经理们办公时说话总保持特定的调子。他们的无礼行为常常会引发员工之间的粗鲁无礼。
不要介意那些无礼的家伙，坚持要得到尊重。即使是通过很小的细节，你也要去坚持。如果经理打断了你和同事的谈话，同事不带一丝歉意地转身离开，你应当通过改变你们对话的基调来主导你们之间的关系。对他说：“对不起，我们以后再继续我们之间的谈话”或者说“我很抱歉，我会再次与你联系沟通的”。这样传递了你渴望被尊重的信息，不要介意周围的环境，也不要介意那些无礼的家伙们。谦恭礼貌似乎并不需要过多坚持。但事实上，它们建立粗鲁不礼貌难以繁荣的氛围。
