我变得越来越愿意和别人说话，这样便于交流思想，拉近感情。我常说的一句话是：咱们是老朋友了，民主打票时请关照一下。要知道，我们单位在竞聘时，民主测评是其中的重要环节，凡是民主测评不过关的坚决不予聘用。民主测评看什么，看的是得票多和少。得票越多越好，如果得票在一定比例之下就是不合格的了。所以，我格外重视人缘的培养。每当我见到一个同事，就露出一副十分灿烂的笑脸。连见到同事的小孩，也要刻意地逢迎几句，以取得同事的好感。在春节期间给别人拜年时，一见到同事我总是不失时机地争先开口说，你过年好，你吉祥，以致兴奋过度，竟然常常鬼使神差地走到大街上，见到人就问好。大家都说我同外国人一样讲文明，见到生人也问好。
我最关心报刊上有关竞聘的消息。我想，如果在本单位竞聘不上，我也可以到社会上参加竞聘，兴许还会成功呢。凡是看到有字的东西，我都找一找公开竞聘的启事。时间一长，我积累了大量的竞聘启事，并把这些竞聘启事整理归纳起来了。我想，有朝一日，我会编一本《竞聘技巧大全》，兴许发大财呢。
宣 传
我曾担任过宣传科科长，主要任务是搞宣传。大家通常将撰写宣传报道稿件这项工作叫做编花篮，编花篮看似简单，其实不然。这里面的学问太大了，并非三言两语就能说清楚的。不谦虚地说，我编花篮的水平比较高，年年都取得不错的成绩。我的宣传稿件遍地开花，经常有作品荣登大报大刊的重要位置。我们局也由此名声远扬，颇受社会各方关注。为此，局长对我十分满意。我连连被评为先进工作者，多次获得宣传报道工作突出贡献奖。更让我高兴的是，我被提拔为宣传科副科长。大家都说，我们局几任局长都升迁了，与我的工作开展得好是分不开的。我嘴上说，实在不敢当呀，是局长领导有方、政绩突出。其实我心里明白，宣传对于领导的意义非同小可。每任局长都很重视宣传工作，我的贡献他们心里是清楚的。在每次欢送局长升迁的宴会上，局长总是特意敬我一杯酒。别小看这一个小小的细节，它充分表达了局长对我的理解和赞赏之情。
我写宣传稿件时很善于拔高。写宣传报道稿件不仅要文通字顺、事实清楚，更重要的是要有高度。稿件有了高度才会有震撼力，才会感人，媒体才愿意刊登，这是常理。你写得东西疲疲沓沓，平平常常，媒体才看不上眼呢。所以，我写宣传稿件时，总是千方百计地在高度方面下功夫，有一种“语不惊人不罢休”的精神。高度是哪来的，当然是总结出来的，是提炼出来的，也是编出来的。有道是资料是死的，人是活的。稿件有没有高度，就是要看你是否敢于往上拔高。这不仅需要胆量，更需要经验和技巧。宣传稿件最忌讳的是平淡无奇，稀松平常。所以，局里每一件很平常的小事，都会在我的笔下变得十分重要，我总会使它们变得很有高度，并闪闪发光。
比如，有一次，我陪局长去医院看病。医生发现他患了严重的高血压。局长问如何才能治这病。医生说，除了吃药以外，必须多活动、多锻炼，否则，病情发展下去会有生命危险。我看到局长的汗立刻就流下来了。医生还嘱咐他，最好是不乘专车上班，改为步行。说步行可以锻炼身体，降低血压。局长听从了医生的忠告，第二天就步行上班了。他家离单位不太远，走路大概需要二十多分钟的时间。通过一段时间的实践，效果不错，血压明显地下来了。局长非常高兴。我对局长说，我发现了一条非常好的新闻，肯定会一炮打响。局长感到莫名其妙。我说，就凭你走路上班这件事，就可以做一篇大文章。
局长说，瞎说，咱们局工作很落后，刚刚让市里领导点名批评了一通，我得了高血压，医生嘱咐走路上班就成了新闻，打死我也不信。我说，不信你就等着瞧好吧。于是，我就把局长的看病过程给省略了。我写的是局长为了转变工作作风，带头不坐专车上班，改为步行，雷打不动，并说这是我们局成立以来第一个步行上班的局长，被大家称为“平民局长”，还说，这对于转变机关作风是一个破天荒的变革和推动，标志着我们局从根本上改变了衙门作风，转向了为基层服务、为社会服务。不久各大小报刊以《二十年的旧习一朝改》为题，报道了局长的事迹。很快，上级派来了采访团，以此为切入点，对局长的工作进行了深入采访，并进行了大张旗鼓地宣传。于是局长很快便名扬天下，荣誉好处纷至沓来。与此同时，我这个大手笔的名字也广为传播，家喻户晓。
我写宣传报道稿件时总是挖空心思地找角度。我认为，一件事从不同角度观察就会有不同的结论。一件事可以从一百个角度看，就看你如何选择。不论好事坏事、大事小事、成绩大小，只要找好了角度，没有不值得宣传的。比如，一次我们局出了事故，死了几个人。这事一般人都认为不是什么好事，不值得宣传，有的单位总是千方百计地对事故进行隐瞒。我不那么认为。我想，局里死了人不假，可如何对待死人这件事却反映了一个领导觉悟的高低、素质的优劣。于是，我就写了由于客观原因发生了事故，局长如何采取应急措施，防止事故扩大，减少了多少损失。我说，局长处理善后事宜，安慰死者家属，忙得几天几夜没有合眼，人瘦了十多斤等。宣传报道稿件写出后，很快就被多家媒体发表了。局长为此成了爱护群众、关心群众的典型。
局长说，我原以为出了事故脸上无光，是很丢人的事。没想到，坏事竟然变成了好事。看来，宣传这东西确实非常重要呀。你这个大笔杆子确实有学问，看事物就是能够看到本质，看到关键，真是天才呀。我赶紧说，是局长工作做到家了，我只不过耍耍笔头而已。再比如，我们局下属的一个企业年年亏损，眼看就要支持不住了。局长让我为他们宣传一下，给他们打打气。我去了以后，经过了解，发现企业今年由于投入减少、产量下降，亏损由原来的五百万减少到四百万。于是我就从企业减亏一百万元做起了文章。于是就写了一篇《减亏一百万：一个企业创造的奇迹》，写了这家企业从加强领导到转变机制，从精打细算到扩大市场，从技术进步到引入先进理念等，洋洋洒洒写了上万字。不久稿子就发表了，在社会上产生很大的影响。大家都说写得好，真是妙笔生花，功劳很大。
其实，我编花篮的功夫远远不止于此。我还将移花接木、无中生有、夸大事实、旁征博引、借梯登高、东拉西扯等多种技巧运用得驾轻就熟、炉火纯青。比如，写宣传报道稿件需要用一些数字。一开始，我写报道时，坚持一是、二是二，效果不好。常常由于一个数字不先进、不漂亮，影响了我的稿子发表。渐渐地我明白，数字这东西最具有灵活性了，后来，我干脆放开了。对于数字，凭我的感觉和需要，我想写多少就写多少。我就是统计员，我就是会计，我就是保管员。一般来讲，读者对于数字不会较真的，因为虚假的东西太多了，大家已无从计较了。当然可能有“死脑筋”去较真的，但我会找一百个理由证明数字就是如此。有趣的是，我编的有些数字竟成了官方公开承认的数字，你说宣传报道这东西是不是很神奇呀。因为有了精彩的数字，我的稿件插上了翅膀，上稿率大大提高，影响越来越广。
我深深体会到，宣传是一个单位生存和发展的需要，特别是在信息化社会，一个单位如果没有名气就没有竞争力。有人说，宣传工作是吹牛的把戏。这是缺乏常识的想法。其实，社会是一个大舞台，吹牛是最重要的本事了。想想看，让单位的成绩变得灿烂辉煌，让领导的形象变得闪闪发光，这是一件多么了不起的事情呀。为此，我心里常常升腾起一种神圣感和自豪感。
包 装
我在当科员的时候，就很重视包装自己。我们知道，包装对于商品来讲是十分重要的。商家历来讲究对商品的包装，千方百计做包装的学问，于是就有了包装学。包装的巨大作用是不言而喻的，有时，价值一元的产品经过一番精心的包装，其身价就会变成几元、十几元、几十元，甚至身价百倍。这说明，好的包装会使商品大大升值。其实，包装对于人来讲也不可小视。在机关，不会包装是一个人十分严重的缺点。不会包装别人就不会看得起你，就没有竞争力，有可能一辈子也不会有出头之日。如果把包装弄好了，你就引人注目，让人重视，领导会认可你，群众也会买你的账。所以，我一直对包装感兴趣，我将很多心血都花在了为自己包装上了。我简直成了包装迷。
我很讲求穿着打扮。一个人的穿衣戴帽展示着他的精神状态。当市长的和蹬三轮车的，其穿着打扮肯定是不同的。想想看，如果一个人连自己的穿衣戴帽这样简单的事情都做不好，那么你怎么指望他做好其他事情，你怎么敢将重要的事情交给他来做。所以，在机关，大家重视穿着打扮就是顺理成章的事了。在这方面，我的精细程度一点也不亚于女同志。其实，许多女同志在打扮自己时，只是过度地看重化妆品，热衷于在巴掌大的脸上做文章，乱涂乱抹乱画，往往弄巧成拙，费力不得好。一个个美女做不成，弄得不伦不类，倒很像妖精。再者，人讲求的是整体美，仪态美，衣服穿得不得体，色彩不协调，搭配不和谐，根本就谈不上美观和风度。所以，我的打扮总是经过深思熟虑，讲求科学。我主要是买一些高档、合体的衣服，衣服要多一些，免得单调。穿着要高档一些，让人感到雅致，有品位。打扮要尽量符合机关人的身份，既要保持高雅，又不能过于张扬。这样，大家很容易地把你想象得好一些。假如你太随便了，甚至邋邋遢遢，不修边幅，人家很容易把你想象得差一些。现在选择人才常常有面试环节，实际上主要看你的穿着打扮水平，这并不是以貌取人。
事实上，一个人的仪表体现着他的心灵，我的外表美，也说明我的心也错不了。而外表总是给人以第一印象，第一印象的重要性自不待言了，所以，我花了很大的心思用来穿着打扮。比如，穿衬衣。由于衬衣领子容易脏，于是我就买了上百个衬衣领，每天换一个。大家每天都能看到我雪白的衬衣领。于是大家都说我干净利索，从这一点看就是当官的料。其实，这话一点不假。在单位你穿着打扮不好，大家就会嘲笑你是土老帽。在机关，土里土气的人肯定是不吃香的人。按说，大家多数是农民的后代，如果上溯到前三代或四代，大家几乎全是农民家庭出身。但是，在机关不能有半点农民的影子，因为农民代表的是落后形象。一个农民在机关肯定是没有出息的。我爸我妈都是农民，但我从不对别人说起这些。不是我忘本，而是生存的需要。
在机关你要想出人头地，没有高学历是万万不能的。学历和能力是两码事，与知识是两码事，这只是道理。但是，在机关喜欢在硬杠上做文章。初中与高中不一样，专科与本科不一样，硕士和博士不一样。而能力用什么量，那是不好量的。有了学历硬杠就好操作了，用学历硬杠一划，大家就分出了三六九等。学历高的是红花，机会多多，好事多多，学历低的是绿叶，你要靠边站，你就是有天大的本事，那也没有用。学历是机关的“本事证书”、“提拔证书”。
在机关，不但要具备工作能力，还需要拥有理论水平。用什么来证明你的理论水平呢？最好是在报刊发表理论文章。
我很重视口头表达能力。在机关，善于说和不善于说是优点和缺点的两个极端。如果你善于说，即使其他方面差一些，被提拔的可能性也是很大的，如果你不善于说，即使你很能干，被提拔的可能性也是非常小的。因为，提拔你，就意味着让你当领导管理、指挥别人，你都不敢说话，那怎能成呢？要知道，在机关你要是呆板、默不作声，不论你工作干得如何，都很容易被埋没。如果你成了单位的活跃分子，你的人气就上来了，吸引了更多的眼球。
