3.岗位分析和工作设计：对组织中的各个工作和岗位进行分析，确定每一个工作和岗位对员工的具体要求，包括技术及种类、范围和熟悉程度；学习、工作与生活经验；身体健康状况；工作的责任、权利与义务等方面的情况。这种具体要求必须形成书面材料，这就是工作岗位职责说明书。这种说明书不仅是招聘工作的依据，也是对员工的工作表现进行评价的标准，进行员工培训、调配、晋升等工作的根据。
4.人力资源的招聘与选拔： 根据组织内的岗位需要及工作岗位职责说明书，利用各种方法和手段，如接受推荐、刊登广告、举办人才交流会、到职业介绍所登记等从组织内部或外部吸引应聘人员以及委托猎头公司进行资格审查，如接受教育程度、工作经历、年龄、健康状况等方面的审查，从应聘人员中初选出一定数量的候选人，再经过严格的考试，如笔试、面试、评价中心、情景模拟等方法进行筛选，确定最后录用人选。人力资源的选拔，应遵循平等就业、双向选择、择优录用等原则。
5.雇佣管理与劳资关系：员工一旦被组织聘用，就与组织形成了一种雇佣与被雇佣的、相互依存的劳资关系，为了保护双方的合法权益，有必要就员工的工资、福利、工作条件和环境等事宜达成一定协议，签定劳动合同。
6.入职教育、培训和发展：任何应聘进入一个组织（主要指企业）的新员工，都必须接受入职教育，这是帮助新员工了解和适应组织、接受组织文化的有效手段。
7.工作绩效考核：工作绩效考核，就是对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价，并给予量化处理的过程。这种评价可以是自我总结式，也可以是他评式的，或者是综合评价。考核结果是员工晋升、接受奖惩、发放工资、接受培训等有效依据，它有利于调动员工的积极性和创造性，检查和改进人力资源管理工作。
8.帮助员工的职业生涯发展：人力资源管理部门和管理人员有责任鼓励和关心员工的个人发展，帮助其制订个人发展计划，并及时进行监督和考察。
9.员工工资报酬与福利保障设计： 合理、科学的工资报酬福利体系关系到组织中员工队伍的稳定与否。
10.保管员工档案：人力资源管理部门有责任保管员工进入公司时的简历以及入职后关于工作主动性、工作表现、工作成绩、工资报酬、职务升降、奖惩、接受培训和教育等方面的书面记录材料。
第二，人力资源管理师的等级：
HR分为四个等级：高级人力资源管理师（国家职业资格一级）；
人力资源管理师（国家职业资格二级）；
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；
人力资源管理员（国家职业资格四级）
二、行业预测
人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，比人事管理要更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。
第一，国内预测
人力资源管理师缺口大、薪水高，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。
发展路径：人力资源从业人员的入职门槛，目前不是很高，如果是人力资源管理、管理类、心理学等相关专业，就更容易一些。但是将来的人力资源管理将会朝着更高的专业化发展，因此上述几个专业很有可能在几年后成为较高的门槛。从发展来看，人力资源本身是一个管理性质的岗位，因此企业内部晋升是主要的发展方向。
第二，发达国家的行业发展
在发达国家，人力资源管理已经有了正规的教育系统。比如美国，人力资源管理不但有本科层面的教育，还有硕士、博士。国际一流的大学——美国康奈尔大学有一个学院叫做School of Industry and Labor Relations，她是国际上顶尖的人力资源管理方面的学院，不但提供人力资源管理的硕士和博士课程，还提供本科方面的教育。
发达国家除了正规教育系统之外，在实践层面上也非常发达。人力资源协会专门提供这方面的专业的资格认证制度，有人力资源专业人员证书、人力资源的高级专业人员证书，还有非盈利组织的人力资源方面从业者资格证书。
三、国内大学排名情况
1.中国人民大学劳动人事学院
中国人民大学劳动人事学院成立于1983年10月，是由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办的；2000年隶属关系归为中国人民大学。该学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构。经中国人民大学批准，并经国务院学位办备案，在国内第一家设立了人力资源管理博士学位点。迄今为止，已有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点；劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系（方向）三个本科专业。
2.南开大学
3.中山大学
4.南京大学
四、全球大学排名情况
1.宾西法利亚大学
2.哈佛大学：
美国教育界有这么一个说法：哈佛大学可算是全美所有大学中的一项王冠，而王冠上那夺人眼目的宝珠，就是哈佛商学院。
3.斯坦福大学
4.伦敦大学
5.曼彻斯特大学：
6.英国北安普顿大学
五、大学专业课程：
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等
实务部分主要内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。
系统课程：
人力资源的战略规划、决策系统；人力资源的成本核算与管理系统；人力资源的招聘、选拔与录用系统；人力资源的教育培训系统；人力资源的工作绩效考评系统；人力资源的薪酬福利管理与激励系统；人力资源的保障系统；人力资源的职业发展设计系统；人力资源管理的政策、法规系统；人力资源管理的诊断系统。
会展设计师
平林艳 田梦洋 宋笑蔚 崔莹 张睿 慎相炫
一、会展设计师释义
会展设计师是运用现代设计理念，从事大、中、小型会展、节日活动空间环境的展示设计、施工并提供具有创造性和艺术感染力的视觉化设计的人员。其主要工作内容：分析标书应招、分析展出资料、设计各类标准展位及特装展位、建立项目工作组、监督施工质量达标情况、实施展会过程监督、核算项目经费等。
二、职业前景
现代展览业经过几百年的发展，特别是经历了20世纪80年代以来的高速增长后，正日益成为全球信息交流、技术进步和文化发展的重要载体，成为与通信、交通运输、城市建设、旅游等产业关联度极高的综合性服务贸易行业。展览业经济的发展是第三产业成熟化和完善化的标志之一，是现代城市发展、地区经济发展的助推器，有着多方面的积极作用。
三、职业现状
展览业市场巨大，而且对国家、地区的旅游、餐饮、通信、交通等经济部门的发展起到了非常大的关联带动作用。目前，全球每年国际性会展总开销达2800多亿美元，经济效益相当可观。据不完全统计，我国近10年来通过展览实现外贸出口成交额340多亿美元，国内贸易成交额120多亿元人民币。
目前全国会展从业人员约有100多万人，其中从事经营策划、设计、管理的人员约15万人以上。会展设计人员不足1%。会展设计专业人才的缺乏已成为制约我国展览业健康发展的一大瓶颈。从2003年度的统计中可以看到，会展专业人才岗位空缺与求职者的比例：上海10∶1、北京8∶1、广州8∶1。据业内人士预测，我国今后3年内会展市场需要的会展设计人员达200万人以上。
四、酬薪预测
初入行月薪约为2000~3000元；设计师月薪为5000~6000；高级设计师月薪为8000~10000元；设计总监月薪为20000~30000元。
五、职业要求
具有工业设计、室内设计、艺术设计等专业相关学历，具备一定的工作经验后，可转行从事会展设计工作，从业人员应具有展位布置、展架设计能力，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。
六、相关考试认证
通过会展形象设计师职业认证考试的人员，经全国形象设计师职业资格考评委员会评审认证，可获得由国务院国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心颁发的《（会展）形象设计师职业资格证书》，此证书全国范围内有效，是持证人任职、上岗的必备条件，也是用人单位考核持证人资格能力的重要参考依据。该认证共设三个等级，分别为：助理（会展）形象设计师（职业等级三级）、（会展）形象设计师（职业等级二级）和高级（会展）形象设计师（职业等级一级）。
中国经济的高速发展为中国展览业的发展奠定了坚实的基础，会展设计师这一职业的发展前景异常广阔。然而，现在许多会展从业人员都是半路出家，缺乏策划、设计、管理的综合素质，真正科班出身的人才凤毛麟角，这使得会展业提升竞争力的动力明显不足。
七、相关专业
包括：室内设计、环境艺术设计、工业设计、建筑设计及管理、工商管理、市场营销等。
八、相关职业
室内设计人员、环境艺术设计师、工业设计师、建筑设计人员、从事管理和市场营销的人员等。
九、大学排名
1.西安交通大学
2.浙江大学
3.清华大学
4.北京大学
5.武汉大学
6.南京大学
7.中国人民大学
8.上海交通大学
9.中山大学
10.复旦大学
11.厦门大学
12.上海财经大学
13.天津大学
14.华中科技大学
16.南开大学
15.四川大学
17.东南大学
18.中国科学技术大学
19.哈尔滨工业大学
20.中南财经政法大学
21.吉林大学
22.北京航空航天大学
23.南京农业大学
24.北京师范大学
25.湖南大学
26.同济大学
27.武汉理工大学
十、上海财经大学工商管理课程表：
综合英语Ⅰ （B级）、经济学原理、高等数学、政治经济学、体育、卫生保健、英语听说（A、B级）、军事理论、线性代数、法律基础、中级西方经济学I、大学生思想品德修养、管理信息系统、概率论、会计学、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大众传播学、管理学原理
十一、国外大学排名
1.Harvard University (MA) 哈佛大学
2.Stanford University (CA) 斯坦福大学
3.University of Pennsylvania (Wharton)宾夕法尼亚大学
4.Massachusetts Institute of Technology (Sloan) 麻省理工学院
5.Northwestern University (Kellogg) (IL) 西北大学
6.University of Chicago 芝加哥大学
7.Columbia University (NY) 哥伦比亚大学
8.University of California-Berkeley (Haas) 加州大学柏克莱分校
9.Dartmouth College (Tuck) (NH) 达特蒙学院
10.University of California-Los Angeles (Anderson) 加州大学洛杉矶分校
11.Duke University (Fuqua) (NC) 杜克大学
12.University of Michigan-Ann Arbor (Ross) 密西根大学
13.New York University (Stern) 纽约大学商学院
14.University of Virginia (Darden) 福杰尼亚大学丹顿商学院
