备条件。但是,盲目的自信,就会招致失败。如果只相信自己,而不相信别人,就会遭到惨败。这是被很多人证明了的真理,而杜兰特的两次失败,都是过于自信惹的祸。

在一个人的一生中,不可能没有“一叶障目”的时候,但决不可以两次都被同一片“树叶”遮住眼睛。杜兰特不能从第一次失败中吸取教训,就这样两次被同一片“树叶”打败,而且失败得一次比一次惨重。执着不是顽固,在错误的方向与道路上越是执着的人,他的失败将越不可避免。企业家也好,普通职员也好,暂时被眼前的一片树叶遮住眼睛并不可怕,可怕的是,不懂得换个角度看问题,不懂得变通思考,让自己的执着有一个清晰而准确的方向。

从失败哪里学起

不知道败在哪里,以后就可能继续在同一个地方失败。知道自己失败在什么地方,就可以弄清楚失败的因素中哪些是客观的,哪些是主观的:哪些是可以控制的,哪些是需要借助他人力量可以控制的;哪些是可以改变的,哪些是不可以改变的。据此,改变那些可以改变的因素,接受或放弃那些不可以改变的因素。

关于失败的原因,其中有特殊的个别原因,也有一般的普遍原因,一般情况下应从以下几个方面去寻找。

1.失败的客观原因

(1)自然环境。这主要是指由于天气变化以及自然灾害所引起的失败或者造成的困难。

(2)物质环境。这主要是指由于物质缺乏,使人无法达到既定的目标。

(3)社会环境。每个社会和文化环境中,都有一些行为与道德习俗,这对人们的成功与失败造成了很大的影响。这些因素往往不是凭个人的能力就可以控制的。

2.失败的主观原因

个人方面的原因,一些心理学家认为主要包括以下几种。(1)个人目标是否适宜。个人在追求成功的过程中,总要制定一些目标。一般来说,实现这些目标应从实际情况出发,结合个人的特点与条件,为成功奠定基础。目标正确,成功就有望;目标失误,成功就无从谈起。许多人失败,就是因为目标脱离实际,实现目标缺乏足够的条件,从而目标会给人造成一种挫折感与失败感。

(2)个人能力因素。很多人之所以会失败,就是因为自己想追求的成功与自己的能力水平不吻合。能力不但有差别,更有大小之分,如果你不能清楚地了解自己能做什么,会做什么,已经做到什么,那么,过高地评价自己,往往会让自己在追求目标的过程中显得吃力,这会给本人带来一种不良的暗示——把更多的失败因素归结为客观,而不会认真地反省自己,也不会在哪里失败就从哪里学起。

(3)个人对环境的适应性。成功与个人所处的环境密切相关。有的人失败,是因为自己处于一个相对较差的环境,如团队能力不济、市场环境恶劣等,另外人际关际是所有环境因素中最重要的关系之一。一个人如果没有良好的人际关系,那么,在同样的机遇面前,即使他付出比别人多一倍的努力也未必能够成功。

3.失败的一般因素

美国钢铁大王卡内基与拿破仑·希尔在一次对话中指出,失败的普通原因主要有以下20种。

(1)终身漂移不定的习惯。

(2)出生时便具有不利的生理遗传因素。

(3)习惯于浪费时间与精力。

(4)在个人所从事的工作上缺少适当的准备。

(5)缺少自制力,过度放纵自己。

(6)对于自我进取的机会表现冷漠。

(7)不能坚持到底地完成工作。

(8)在人生各方面习惯性地保持一种“反面”心态。

(9)有不劳而获的习惯。

(10)遇事犹豫不决,做事缺少果断性。

(11)婚姻关系上选错了配偶。

(12)在生意或者职业上过分小心谨慎。

(13)过分依赖机会。

(14)选错了职业,或者完全忽略了职业的重要性。

(15)缺少专注精神,做事三心二意。

(16)对于一种常识显得无知,个人观点过于偏激。

(17)不能与别人以一种和谐的关系合作。

(18)拥有拖延的习惯。

(19)缺乏个人进取精神。

(20)缺少对未来、对自己的信心。

4.需要特别注意的地方

除以上因素外,结合职场常见的失败教训,职业人士应该格外注意以下几点。

(1)由于青少年时期遭受不良环境的影响,养成了种种不良的习惯。

(2)缺少恒心,即在做事时总是喜欢做好的“起始者”,却不善于做‘个好的“完成者”,做事刊惯虎头蛇尾。

(3)缺少诚实的品格。这是一个人道德上的致命缺陷,这种人比较虚伪,为人不实在。因此,缺少可靠的朋友,遇到困难也没有一个人愿意为他伸出援助之手。

(4)在事业上选错了合作伙伴。被他人欺骗或者被耽误。

(5)以优越的出身而狂妄自大。这种人得意忘形,不能约束自己的言行,结果是多行不义必自毙。

(6)在生活上背上了沉重的家庭负担。这种负担会影响一个人承受风险的意识与能力。

这些原因可能不够全面,在一个人身上也不会全部发生,但是,它们却是导致失败的最常见原因。如果你失败了,不妨对照这些原因,看看自己到底败在了哪里,然后有针对性地改变自己,这样才能从失败中吸取力量,赢得先机。

从跌倒中学会走路

一个人做事不可能一辈子一帆风顺,就算没有大失败,也会有小失败。而每个人面对失败的态度也都不一样,有些人不把失败当一回事,他们认为“胜败乃兵家之常事”;也有人拼命为自己的失败寻找借口,告诉自己,也告诉别人:他的失败是因为别人扯了后腿、家人不帮忙,或是身体不好、运气不佳等。总之,他们可以找出一大堆理由。

这样的人活着是一种“退化”。

一个人在还很小的时候,都是从跌倒中学会走路的,那时,他跌倒一次,便会再去尝试站立一次,直到可以走路。如果他跌倒后不去主动尝试站起来,即使他遇到再大的鼓励与帮助,也不可能独立行走。

所以,“从跌倒中学会走路”几乎成为每个人一生都在学的生存方式。任何时候,你停止了这种学习,那么,你也就停止了前进。

每一个困难与挫折,都只是生活中必然的跌跤动作,我们不必太过惊慌或难过,只要心里牢牢记得小时候那种不怕跌倒的勇敢精神,鼓励自己站起来,拍拍屁股,然后继续前进,或许下一步就能踏着沉稳的步伐,朝着人生的新目标前进。

在工作上,有人经常为自己的失败找借口,时间长了,他会把“为失败找借口”当成一种本能习惯。他不会承认自己能力有问题,也许很多失败是由客观因素造成的,无法避免,但他的大部分失败应是他主观原因造成的。

从跌倒中学会走路,是执着、前进的一种方式。因为,有些人由于工作性质原因,在工作中遭遇的失败比其他人会更多,如科学家、推销员等,几乎每天做的每一件事都有可能遇到失败。如果这时没有一种良好的心态,不能抱着从失败中学习的态度,在跌倒后不去尝试着爬起来,那么,他的工作就会毫无建树。所以,成功的人不是从未被击倒过的人,而是在被击倒后还能够积极地往成功之路不断迈进的人。

让绊脚石成为垫脚石

在人生的路上,无论我们走得多么顺利,总是习惯在遇到问题后求助别人,或者抱怨不停。其实,任何问题都有其存在的正面价值,关键是,你能否从问题中找到积极的答案,而不是牢骚与困惑。

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