“安利之父”、美国著名企业家理查·狄维士也极为推崇积极心态，他甚至将毕生卓越的经营理念就归结为“积极思考”（或称为“积极心态”）。他认为，拥有积极向上的心态是培养领导力、取得事业进展的关键；生活在当下的每一个人都需要掌握积极思考的智慧。而这种智慧，常人也许不曾发现、也从未想到，其实竟藏身于人们最习以为常、甚至常常羞于启齿的十句短语中。在《积极人生的十种力量》中，狄维士将这十句短语明确为：“我错了”、“我很抱歉”、“你可以做到”、“我相信你”、“我为你骄傲”、“谢谢！”、“我需要你”、“我信任你”、“我敬重你”和“我爱你”。不难发现，狄维士并没有教我们如何有大本领做事，却一直在教我们如何与人相处共事、如沐春风。这其实也正是狄维士的人格魅力和之所以成功的原因所在--他并不一定在专业领域极为出众，但却因为有着感召、激励别人的积极的心态从而召集一群贤能之士，无怨无悔心甘情愿地为他效力。
狄维士的这本书算是积极心理学领域的一本重要的代表作。积极心理学把研究重点放在人自身的积极因素方面，主张心理学要以人固有的、实际的、潜在的、具有建设性的力量、美德和善端为出发点，提倡用一种积极的心态来对人的许多心理现象做出新的解读，从而激发人自身内在的积极力量和优秀品质，并利用这些积极力量和优秀品质来帮助普通人或具有一定天赋的人最大限度地挖掘自己的潜力，获得良好的生活。而狄维士在书中通过“积极的语言暗示”来训练人们的潜意识，掌握其变化的规律，从而激发无限的精神能量。狄维士指出，意念具有无穷的力量，相信自己行就一定能行，你能创造一切。
狄维士还告诫说，人们需要保持着内心积极的力量，从始至终、永不放弃。特别是在人生中不如意、不顺心、不快乐的阶段，更是需要拥有充足的心灵资源来支撑度过。当我们把狄维士的智慧运用在当下，在经济萧条、企业过冬的时期，它何尝又不是每一个人心中最需要的力量和信仰？
留有一扇可以看见阳光的窗户
没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
——哈尔西
威廉·弗雷德里克·哈尔西（1882-1959），美国海军五星上将，自始至终参战，曾任航空母舰特混舰队司令、南太平洋战区最高司令和第3舰队司令。因作风勇猛而获绰号“蛮牛”，因为人随和又而被称为“水兵的海军上将”。
娅丽是一个很有事业心的人，她在一家业务公司跟着总经理一干就是5年，从一个刚毕业的大学生一直做到了分公司的总经理职位。在这5年里，公司逐渐成为了同行业中的佼佼者，娅丽也为公司付出了许多，她很希望通过自己的努力将企业带入一个更加成功的境况。然而就在她兢兢业业拼命工作的时候，她发现总经理变了，变得不思进取、“牛”气十足，对自己渐渐地不信任，许多做法都让人难以理解，而娅丽自己也找不到昔日干事业的感觉。同样，总经理也看娅丽不顺眼，说娅丽的举动使公司的工作进展不顺利，有点碍手碍脚。不久，总经理把娅丽解雇了。
从公司出来后，娅丽并没有气馁，她对自己的工作能力还是充满了信心。不久，娅丽发现有一家大型企业正在招聘一名业务经理，于是将自己的简历寄给了这家企业，没过几天她就接到面试通知，然后便是和老总面谈，最终顺利拿下了这一职位。工作了大约一个月时间，娅丽觉得自己十分欣赏公司总经理的气魄和工作能力。同时，她也感到总经理同样十分赏识她的才华与能力。在工作之余，总经理经常约她一起去游泳、打保龄球或者参加一些商务酒会。
在工作中，娅丽发现公司的企业图标设计相当繁琐，虽然有美感，但却缺乏应有的视觉冲击力，便大胆地向总经理提出更换图标的建议。没想到其实总经理也早有此意，总经理把这件事安排给她去完成。为了把这项工作做好，娅丽亲自求助于图标设计方面的专业人士，从他们设计的作品中选出了比较满意的一件。当她把设计方案交给总经理的时候，总经理大加赞赏，立马升她为公司副总，薪水增加了一倍。
是的，被解雇并不是一件坏事，娅丽面对无情的解雇，她一样凭借着才能找到了更适合自己的工作，而且得到了一位真正的“伯乐”的赏识。
其实路正在脚下，被解雇了，我们不用去计较，走过去，前面也许有更光明的一片天空在等着我们。
西娅在维伦公司担任高级主管，待遇优厚。很长一段时间，她都为到底去什么地方度假而烦恼。但是情况很快就变得糟糕起来。为了应对激烈的竞争，公司开始裁员，而西娅则是被裁掉的一员。那一年，她43岁。
“我在学校一直表现不错！”她对刚刚失业的墨菲说，“但没有哪一项特别突出。后来，我开始从事市场销售。在30岁的时候，我加入了那家大公司，担任高级主管。”
“我以为一切都会很好，但在我43岁的时候，我失业了。那感觉就像有人给了我的鼻子一拳。”她接着说，“简直糟糕透了。”
西娅似乎又回到了那段灰暗的日子，语气也沉重了许多。“有一段时间，我不能接受自己失业的事实。躲在家里，不敢出门，因为每当看到忙碌的人们，我都会觉得自己没用，脾气也越来越大，孩子们也越来越怕我。情况似乎越来越糟糕。但就在这时，转机出现了。一个月后，一个出版界的朋友询问我如何向化妆业出售广告。这是我擅长的东西。我重新找到了自己的方向，为很多上市公司提供建议，出谋划策。”
两年后，西娅已经拥有了自己的咨询公司。她已经不再是一个打工者，而是成了一个总经理，收入自然也比以前多了很多。
“被裁员是一件糟糕的事情，但那绝对不是地狱。也许，对你自己来说，可能还是一个改变命运的机会，比如现在的我。重要的是如何看待，我记得那句名言：世界上没有失败，只有暂时的不成功。”西娅真诚地对墨菲说。
当所有的门都对你关闭的时候，上帝还为你留着一扇窗。只要坚信挫折中蕴含着机遇，不断提高自我应付挫折的能力，不断调整自己，那么，成功也就指日可待了。
做个阳光的散布者
要散布阳光到别人的心里，先得自己心里有阳光
——罗曼·罗兰
罗曼·罗兰（1866-1944），法国思想家，文学家，批判现实主义作家、音乐评论家和社会活动家。其代表作《约翰·克利斯朵夫》获得1913年法兰西学士院文学奖，1915年因为其“文学作品中的高尚理想和他在描绘各种不同类型人物时所具有的同情和对真理的热爱。”而获该年度诺贝尔文学奖。
著名文学家罗曼·罗兰在《约翰·克里斯朵夫》中说：“要想别人快乐。自己先得快乐。要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。”
罗曼·罗兰告诉我们：用自己的快乐去感染别人，让他人也快乐，就像阳光之所以能够普照万物，是因为它自身就是一个发光体、一个火球，充满了能量。只有自身对未来充满了希望，有一个快乐的心态，你周围的人才会被你感染，阴霾的空气才能被你带来的温暖驱散。
曾看过这样一个故事：第二次世界大战期间，有一个叫多克的人因为年龄太大而没有入伍，但他自告奋勇到野战医院做了一名志愿者，协助医院救死扶伤。面对医院里时有重伤员去世、气氛阴沉的局面，为了驱走伤员心中的阴云，给伤员战胜伤痛的力量，多克便在医院的墙上写了一句话：“没有人会死在这里。”他的行为引起了大家的注意，医院的人说他疯了，也有人认为这句话无伤大雅，不必擦掉。
后来，伤员、医生、护士，都记住了这句话。伤员们为了不让这句话落空而坚强地活着，医护人员尽力精心治疗伤员，大伙都充满了战胜死神的信心。多克的那句话，给伤员、医护人员带来了好心情，带来了战胜伤痛的力量，伤员们一个个康复出院，重返战场。
“二战”结束后，多克当上了一名邮差，他坚信自己除了给人们带来邮件之外，还要向人们传递快乐。因此，他的口袋里总是装着许多小纸条，上面写着一些鼓励的话。他将信件和电报送到人们手中的同时，也留给他们一张小纸条，告诉他们“今天是美好的一天”、“要笑口常开”、“别再烦恼”等等。他所到之处，都给人们带去快乐。
多克不是表演艺术家，也不是作家，他的行动看上去似乎还有点傻，但他却做了表演艺术家、作家也不一定做到的事：传递快乐。
传递快乐，是一种难能的爱心。值得一提的是：一个人想要让别人快乐，那他自己首先得快乐起来，如果你自己都快乐不起来，谁还能跟着你快乐？
天上不可能一年365天天天有太阳，人也不可能天天心情愉快，生活、工作、学习中的种种不顺都会使我们心情糟糕。但是当我们心烦时，仍要面带微笑散布阳光，最好不要拉长脸说话，不要把自己心中的怨气发泄在无辜者的身上，以免造成误会，带来不必要的麻烦。不管你的心情有多么糟糕，在走出家门后，请不要把怒容挂在脸上，它会像一把利剑，刺伤你碰到的每一个人。它会毁了你和同事、同学、朋友之间的关系，另外，别人也没有义务来为我们的烦恼买单。
“请把我的歌带回你的家，请把你的微笑留下！”我们永远不要拉长脸说话，请在脸上挂上一层微笑，散布阳光吧，哪怕和别人见面只有几秒钟，就是这几秒钟阳光般的微笑也许会给我们带来良好的人际关系。
