假如你曾经遭遇过失败，而且确实遭遇过失败，那么你是否认真总结过自己，是否想一想自己最大的败因何在呢？
尽管有许多方面，恐怕你曾为自己寻找过借口—例如，由于自己能力不足而不敢，付出行动，成者总怕失手而留有退路。这实际上，都是因借口而败。
美国著名行为学家乔治·弗兰克认为：“世上的借口有多种多样，但每一种借口都会给人致命一击。在人生和工作的各个环节中，学会拒绝借口则是非常重要的一环。表面上看，虽然借口不是那么起眼，也不是那么残酷。但是，它往往会给人留下许多条退路，而且在各种退路中变得一直消沉，根本无心挑战自己的人生，做好自己的工作。”
的确，没有任何借口是保证自己成功的最基本的因素。
现在，假如我们把问题的讨论集中在借口对人造成的伤害这个主题上，就会发现借口实在是导致人生和工作没有根本转变的最大障碍。美国著名行动学专家巴勃曾说：“在我们每天的生活中，总是会面临各种意想不到的情况。当然最容易给自己找到借口，而让自己平平庸庸，丧失积极的工作心态。这是许多员工最容易患的一种心理病，并且成为他们推脱各种工作风险的理由。”
希望每位在公司工作的员工，都要牢记住拒绝借口这条成功的法则——因为没有借口的工作，你就会全身心的投入到工作之中去，让自己走人优秀员工的名单之中。不妨做到以下两点：
第一，在自己的“工作之链”中，没有任何借口，以最积极和主动的心态，把每一个工作都做到彻底和优秀，达到一种至善至美的状态；
第二，在自己的工作责任中，拒绝各种借口所留下的“失败区域”，努力为完成老板的重任而径力，即使困难重重，也相信自己最终能够完成目标。
祝想成为优秀的员工和出众的成功者，都能按此行动，去圆自己的工作之梦，就享受由此带来的成功感！
