各位好，感谢大家对我这个ru臭未干的小子和即将成立的晶寒公司的信任，泵总，你给我介绍一下我们公司的这些骨干吧。”寒子微笑道。
众皆愣然，想不到自己公司的董事长竟然处称ru臭未干，当真是有意思。
泵让微笑着点了点头，这时其余的十二个人自觉的排成了一排，个个脸带微笑，等待着泵让把他（她）们介绍给这个公司最大的上司认识。
泵让指着站在左边第一个的身着深蓝色职业套装年约二十三四岁的女子道：“这是公司的财务部部长温凌温小姐，毕业于SH财大金融财务管理专业，国家一级注册会计师资质。”
寒子也注意到了这个女子，但见她方脸细眉，凤眼如注，长得虽不漂亮，却颇具刚气，一脸的严肃，一看便知是一个极具主见之人。伸出手来与她轻轻一握，微笑道：“温小姐，以后大家有没有钱发可是全都掌握在你的手上啊，记得公司有钱赚的时候提醒我给大家多发些奖金。当然，记得我这个小董事长也有一份啊！”
温凌似乎没有想到这个年轻的老板还挺会幽默，微笑道：“董事长请放心，温凌不会忘记的。”说罢又恢复了严肃之样，看她的样子，却不象是装出来的，很适合她的职业特点。
接下来的一个女子也是二十五六岁模样，爪子脸型，长得还算清秀，一介绍寒子才知道这女子便是泵让的女朋友蔡淑香小姐，泵让的意思是让她负责人事部的工作，他看寒子的表情时见到寒子并没有什么不悦之色，这才松了一口气。在一个公司里面，人事部部长可是一个肥差，掌握着许多人的生杀大权，这个差事虽然是他的女朋友主动提出要做的，但是多多少少他自己也有一份私心在里面，毕竟，他只是一个平凡的人，凡人有私心那是再正常不过的事，因此寒子虽然明知道这一层关系，也不道破，所谓用人不疑，疑人不用，这些人现在也只是暂时分配职务，胜不胜任称不称职，那是以后才能看出来的事，现在他当然不可能提出什么意见来。
还有三个女的则是各部的员工，七个男的之中，一个身长体瘦，两眼有神的男子倒是让寒子挺感兴趣（当然不是BL那种），这男的叫翟秀新，乍一听颇有点象女孩子的名字，主要是负责矿石鉴定部的工作，在晶寒公司里，这将是一个极为重要的部门。这翟秀新毕业于HN理工大学矿石鉴定测试系，具有硕士学历。寒子听罢泵让的介绍便微笑道：“翟部长，你这个部可将是和财务部一样最先要正式进入运作的啊，以后晶寒的未来很大程度上是掌握在你的手里呢。”
翟秀新淡然道：“董事长过奖了，所谓在其位谋其政，翟某既然拿了董事长给的这一份薪水，自然会尽责尽力做好自己份内之事。”
寒子心道：“嘿嘿，这人有点心高气傲，可能也正因为如此，所以不好找工作，因此才屈就到我这样的新公司来的吧。”他猜的一点不错，这翟秀新确是很有些本事，却真的是太过心高气傲，毕业之后在很多的公司做过鉴定工作，因为其性格的原因没有得到重用，郁郁不得志，这才被泵让给挖了过来。其人主要便是想换一个新的环境，想着有一天自己这匹“千里马”能真正的遇上伯乐，一展拳脚和抱负。不过今天看到公司的董事长竟然是一个ru臭未干的小子，心里自不免有些失落感，心想：“这小子看39;”来只不过是拿着父母的钱来玩儿的人，伯乐是不可能的了，唉，看来这一次又是进错门了。”因此应对寒子的话时也是有些郁郁寡欢之样。
寒子也不道破，他知道凡是心高气傲之人并不是一两句话就能让他折服的，只有用实际行动才能让其真正的服了你。
在泵让带领和众人的陪同下，寒子走进了新公司的办公地点进行了视察。晶寒公司在东凌水晶大厦整体租用座的一到十八层。本来按泵让的意思是刚开始时节约一些，租一个简易的办公室就算了，等公司有了一定的规模之后再找大的写字楼，不过当初征求寒子的意见时寒子却是坚决反对，说办公场地就是一个公司的信誉，代表的是一个公司的形象，不能马虎，一定要独立的公司进出口，否则免谈。泵让在无奈之下才找到了这个东凌水晶大厦，这栋大厦一到十八层是分区分座的单独开间，只是租金却是贵得让他心疼（虽然不是他的钱），一个月四十万的租金，那可不是一个小公司承担得起的。不过当时寒子说了这些都不是问题，他才硬着头皮租下来的。
因为寒子催着，因此这写字楼也是昨天才装修完工的，但是由于接照寒子的意思，所使用的都是环保材料，因而倒也没有那股刺鼻的味道，只有一股较浓郁的刚装修过的清新的味道，闻之并不令人反感。
所需订的办公简易用品在昨晚之时泵让便已让人送到了新的办公室，别的不说，开个会还是有地方坐的。
寒子坐在会议室的董事长位置上，心里颇有一些感慨，看着这些“手下”，他淡淡地道：“我知道有些员工对于这个公司的前途如何心里存着很大的疑问，这点我是理解的，我不会给大家承诺什么，我能给大家说的是，主要这个公司存在一天，泵总承诺给大家的报酬绝对会兑现，大家对这一点可以放心。公司有没有发展的空间有没有前途，其实最终还是取决于各位的努力，我这个人很实在，不喊口号，只看实力，只看成绩，大家只要努力了拼搏了，到时如果是没有结果，我绝对不怪大家；若是大家能为晶寒公司开创出一片天地来，我感谢大家，而且也不会忘记大家的功劳，在未来的两年内，我会拿出公司盈利的20(百分号)来作为奖励基金，奖给那些为公司作出重大贡献和作为大家的年底奖金。”
