领导是一个团队的首领，是一个组织的灵魂，他们的每一个决策都应该是关乎团队生存与发展的大事，而不应该拘泥于那些鸡毛蒜皮的小事。凡是拘泥于细枝末节的领导者，一般不会有什么大作为。
战国时期，魏国有一个国君每天都勤于政事，他制定了严格的法律，规定什么可以做，什么不可以做，如果人们违反了，将会受到严厉的处罚。他制定的法律可谓多如牛毛，甚至连人们在大路上走路的姿势都作了严格规定，镌刻法律的竹简堆满宫中，人们几乎连走路的地方都没有了。这样他还是不能够满意，又精心选派了一大批官吏，严格规定了相关工作制度。并且自己每天也都要到各处巡查，监督各级官吏履行职责的情况。官吏稍有违背之处，他就大发雷霆，动辄撤职。
魏王这样认真负责地管理国家，可是效果却并不尽如人意，贪官污吏层出不穷，老百姓生活极其艰苦，盗匪迭起，社会秩序混乱不堪。魏王为此十分苦恼，却又无计可施。他听说当时的思想家杨朱满腹经纶，于是就向杨朱请教。
杨朱听魏王诉说完苦闷，就给他讲起如何治理国家。他说：“能吞下大船的鱼不在支流中浮游，鸿鹄只在高天上飞，不会落在低矮的屋檐上。这是什么原因呢？因为它们志向高远。黄钟大吕这样的乐器不和繁杂的乐音合奏，这又是什么原因呢？因为那是高亢的乐律。所以成大事者不拘小节。今天君王你身居高位，想成就大业，可是事无巨细，什么小事都管，做出越俎代庖的事来，你说这样怎么能把国家治理好呢？”一番话说得魏王口服心服。
作为组织的灵魂人物，领导者应该非大事而不可为。因此领导者决不能把自己看作一个做具体事务的一般职员。在管理学上，虽有“细节决定成败”的说法，但这只说明一种认真负责的工作态度，而不是叫大家都去做小事。
西汉有一个丞相叫丙吉。有一天，他到长安城外视察，碰到路边有人打架斗殴，把人打死了。人们看到丞相出巡，有人便拦轿喊冤。丙吉吩咐绕道而行，不要管他。走了不远，丙吉看到一头牛在路边直喘气，于是命轿夫停轿，他走出轿，围着这头牛转了好几圈，左看右看。人们看到后都说“丞相关心牛远远胜过关心人”。对于人们的质疑，丙吉解释说：“我是丞相，打架斗殴，自有地方官按律处理，我不能越权去过问。现在天气还不够热，这头牛就在喘气，我怀疑今年会有大瘟疫流行，预防瘟疫流行是天下大事，丞相应该管。”
丙吉干自己该干的大事，将小事让下属去各司其职，使得各级官员职责分明，上下有序，朝廷大政井井有条。据《汉书》记载：丙吉辅政时，国家一天比一天繁荣富庶，广大百姓安居乐业，社会风气良好，连刑狱案件都很少发生，史称“昭宣中兴”。
其实，对于领导者而言，最大的浪费，就是把宝贵的精力无谓地分散在许多事情上。毕竟一个人的精力是十分有限的，想要面面俱到是不可能的。所以，领导者不要仅拘泥于琐碎的日常事务，而要放眼未来，总揽全局，干好自己该干的大事，才能让事业更上一层楼。
