最好的主管对事不对人。
最大的成功是勤奋工作。
最好的夫妇是相亲相爱。
最大的快乐是施舍与助人。
最大的安慰是良心平安。
最大的希望是身体健康。
最好的朋友是当面忠告。
最大的聪明是自知之明。
最好的一天是把握今天。
最大的成功是友爱与宽恕。
最大的收获是实行上天的圣言。
最大的成就是令冷淡之人悔改自新。
最可怕的结局是失去自己的灵魂，受地狱的永苦。
最大的愿望是在来世时能够得到永恒的真福。
“我们要极力忍耐别人的缺点错误，因为我们有很多缺点和错误需要别人的忍耐。”
人生一世路茫茫，谦逊忍耐是良方。
为人处世微笑对，克己守诫度时光。
做事公道心不昧，把住口舌勿短长。
红尘本就多疑惑，忍让三分无损伤。
看似吃亏实得利，上天自会做主张。
春眠方醒花红绿，转眼秋风枯叶黄。
荣华富贵人人爱，金钱好像十月霜。
生老病死谁能代，痛苦哀怨自担当。
逢场作戏费心机，切记莫把良心丧。
生前存金千百万，死后仍是手一双。
不争权贵不斗胜，洁身自好德行强。
悲欢离合天注定，咎由自取不自量。
轻视万物得天爱，三仇诱惑能抵挡。
人为寻财付代价，鸟为寻食也身亡。
出头椽子必先烂，一生无为甚惊慌。
坏事尽头是地狱，正直善良奔天堂。
顷刻上天鼓槌定，怎晓何处是家乡。
后悔一生无所是，满腔热泪湿衣裳。
天主台前听审判，天堂地狱两清账。
劝君此时细思量，终尽天乡会群芳。
多说话的人，不见得能增加许多知识，懂得聆听别人说话的人，常比多说话的人学得更多。
一个人把自己交出来并不表示他会因此而失去自己，只有这样他才真正找到自己。
学会了注意自身的事物，而不去挑剔、评议旁人的毛病时，你就能享受到很大的平安了。
人人都会说关于善生的大道理，但不是人人肯度圣善的生活。
行动显示的谦逊，远较口头几句客气话，给人更深刻的印象。
一个时时处处喜欢找出理由为自己辩护的人，总会使别人吃亏。
受祸而不怨只要问心无愧，享福而不骄只求不忘本逐末。
一个只注重自己的人，是没有办法去听别人意见的。
骄傲、悭吝、迷色、忿怒、嫉妒、贪婪、懒惰，这些是使人类犯罪的根源。
人的需求：名、利、权、感觉。
观念决定财富，态度决定命运，思路决定出路！
老板：心胸宽、目光远、自我否定！
机遇不是以一张喜庆的面孔出现，而是伴随着挫折与困难同步而来。
主人宴请的七大注意事项：
1.列出名单；
2.确定时间；
3.选好场地；
4.提前到达；
5.定好菜谱（让菜不夹菜）；
6.安排座次（左低右高）；
7.巧妙埋单。
读万卷书不如行万里路，
行万里路不如交八方友，
交八方友不如贵人相助，
贵人相助不如自己感悟。
盘点一下我们自己：
1.我爱干什么？
2.我能干什么？
3.我干得怎么样？
4.我能给企业带来的是什么？
汇报工作说结果，总结工作说流程，请示工作说方案，回忆工作说感受。
一个优秀的职业经理永远记住：做问题的终结者而不是制造者！
四种态度会使我们成为危险的人：
1.不知感恩；
2.不加节制（欲望）；
3.不加珍惜；
4.不尽心尽力。
六颗心：信心、耐心、恒心、诚心、虚心、感恩的心。
民间观点：
1.合力就是能力；
2.摆平就是水平；
3.搞定就是稳定。
敬业的四层含义：
1.要讲求奉献；
2.要超水平地完成工作；
3.把本职工作做好；
4.完成本职工作。
忠诚：付出、勇气、恒心。
当心你的远景目标，它将指导你的行为；留心你的行为，它将成为你的习惯；关注你的习惯，它将转变为你的性格；注意你的性格，它将左右你的命运。
压力：面对一件事情或一个问题在心理上的紧迫感。
建议：
1.考核一个人最重要的是他的潜力和团队精神；
2.考核一个人不要完全用业绩，要用他对公司的贡献；
3.考核一个人或用一个人不要天天看他的文凭，文凭不等于能力。
压力的减轻与排除如同治水，对压力不要硬堵，要疏导，要化解，要放下。
减压方法：
1.把重要和紧急的事情统统放到上午做；
2.重新安排时间与积极行动；
3.改变说话态度与生活习惯（讲话声音不能太大、不插话、无礼）。早餐吃得饱，午餐吃得好，晚餐吃得少；
4.松弛身体，建立平衡关系；
5.隔离各个琐事；
6.变换视野；
7.改变行为习惯（不良行为、吹牛、说谎、争先恐后、暴力）；
8.优化业余生活：
①适度休息；②学会放松；③培养嗜好；
④参加社团；⑤再度入学；⑥改善饮食。
9.转移或投射行为：
好心情颜色：蓝色、绿色、黄色（减压）。
加压颜色：墨色、红色、咖啡色。
人一生的时间分为三个部分：
①工作；②家庭；③休闲。
人生有三大悲哀：
1.少年丧父；
2.中年丧偶；
3.晚年丧子。
死有三个因素：
1.福报享尽；
2.恶业成熟；
3.生命力枯竭。
人生的价值观：
1.我不是任何人的负担；
2.社会发展中有我一份血汗；
3.对人类起着重大贡献。
贪就是欲望，嗔就是发怒，痴就是妄想，慢就是自大，疑就是猜忌。——凡人根性的五毒：贪、嗔、痴、慢、疑。
放下而不放弃，争气而不斗气，紧张而不慌张，随和而不随便。
女性一生要过五个关卡：
①情关、②婆关、③产关、④异性关、⑤守寡关。
男性一生要过五个关卡：
①金钱关、②名誉关、③美人关、④宗教关（求神不如求人，求人不如求己）、⑤艺术关。
情绪管理包含四方面的反应：
①主观感觉、②生理变化、③表情动作、④行为冲动。
情绪=警示灯
大部分的人不能够自由自在，是有很多情绪债务。
老板的喜好尽量不要让自己的下属知道。
有意识地改变自己的观念，并且用来发挥影响力。
感性（日本人）→情性（中国人）→理性（美国人）
过分专注于眼前的满足，必然带来日后更大不安。
没有人生下来就能自律，必须经过努力养成习惯。
期望可以，不能够强求，以平常心看待自然愉快。
千金难买回头一望。
想到一定，立即想不一定，比较容易找出合理点。
人世间资源不足，机会有限，根本不可能求公平。不如退而求其次，以合理的不公平来求得真平等。
愤怒就是拿别人的错误或偏差行为来惩罚你自己。
愤怒是后悔的前奏，为了减少后悔，请管理愤怒。
无助感比无力感更麻烦。无力感是沮丧的表现，沮丧来自三因素：自贬、自怜以及对别人的怜悯。经常达不到目标，会自贬。遭遇重大痛苦，会自怜。
自己做不到的事情，可以委托能人，照样可完成。各人有不同专长，不必苛求自己，让给合理的人去做。对自己要求过高，造成无力感，适可而止较妥善。日有寸进，不必强求！
无助感是环境所造成的，无助感代表逆来顺受，毫无突破困境的决心行为。
大恩不言谢！
我们只能从失败中学习，不能从成功中获得。
缺乏害怕意识，对危机没有适当的警觉，很危险。害怕的人，才会采取行动保护自己，对自己有利。什么都不害怕，促使这个人提早从世界上消失掉。适当的害怕，可提高警戒心，预防很多意外发生。
羞愧感具有内在驱力，提醒我们不是圣贤，只要能够改过，犯错不可耻。提升自己，促进行为的成熟，加强自己的责任感。
错了就承认，赶紧设法补救改过，不一定就低贱。坦陈错误后要释放、超脱、原谅自己，学习成长。
自己觉得违反某些规律而产生罪恶感，必须面对。原谅自己的错误，赶快寻找合理的补救，以免不安。
当老板必需的素质：
1.要稳；
2.要远；
3.要狠（有情有义的狠）。
老板只能提问题，不能给答案。
小事情人定胜天，大事情天定胜人。
男人要做三件事：
1.顶天立地；
2.能屈能伸；
3.从自己做起。
成功九个字：有目标，沉住气，悄悄干。
人生六个字：经历、体验、升华。
人的核心价值观：以善为生。用善良的心态来对待自己的生命和别人的生命。
励志照亮人生，创业改变命运。
男人不仅要敢于承认错误，更要勇于承担责任。
