答：从某种意义上讲，勇气决定一切。因为只有勇气才是我们敢于面对一切的开始。
笔者手中有这样一个真实的关于面试的故事。一个青年人在参加一次招警的面试中，一进入面试室，尚未开始回答问题，就一头晕倒在大厅中，搞得面试主持者手忙脚乱。其实这是一个很不错的青年。在其他各项考试中均名列前茅。问题出在他不缺乏所需的专业知识和相关知识，而是缺乏面试的勇气。
一般而论，面试时勇气不足的主要原因有二；一是由于自身素质和职业能力不足，而产生的勇气不足。这种勇气不足根治的方法在于提升和强化自身素质和职业能力。二是由于面试者缺乏必要的性格锻炼而引起的。比如有的人在熟人、同事、同学、朋友之间，大都能勇气十足地表现自己的才识和能力。但是当他们面对较陌生的领导者、决策者及其他令他们敬畏的人时，其表现自己的勇气就会被大大的压缩，从而产生“怯场”现象，以至于无法展现自己的知识和才能。
根据笔者的研究。这种“怯场”现象，最容易出现在那些初出“茅庐”的青年人身上。根治这类人的勇气不足问题，其关键在于平时应扩大社交面，并有意识地参加一些必要的竞争活动，以增加阅历，提高勇气。
勇气不是与生俱来的，锻炼即可获得。
