谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。
“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人和事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。
处事要低调
海不解释自己的深度，并不影响它容纳百川；山不解释自己的高度，并不影响它耸立云端；地不解释自己的厚度，但没有谁能取代它承载万物的地位，当今社会，面对竞争、面对压力，卡耐基认为人要学会低调。
轻扬于尘，不如蛰伏于地，是一种人生态度，真正有才华的人是不会过分张扬自己的，只有胸无点墨的人才会处处拿着鸡毛当令箭，耀武扬威，仿佛天下尽在掌握，殊不知自己是很可笑的。
低调做人是一种态度，它能培养人的品质，在谦虚中更加坚定，在清醒中更加刻苦，在务实中更加踏实，达到“真雁无声，真水无香”的境界。有很多名人被看成这方面的楷模，比尔·盖茨就是其中之一。
盖茨就曾有三道菜值得中国富豪品味
中国国家主席胡锦涛展开他担任国家主席以来的首次美国之行时，也是近10年来中国国家主席对美国的首次国事访问。盖茨用三道菜夜宴胡锦涛：前菜，烟熏珍珠鸡沙拉；主菜，华盛顿州产黄洋葱配制的牛排或阿拉斯加大比目鱼配大虾任选其一；甜品，牛油杏仁大蛋糕。
作为世界头号富翁，为了显示自己的身份，为了表示对胡锦涛主席的盛情，为了感谢中国对他的支持，盖茨完全可以以最丰盛的夜宴来为胡锦涛主席接风洗尘，但是，盖茨却仅仅给胡锦涛主席上了三道再普通不过的饭菜，但是就是这三道菜，让我们又一次感受到了盖茨的吃喝哲学和人格魅力，同时给中国富豪上了一堂生动的荣辱教育课。
谁都知道盖茨很有钱，但是同样有很多人也知道盖茨很节俭，谁都知道中国的富豪比起外国的富豪不是很有钱，但是很多人都知道中国的富豪很奢华，动辄“不买最好的，只买最贵的”，“不吃最好吃的，只吃最贵的”，盖茨的三道菜，起码让中国的富豪开了“俭眼”，从今以后起码知道最盛情、最合适的款待不一定非要用盛宴来表达，款待不一定非要“看人下面”。
深藏不露，是智谋。过分的张扬自己，就会经受更多的风吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上，如果不合时宜地过分张扬、卖弄，那么不管多么优秀，都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。
史书上有记载：“年羹尧既居高位，乃恃功骄纵，威权自恣。至京师，王大臣郊迎，不为礼。后遭雍正帝猜忌，三年三月，以他在章奏中将‘朝乾夕惕’写作‘夕惕朝乾’，责其有意倒置。旋以其“怠玩昏愦”，调任杭州将军。又因众官交章劾奏，罢将军任，尽削其职、爵，逮至京师问罪。是年十二月(1726年1月)，以九十二款罪被勒令自尽，其一子处斩，诸子年十五以上皆戍边。”
不可一世的年羹尧，因为在做人上的无知而落得个可悲的下场，所以，才大而不气粗，居功而不自傲，才是做人的根本。
孟子曾经说过：“可以仕则仕，可以止则止，可以久则久，可以速则速。”就是说的人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置，起点不要太高。
少说多做
或许很少有人知道柯万特这个家族的名字，可是不会有人没有听到过宝马、奔驰、阿尔塔纳这些世界驰名企业的名字。柯万特——-这个德国最成功、最富有的家族之一，就是这些着名公司的大股东。一百多年来，这个家族如同一部德国工业发展史，充满着传奇色彩。
柯万特家族素来行事低调。雍卜鲁特说：“多做少说是这个家族的座右铭。因为他们觉得，在不受舆论关注的情况下，才能更好地处理经济问题。”在最近公布的德国巨富榜前30名里，柯万特家族就有4位，估计他们的财产超过200亿欧元。但是，在德国媒体上很少看到这个家族成员抛头露面。《图片报》调侃说，那些住在德国小城巴德洪堡等地的富翁，从不张扬，一直过着“隐居”生活。
多做少说是柯万特家族的成功法宝，这正是体现了言语要低调这一真理。佛语有云：出家人不打诳语，指的是说话的时候不说大话，不说谎话，不狂妄自大，同样可以引申说话要低调，沉默有时候是一种优雅，而沉默，并不是让大家永不说话，该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人，也还是会与人说话，传授佛法，适度的语言本身也是一种沉默。
真正聪明的人懂得什么该说什么不该说，也就是懂得收放自如。凡事三思而后行，说话也不例外，在开口说话之前先思考，确定不会伤害他人再说出口，才能起到一言九鼎的作用，你也才能受到别人的尊重和认可。须知小心才能驶得万年船，这是放之四海而皆准，颠扑不破的真理。
而且，要想在办公室中保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人，上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话，还很可能被上司意外地委以重任。
智慧沉默的优雅
俗话说“病从口入，祸从口出”。
别说让自己后悔的话
“佳仁”公司规模颇大，求职者络绎不绝。某日，王女士前去应聘，那里正好缺人，经理说要办理相关手续。王女士闻之欣喜，转换车辆，又上轻轨，花了半天时间，到了公司，又是复印证件，又是咨询情况，一切准备就绪。王女士满心喜悦，以为自己寻到了一份工作，可以减轻丈夫的压力，不料祸从口出：“我能否过好节后上班？”结果，一切手续作废，不再被录用。王女士一头雾水，要求给个说法，该公司的小姐扬长而去，躲进房里，不再出来。随后不久，王女士的手机响了，传来部门经理的声音，说她不该多说话，并明确告诉她，“佳仁”公司将永不录用“多说话”的员工。
王女士始终弄不明白，为什么问一句话就没有了岗位？
听到这个消息，我不禁沉思：“一个不让员工说话的公司，这个公司的命运能否长久，值得深思！”
语言可以修饰一个人的外表，一开口说话就必须特注意才行。古人的教导“病从口入，祸从口出”就是这个道理。身为一个现代人，每天都在不停地说话，一定要非常小心才能避免闯祸。
从说话所使用的词汇及内容，就可以了解这个人的性格。古人多主张少开口说话，所以有“沉默是金”的谚语。
但好朋友之间的秉烛夜话就不能说是长舌，这时就可以天南地北地随兴地聊，不必担心引起他人的不快。
“沉默是金”之类的格言或谚语，并不是要告诫大家不要说话，而是希望大家不要不知节制任意发表意见。所谓“祸从口出”，乃是指朋友之间一旦关系变得亲密就容易口不择言。而每个人的情绪都是随时在变的，当心情不好时、身体不舒服时、有烦恼时、心中有所顾虑时，这时的行为表现都与平时不同。因此，即使是对于亲密的朋友，也要正确地使用词汇及注意礼仪。
有些人表面看起来很博学多闻的样子，即使对于自己一知半解的事，他也滔滔不绝地发表自己的意见。但实际上他是个半吊子，那些舌烂莲花的功夫只能唬唬刚见面的人，深入交往后就会感到厌烦。这是因为这样的人所提出的都只是自己主观的个人见识，并没有客观的事例及数据，谈来谈去，都是同样一些事。
还有些人喜欢辩白，辩白往往是因为不想为过去说过的话负责。朋友之间的交往最重要的是它不会成为过去，而是现在式或未来式。絮絮叨叨地辩白只是因为规避责任或拖泥带水、鲁莽、不加反省的性格所致。如果对方是个不肯坦诚面对过错，总是不肯以积极的态度面对问题的人，那就最好不要和他交往。
另外还有一项要注意的是词汇的使用。对于年长者，身份地位高的人或是同辈、同年份、没有利害关系的人，最初使用的词汇，即使日后愈来愈亲密也不可有所改变；而粗暴、低俗的词汇绝对不可使用。如果让对方觉得自己说话不诚恳，交往就很难细水长流。人是感情的动物，很容易会因为环境或立场的改变而动摇，最好不要说让自己后悔的话。
有一次，佛勒与某大银行的一位主管见面时，偶然说起他想在长岛设立一家银行，若能如愿，将来生意一定发达，前途无量。但是那位主管如何回答他的呢？他不但对这个计划不加赞同，甚至露出十分轻蔑的态度说：“好啊！若是你寿命长，也许有一天你是可以在这里开设一家银行的。”说完便起身告辞。
后来佛勒先生告诉别人说：“当时我听了他的那句冷语不觉燃起万丈怒火，这是什么话！‘若是你寿命长’，不就等于说我是一个庸碌无能、怠惰成性、专等机会的人吗？这不是等于讥讽我一生一世也开不出银行来吗？这样大的一个耻辱，岂是一个堂堂男子汉所能忍受的？我便立即打定主意，计划着手开设一家银行来给他看，而且非使我的银行营业额超过他的纪录不可。我真的这样做了，而且不到四年，我们银行的存款数额果然已经超过他的一倍以上！”这位主管的舌头在不经意间为自己树起了一个强大的敌人。
说话是一种艺术，也是一种诀窍，一个人只有掌握这种巧妙的方法，充分利用自己的三寸不烂之舌，才能获得成就。在说话的时候要认清对方，顾虑别人的感受，坦白直率，细心谨慎。宜常常谈话，但每次不可太长，说话的时候不可唯我独尊。中外古今的政治家、军事家，一言可以兴邦，一言可以丧国。对于一个人来说，不仅要移花接木，而且应落地生根。因为你老是说空话，放空炮，时间久了，你的话就再也没人听了，那么你也就失去了叩开成功之门的机会。切记“刀只有一刃，舌却有百刃”；舌头捅的娄子，用手是填不平的！
“花言巧语”的技巧
说到处世当中的说话技巧，有道是“沉默是金”，因祸从口出，常常不说要比说好得多，举个最近的例子吧，上个月台湾有一位官员，在被质询的时候说错了话，被K得满头包，事情是这样的。
台湾南部连日大雨造成淹水，于是有人就质询农委会的官员，该怎么样帮助受损的农民，那位官员回答了，根据我们的统计云林、彰化、高雄它们都没有达到我们所谓的天然灾害救助办法的标准，比如说云林要达到一亿八千万，事实上三个地区加起来，损失差不多二千多万而已。
大家一听，你就知道了，他为什么被K了对不对，只怪他多讲了那“而已”两个字。如果他讲三个地区加起来损失差不多二千万，没达到救助标准，怎么可能有问题呢？大家千万别怪这个官员笨，要知道我们很多人都有这种多说半句废话的毛病，而且，往往因为那么半句废话出问题。
有一天，小张跟朋友约好了中午碰面，因为办公室忙，出门晚了一些，对方着急了，又不知道小张的手机号码，就拨电话到办公室问，电话是小张秘书接的，她挺聪明说，张先生早出门了，应该在路上，马上就到了。
这位秘书不是答的很好吗？偏偏她画蛇添足又加了一句，“刘先生很忙的”，小张那朋友一听就火了，回一句他忙我不忙吗，跟着就看小张进门儿了，又把那火发在小张头上了，你秘书说你忙，好像你迟到有理由似的，你要知道我也忙耶。你说小张那秘书笨不笨，小张又倒霉不倒霉，事实上小张的秘书非常聪明，而在讲话的时候，喜欢画蛇添足的人，却常常聪明反被聪明误。
再举个大家常碰到或者常犯的毛病，你是职员，老板问你，今天客户一共叫了几箱货，平常一天有一百多箱，那天特别少，只叫了十箱，你是不是很可能答，报告老板，今天只叫了十箱耶，你现在想一定会觉得这样说没什么错，对不对？
但是，我要很郑重地告诉你，如果你只是个小职员、小主管，你错了，除非你是合伙人、大主管，再不然老板娘，你最好不要说“今天只叫了十箱”，而应该讲“今天叫了十箱”，甚至得叮嘱你，就算你是大主管或者是老板娘，你最好也说叫了十箱。为什么？因为你不是老板，你应该先客观的把事实的数字告诉他，下面他要跳起来或者大吼，什么才叫了十箱，怎么搞的？这是他的事，你没有资格用你的主观，去影响他，没错，你不能影响他。
在心理学上有个实验，给许多人看一段车祸的影片，然后一个一个分开问他们那车祸的情况，当问的人用“请您回忆一下那意外的情况”，或者是问“请您回忆一下那车祸的情况”，或者又问，“请您回忆一下那惨剧的情况”，因为使用意外或者是车祸，或者是惨剧，词儿的不一样，会造成那些答话的人很不一样的形容，连对小孩都一样。
我们都认为小孩最诚实，但是据实验，如果你让一个陌生人，在幼稚园教室里头走一圈出去了，然后你问小朋友，对刚才那个“好可爱”的叔叔或者是说刚才那个“怪叔叔”的印象的时候，可能得到很不一样的答案，为什么？因为你给了导引。
同样的道理，当老板问你情况，你要先冷静的客观的答事情，不能先加入自己的好恶意见，平常客户一叫货就是一百箱，今天叫十箱，跳不跳起来，冒不冒火或者要不要哭，要不要开会检讨，是老板的事，你要交给老板去思考。
或许你说，你就是老板，也有这样的职员，你不觉得不好，甚至觉得职员这么说，是跟公司一个鼻孔出气，是荣辱与共。对不起你错了，你要知道当一个小职员说，某某讨厌的客户今天来过，或者是某某分店今天才卖了三样东西，这个时候，他显然是在帮你这个老板反应，甚至要指导你反应，好像说，他说完之后，就要看你露出厌恶的表情，哦，那个讨厌的人啊，或者是火冒三丈。
对一个有纪律的公司，对一个现代公司，对一个领导者或者是对一个需要作出正确判断的领导阶层，做下属的，都应该先提供客观的事实。同样的道理，记者做新闻报导也必须要客观，发生了凶杀案，在那嫌犯没有被判决有罪之前，你不能称他为杀人凶手，只能说他是嫌犯，否则你就可能是新闻审判。
知道了这些，如果你是职员、小主管，下次你老板问你情况，我建议你先冷静的告诉他事实，千万别添油加醋甚至火还没起呢，你就先加油。相对的如果你是老板，碰上这种爱添油加醋的职员，你也要纠正说，今天叫货叫的是多还是少，由我来判断，请你们以后不要加这些形容词。
现在让我们回头想一想，如果台湾的那位官员，只是客观的说，农业损失是两千多万，而不是两千多万而已，是不是好太多了，所以添油加醋或者是多说半句废话，都会给自己惹来不必要的麻烦。
与人沟通喜鹊好于乌鸦
行走职场不妨试试曲线沟通
A、曲线沟通让我受益匪浅
小秋，市场公关。
