秦末汉初最佳老板的用人绝学
梁山好汉“浪里白条”张顺水上功夫再高，体力再好，也游不过太平洋，但借助轮船就可以；“神行太保”戴宗再能跑，也不过日行八百里、夜走一千里，但借助飞机，既能日行万里，又能不耗体能；“隋唐第一好汉”李元霸能举起再重的物件，也拼不过起重机……天赋条件出众的人什么时候都是极少数，但能成大事者也许自身条件很普通甚至很差，却能通过借助别的事物和别人的能力来达成自己的目标和梦想。
其实，这一高超智慧的原理，在几千年前的老祖宗的经典里就已经说过了：“君子生（xing）非异也，善假于物也。”（出自《荀子?劝学》）成就大事的人并非有三头六臂七十二般变化，而是他们非常善于借助外界的力量、别人的资源以及他人的才华！
刘邦就是特别“善假于物也”的人。他不但特别能借势，很能吸引人才来追随自己，还非常会使用人才，能令手下的每个人都人尽其才。
刘邦自身的条件并不突出，论计谋，张良、陈平等人随便一个都比他强得不是一星半点儿；论指挥军队打仗的水平，韩信、曹参这些人比他高了至少一个档次；论后勤和内政管理，萧何的能力和经验，是刘邦拍马都赶不上的；论口才，郦食其、陆贾、随何哪一个不比刘邦更口若悬河，舌灿莲花；论学识渊博程度，跟手下的很多人才比起来，刘邦都可以约等于文盲！
但刘邦有一项本领是绝大多数人都比不上的，那就是他能使上述这些身怀绝技的人，心甘情愿地为自己“卖命”，打拼天下。刘邦是怎么做到的呢？刘邦的第四个本事儿“用”是怎么发挥效力的。这些正是本篇要告诉你的。
