亲密无间、无话不谈是不可以用在职场人之间的词汇。进入职场，你就要明白那些和你坐在一个办公室里的人是做什么的，你更要明白自己是来做什么的。大家聚在一起只有一个目的，那就是赚钱。所以不管是爱情、友情还是多深的交情，统统都要撇清，你应该是一个“了无牵挂”的职场人。
1、如何准确把握职场中的距离
身为职场人士，每天接触最多的人恐怕就是同事、领导和客户了。职场中，人与人相处的方式是和朋友家人不一样的，如果你分不清楚这点，往往就会导致一些问题的出现。所以职场中一定要掌握好与人相处时的距离，恰到好处的距离可以带来良好的办公环境。
领导是同事中一个特殊的人群，与其相处的时候，距离太远太近都不太合适。如果你以为只要在办公室里老老实实的工作，什么都不管不问就可以的话，那就大错特错了。你的过分低调会让领导忽视你，如果碰到裁员的时候，这种员工就面临下岗的危险。但是也不能时时刻刻的围绕在领导身边，不停地表现自己。那样只会得到同事们的鄙视，认为你太爱出风头。所以离得太远，会被忽略；离得太近，会被伤着。而只有保持好一个度，才能让自己在公司立稳脚跟。
小威以前是领导面前的红人，和领导关系非常好。他刚入职的时候就签下了好几个大单，上班才半年就升了职。小威和领导有一样的爱好，就是下围棋，而且小威的棋艺也不错，除了在和领导下棋的时候故意输几步，别的时候同事们根本赢不了他。
由于经常和领导接触，小威看到领导也没以前那么谨慎了。有时候还嘻嘻哈哈的开玩笑。有一次开会的时候，他竟然当面否定了领导的一个决策，令领导十分尴尬。后来小威便渐渐地失去了领导的青睐，他很后悔自己的“得意忘形”，没有和领导保持恰当的距离。
职场中与同事们接触的时间应该是最长的，你和他们一起办公，一起吃饭，闲暇时间坐在一起喝茶聊天。有的人可以能觉得，如果不和同事成为好朋友，当自己有什么烦恼的时候就无人可诉了。当然，和同事经营好关系是必须的，但是职场中的这种关系一定要特殊对待。同事之间的关系非常微妙，既亲密又要保持距离，不是所有的话都适宜和同事们讲，务必要管好自己的嘴巴，不要落人口实。职场上，最可能出卖你的那个人，往往就是知晓你秘密最多的“密友”。不管关系多好的同事之间也存在着竞争关系，平时他可能是你最好的朋友，可是一旦碰到各自的利益问题，那么你们的关系就可能变得摇摇欲坠。只有把握好与同事的恰当距离，才能保持住那种融洽的同事关系，不会因此犯下一些职场禁忌。
璐璐和小宁的关系非常好，两个人一起上班，一起下班，一起吃午餐，就跟亲姐妹一样。可是谁想到这对“亲密无间”的朋友也会反目呢？那是正赶上公司里要内聘总裁助理，她们都想试试运气。开始两个人是互相支持对方的，可是后来璐璐偶然间听到了小宁竟然和同事们说她的坏话。璐璐非常生气，于是就把小宁平日里跟她说的某些同事的坏话都告诉了当事人。这样两个人互相诋毁，最后不但反目成仇，而且谁也没有争取到那次升职的机会。
同事之间应该奉行“君子之交淡如水”的原则，泛泛而交而不是真情投入，做一般的朋友即可。当同事情绪低落的时候，你可以适当的给予安慰；当同事生病的时候，你可以代为请一个病假；当同事工作有困难的时候，你也可以给予力所能及的帮助。但是请记住，不要把你的心扉完全敞开。防人之心不可无，这样，你才不会被对方的暗箭刺痛。
另外，和异性同事交往的时候更要注意保持距离。要知道办公室不是谈情说爱的场所，办公室恋情在有些公司里是明令禁止的。即使你对异性同事有了好感，如果你还想继续在这家单位工作的话，最好不要放任自己的情愫。有时候异性同事之间的一点小暧昧都会引来一场不小的绯闻风波，所以千万不要跨越跟异性同事之间感情的界限，老老实实地做工作上的伙伴会更好。
对于工作中的客户，即使私下相处再好，你也要清楚地明白，你们是因为利益走到一起的，不可能成为亲密无间的朋友。要记住“吃人嘴软，拿人手短”，万不可打着做朋友的幌子来接收对方的礼物。这样很容易让人误会是行贿，对你的职业发展非常不利。守住与人交往的心理底线，坚决不做违反原则的事——这是你与客户保持平等对话权利的前提条件。
陈俊是一家公司的副总，在常年联系业务的过程中和另一家公司的经理吴鹏成为了好朋友。两个人私下里经常吃饭聊天，关系非常不错。有一次吴鹏的女儿生病住院了，恰好陈俊的妻子正是那家医院的医生。在小女孩住院期间，陈俊的妻子对其非常照顾，而且还帮忙介绍了医院里最好的专家给其看病，对此吴鹏十分感激。
后来，两家公司同时参与了一次项目的招标，陈俊的公司以略高一点的价格赢得了招标项目。从那以后，吴鹏就受到了公司领导的怀疑，觉得是他把自己公司的低价报了出去。大家都知道他和陈俊的关系，所以面对领导和同事的质疑，吴鹏百口莫辩。
和同行的竞争伙伴成为朋友，无疑是麻烦的，只会让自己在工作中多了很多为难之处。两人各为其主，各自的利益之争不可避免。身为职场人，在与人交往的时候就要时刻记着自己的角色和工作任务，一切以工作为重。在办公的时候最好不要掺杂私人感情，必要时学会适当的忍耐和包容。职场上真正拥有良好人际关系的人，通常是真诚对待他人，同时又能保持自己的独立性、善于和他人保持适当距离的人。保持一份适当的“人际距离”，在人际交往中尊重他人和自己的独立空间，是立足职场的必要条件。
2、同事间留一点安全距离
人与人之间应该是有距离的，在日常生活中，再好的朋友也会有隐私，同事之间更应如此。职场中看似平静如水，其实暗波汹涌，难免会有一些勾心斗角、尔虞我诈。在适者生存的职场领域里，如果能尽善尽美地处理好人际关系，那么在工作的时候也就能够得心应手了。做到这一点的关键就是要与同事相处的时候保持适当的距离。不能太近，也不能太远，这样才能保证你在职场中游刃有余。
小娟由于学习成绩优异，而且相貌姣好，一毕业便找到了一份在外企的工作。初来乍到，又是从没有参加过工作的毕业生，小娟感到适应有工作的生活非常困难。这时候坐在她旁边的一位女同事小琳向她伸出了援手，经常在工作中给予她帮助。小琳是公司的老员工，已经工作两年了。单位里的事情她都非常清楚，而且有好几次小娟出现状况，都是小琳帮忙摆平的。
渐渐地小娟就把小琳当做自己最好的朋友了，不管是工作还是生活，有什么事都向她说。就连彼此比较私密的感情生活都向对方坦露，两个人好得就如亲姐妹一样。在小琳的关心帮助下，小娟努力做好每个任务，工作的时候非常卖力。功夫不负有心人，半年的努力没有白费，小娟很快就得到了领导的赏识，私下里对她说离升职加薪不远了。小娟非常高兴，并把这个消息告诉了好朋友小琳。
过了几天，小娟突然发现同事们看自己的眼光怪怪的，背地里一直小声的嘀咕什么。小娟感到莫名其妙，后来直到领导找到了她，她才知道是怎么回事。原来小琳把自己过去和男友同居并怀孕的事情告诉了同事们，私下里同事都传言小娟是一个生活作风放荡、轻浮的女孩。由于小娟在同事中的印象大打折扣，所以升职的事情也就暂时搁浅了。小娟苦恼的同时，不禁心生纳闷：职场圈里亲近一个人难道就要付出这样的代价吗？
同事之间本来就存在竞争，有竞争就会有私心。如果你和同事的关系过于亲密，把自己的私事都告诉同事，说不定哪天，那个人就可能拿你的隐私当成伤害你的“武器”，使你陷于被动的局面，这对你的前途很不利。因而，同事之间需要保持一段安全距离，不管感情多么深厚，也不能太过亲密，有小人之心的同事会拿你的私密成为他升职的阶梯。
当你从别人口中听到了自己的隐私曝光，相信这时你一定懊恼曾经付出的友谊和信任。害人之心不可有，防人之心不可无。身在职场的人，应该学会保护自己，自己不能为达目的不择手段，也不能对所有同事无所芥蒂。人心隔肚皮，再亲密也有间。千万不要让同事看到自己软弱的一面，更不能将自己的隐私暴露给同事。否则难堪的事让同事抖搂出去，会影响你在其他同事心中的地位和威信，导致事情变得一发而不可收拾。
杜威是个很有才华和见地的人，十分喜欢结交朋友。他研究生毕业后直接到了一家日企做主管。在那里，他依然延续自己结交朋友的习惯，争取和同事们都能友好的相处。张宏是他在公司认识的第一个人，经过多次接触，杜威觉得张宏是一个很有思想的人，没准以后还能和他一起共同创业呢。于是，两人平日里无话不谈，而且多次私下里吃饭聊天，相处得很愉快。
后来日本总部传来消息，需要调过去一个人到总部工作。杜威一直就有出国的梦想，于是便积极的向上级申请。其实自从上班以来，杜威的表现都十分出色，领导对他的申请是重点考虑的，于是总经理决定暗中对杜威全面考察。他偷偷通过几个同事了解了一下杜威，大家对他的评价都不错。可是当他问到张宏时，杜威怎么也想不到，这位“好友”竟然滔滔不绝地说了他一堆的坏话，甚至把他上学期间让女友怀孕打胎的事情都告诉了领导。
日企用人十分注重员工的品行，杜威的申请就这么无情的被拒之门外了。起初杜威并不知道发生了什么事，后来才知道是他的好朋友出卖了自己。想到自己从前和张宏说了那么多自己的事情，不由得打了一个冷战。
在职场中，一定要切记，不仅有热心的好人，也有图谋不轨的小人。不要一时贪图痛快，把自己的心里话一下子都吐出来。要知道，一旦你说的话成为小人同事的把柄，很有可能会影响自己的职业前途，对自己百害而无一利。那么，在平时的工作和生活中，想要和同事保持一定的距离需要注意哪些方面呢？
一、共同消费的时候采取AA制。同事间一块吃饭、一块下班，涉及到共同消费的时候，最好采用AA制，互相替对方结账很容易惹出纠纷和麻烦。
二、自己的隐私不随便坦露。不管你们之间多么亲密，多么志趣相投，最好不要把自己的隐私告诉对方，也不要探听别人的秘密。即便是别人要向你倾诉隐私，你也不要听，找借口转移话题，或者离开。不管是谁的隐私，都是一颗定时炸弹，说不定哪天就会给你带来麻烦。
三、兔子不吃窝边草。如果你不想同时失去爱情和事业的话，谈恋爱一定要躲开办公室这种是非之地。
四、不要意气用事，不计后果的帮忙。职场不是江湖，更不是发扬江湖义气的地方。不要因为自己一时性起就拍案给人支援，如果因为你的好朋友被炒了鱿鱼就主动辞职，那也太不明智了。
与同事保持安全距离，对自己是一种保护。话说“为朋友两肋插刀，为前途插朋友两刀”，你根本不知道那位你所信赖的亲密同事会怎样对你。少说一些容易让人抓住把柄的事，少在同事面前说别的同事是非，少给自己找麻烦。保持神秘感，别人才会对你更尊重。一旦打破亲密中间那无形的墙，别人越过来伤害你也就轻而易举了。
3、远离办公室绯闻
谈起绯闻，对于娱乐圈的那些明星来说并不是什么大不了的事，很多艺人甚至会借用绯闻来提升自己的名气。但对于普通人来说，当自己沦为绯闻主角时，却不见得是件值得高兴的事。尤其是职场人士，在办公室被别人暗地里谈论是非常不好的，谁也不希望自己成为同事们闲暇时间消遣的内容。人言可畏，小心成为流言蜚语的牺牲者。
卢静是个内向的女孩，毕业后找了一份文职。有一回，她的电脑出了问题，这时单位一个热心的男同事便主动帮她修理，等电脑修好后，两个人也成了朋友，经常一块吃饭聊天。那位男同事入职比较早，是公司的老员工，好几次卢静工作遇到了问题，都是他帮忙才化险为夷，两个人的关系愈加亲密。他们之间的这点“暧昧”没有逃过其他同事的眼睛，就在一次郊游的时候，卢静才知道自己成为了办公室的绯闻主角。
那次是公司组织的集体活动，虽然大家各自烤自己的东西，可是男同事对卢静的“特殊照顾”大家还是一眼就看了出来。那位同事把串好的肉串总是先递给她，有的同事见了就打趣，“你怎么这么偏心啊，对人家这么好，怎么不给我们串几串呀，你俩是不是有什么事背着我们呀？”听同事们这么说，卢静觉得很不好意思，但是男同事却觉得没什么，依然我行我素。
卢静本来以为那只是大家一时的玩笑话，可是后来她发现流言并没有就此打住。总是有同事时不时地拿她和男同事开玩笑。后来连在食堂吃饭、上下班途中好像都有人议论他们。卢静越来越觉得别扭，感觉走到哪都被人盯着。渐渐地她主动和那位男同事疏远了，但是依然警惕着同事们的目光。为此她的工作受到了严重的影响，甚至想到了要辞职。
要知道，职场是一个人员复杂的环境，有的人喜欢探究别人的隐私，然后胡乱制造一些办公室绯闻。异性同事成为朋友很容易被人误会，从而传出绯闻。与异性共事有许多好处，也不像同性同事之间容易产生矛盾。可是如果异性同事交往过密，突破了一般同事的界限，那么你就得开始担心自己会成为办公室绯闻的主角，时时刻刻被别人议论。面对主动表示亲近的异性同事，要学会在不伤害对方自尊的情况下巧妙地拒绝对方的热情，避免彼此可能造成的暧昧。男女同事之间最好保持正常的交往距离，相互之间保持礼貌客气，不要过于随便亲密，不然很容易引起误会，导致麻烦缠身。
大多数人并没有意识到在职场中保护个人隐私的重要性，往往是等到出现问题的时候才后悔莫及。如果你就是那个大大咧咧随意泄露自己底细的人，那么你就很难逃脱绯闻主角的命运。所以，在平时就一定要注意自己的言行举止，增强自我的保护意识，不要随意泄露个人的隐私，以防被人抓住把柄。在工作中，保持你办公电脑的安全，不要在上面储存自己的重要文件、私密照片以及视频等。
