迟一点到来的B立刻明白，人家是不会让他进入剧场里面的，但楼上还有个检票口，他认为从那里进入或许便当一些，就跑到楼上去了。B活泼、好动、敏感、反应迅速，注意力容易转移，属于多血质型。
差不多同时到达的c看到不让进入正厅，就想：“第一场大概不太精彩，我还是暂且去小卖部转转，到幕间休息时再进去吧。”c安静、稳重、反应缓慢，沉默寡言，情绪不易外露，善于忍耐。属于抑郁质型。
最后到来的D说：“我真不走运，偶尔来一次戏院，就这样倒霉!”接着就回家去了。D孤僻、自卑、行动迟缓，多愁善感，属于黏液质型。
气质的特点表现在人的各种活动中，但它并不影响人的行动的方向和内容。一般不能把某一种气质看做是积极的，而把另一种气质看做是消极的。各种气质都有它积极的一面，也有它消极的一面。这要联系这个人的整个性格特点及其在活动中的社会意义来综合评定。
性格是一种能力
人人都有性格。广义的性格包括性情、脾气、爱好、谈吐等一切习惯通过外在表露的东西。当然，人人也都有能力，尽管能力有大有小，这里也可以广义地认为，能力包括实力素质、人品道德、心地等。在这里，我要说的是，性格就是一个人的能力。
刘倩倩是一家大型企业的部门副经理，她的业绩是有目共睹的。前几天，上司提拔了一个无论是资历，还是能力和业绩都不如她的女同事做部门经理。刘倩倩很生气，平时上司就对这位女同事特别照顾，什么升职、加薪等好机会都想着她。眼看着处处不如自己的同事，一年之内竞被“破格”提拔了三次。自己的业绩明明高出她好几倍，可上司好像视而不见，只是一个劲地让她好好工作。她愤怒了，义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”，上司说她情绪不稳，缺乏自制力。她听到后火冒三丈，辩解“我情绪不稳，我缺乏自制力，你以前怎么不说?……”上司被她搞得非常狼狈。
因为这件事，刘倩倩的情绪受到了很大的影响，同事轻易也不敢跟她说话了。她是又气又急又窝火，同时她也反省了自己：在工作中，自己的业绩虽然不错，但一碰到让人恼火的事情，就控制不住了，只凭着感觉和情绪办事。尽管事后想想不值，但当时就是不能冷静下来。
情绪化的性格是阻碍女性在职场中发展的重要因素之一。如果遇到问题时刘倩倩能够控制自己的情绪，冷静对待，那可能就是另外一种情况了。
现在，我们再来看看一个人的履历：
8岁时，被赶出居住的地方，他必须开始工作谋生；
21岁时，经商失败；
22岁时，角逐州议员落选；
27岁时，精神崩溃，卧床6个月；
35岁时，参加国会大选失败；
36岁时，角逐联邦众议员，再度失败；
40岁时，寻求众议员连任，失败；
41岁时，想担任州土地局长被拒绝；
46岁时，竞选国会议员，失败；
52岁时，竞选总统，成功。
这张屡屡失败最终获得成功的履历表上的人的名字就是亚伯拉罕·林肯。生下来就一贫如洗的他，终其一生都在面对挫折，两次经商均告失败，屡次竞选屡次失败，甚至还曾精神崩溃。
不过，一次次的失败并没有把他打倒，他坚韧刚强的性格促使他更加勇敢地接受了命运的屡屡挑战。正因为如此，他在52岁时终于成功地当选为美国第十六任总统，并做出了惊天动地的丰功伟业。如果不是林肯的性格使然，恐怕他的命运又是另一番境遇了。
可见，性格就是能力。有什么样的性格，就有什么样的命运。
在现实生活中，性格是我们进入社会的重要筹码之一。我们所有人都倾向于喜欢性格比较好的人，性格随和的人，容易与人亲近；性格糟糕，自然很难得到众人的认可。性格和能力的关系就好像盘子与菜肴一样。性格是盘子，能力是菜肴。纵然你有山珍海味，最好还是把你的“盘子”刷洗干净再端上来，不然别人一看见你那“盘子”胃就不舒服，哪还有心情去品尝你那“佳肴”。
现今的职场中，很多企业在招聘新人时，都把性格测试列为一项重要考核项目。因为性格在某种程度上比能力更重要。如果一个人能力不足，可以通过培训提高；但如果一个人的性格与职业不匹配，那就很难做好本职工作。
为了能更好地发挥自己的才能，有时候需要对我们性格上的一些不足进行改造修整，使得我们的“盘子”更加干净，让人们更乐意接受我们的“佳肴”。
性格影响女人的幸福
性格是潜藏在女人身上的一种无形力量，好性格能为女人的一生注入幸福的基因，使女人乐融融地度过一生。女人只有挖掘自己的性格优势，才能真正把握属于自己的幸福；才能撕破消极的网，享受到春天的阳光；才能在跌跌宕宕的人生中经历生活的风雨，感受到生命的温暖与可贵。宽容让女人成为感情的胜利者
性格的作用在感情生活中很突出。两个陌生人从相识、相知、相恋，再到走进婚姻殿堂，需要经历很多次考验。成家后面对的就是柴米油盐的生活，两个不同的人就是一对矛盾，生活中难免有磕磕绊绊——说话声调高啦，意见不一致啦……
现实中就有很多这样的例子，本来是一件很小很小的事情，只是各自发表的看法。可是到最后越说越凶，最后非要争个谁对谁错不可。输了的一方心里自然不痛快，赢了的一方也会觉得寡味。但是两个人偏偏都是硬脾气，谁也不搭理谁。本来两个人之间没有事，经这么一折腾，好像变得有事了。如果妻子是一个宽容大度的人，她只要轻轻地说句“我错了”或者说句“我不该争”这样的话，那么丈夫肯定会说更多的“对不起”。因为他其实也并不想吵架，他只是在等一个台阶下，有了台阶他自然会高兴地走下来。
宽容大度的女人不和丈夫斤斤计较。她总是首先退让，向对方道歉。这样的女人其实很懂得生活。俗话说“夫妻没有隔夜仇”，“清官难断家务事”，夫妻之间的事情很难说清谁对谁错。
宽容大度的女人，她们有眼光，知道把握分寸，也能理解男人爱脸面的特点。她们的宽容大度让丈夫既不能忽略自己的存在，又不让丈夫难堪。在大家都开心的情况下解决问题，使家庭越来越和谐、美满。
依赖是女人成功的绊脚石
董蕾的工作表现非常出色，她和其他几位同事一道，在公司晋升名单中被列为部门经理的候选人。可民意调查的结果却对她不利，大家反映说，除非得到周围人的支持，否则她没有办法自己下决心，大家觉得董蕾不是一个反应敏捷，能做决断的人。当然，她也就不可能出任经理了。
不了解别人怎么想，不知道他们是否同意，就不做决定，这是女性常常选择的一种行为方式，可以避免未来可能发生的冲突。但是另一方面，大家可能会认为你不是一个独立性很强的人，这种依赖旁人支持的性格类型导致女性在事业上徘徊不前。
同样，其他一些性格中的消极因素也会影响女性在职场中的发展。只有克服性格中的消极因素，才有可能发挥自己的才能，走向成功的彼岸。性格影响幸福的水平
性格不仅可以在幸福的质量上起很大的作用，它还能影响整个幸福水平。许多研究都证实了：性格外向和情绪稳定提高了我们的幸福机会。如果性格外向，则有可能从心理上对愉快事情很敏感，在同样的情况下，比他人更能感受幸福。当然同时也会有更多的机会感受幸福情绪，因为你比他人更尽力寻找和创造使你享受的机会。至于情绪稳定，它则有能力降低影响整体水平的消极情绪。性格能决定我们幸福的水平，每个人的境遇多种多样，但每种性格对同样的境遇却反应不同，只要适应了各种境遇，幸福的水平就会大大提高。
菲尔测试
菲尔测试是美国知名心理学博士菲尔在著名女黑人欧普拉的节目里做的，比较准确。在做性格测试之前，你必须先对自己有一个客观的认识，只有这样才能通过测试得出自己的性格特点。回答下面的问题时一定要依照你目前的实际情况，不要依照过去的你。
1．你何时感觉最好?
a)早晨 b)下午及傍晚 c)夜里
2．你走路时是：
a)大步的快走 b)小步的快走 c)不快，仰着头面对着世界d)不快，低着头 e)很慢
3．和人说话时，你：
a)手臂交叠地站着 b)双手紧握着c)一只手或两手放在臀部d)碰着或推着与你说话的人e)玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发
4．坐着休息时，你的：
a)两膝盖并拢 b)两腿交叉 d)一腿蜷在身下 e)两腿伸直
5．碰到你感到发笑的事时，你的反应是：
a)一阵欣赏的大笑b)笑着，但不大声c)轻声的咯咯地笑 d)羞怯的微笑
6．当你去参加一个派对或社交场合时，你：
a)很大声地入场以引起注意b)安静地入场，找你认识的人c)非常安静地入场，尽量保持不被注意
7．当你非常专心工作时，有人打断你，你会：
a)欢迎他b)感到非常恼怒 c)在上面两个极端之间
8．下列颜色中，你最喜欢哪一颜色?
a)红或橘色b)黑色c)黄或浅蓝色d)绿色e)深蓝或紫色f)白色g)棕或灰色
9．临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是：
a)仰躺，伸直b)俯躺，伸直c)侧躺，微蜷 d)头枕在一手臂上e)被盖过头
10．你经常梦到你在：
a)落下 b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮 e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的
得分分析：
【低于21分：内向的悲观者】
人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人，是需要人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。她们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。
【21分～30分：缺乏信心的挑剔者】
你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的或无准备的事，都会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。她们认为对你的这种反应一部分是由于你“小心”的天性所引起的。
【31分～40分：以牙还牙的自我保护者】
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋、有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但却是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道，要动摇你对朋友的信任是很难的，但相应的，一旦这种信任被破坏，会使你很难过。
【41分～50分：平衡的中庸者】
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的而永远有趣的人；一个经常是群众注意力焦点的人物，但是你，是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能凉解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。
【51分～60分：吸引人的冒险家】
别人认为你具有令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个会很快做决定的人，虽然你的决定不总是对的。别人认为你是大胆的和冒险的，会愿意尝试做任何没有做过的事；是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。
【60分以上：傲慢的孤独者】
别人认为对你必须“小心处理”。在别人的眼中，你是自负的、以自我为中心的，是极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深人的来往有所踌躇及犹豫。
