我的天啊，人家还真不是图有虚表呀，这气质可是用实力衬托出来的呀。还好我有所准备，前几天的英语复习没有白费，赶紧将我那2003年底就背熟了的英语简历用较为温和的速度给他“说”了一遍。Deny点了点头，接着问我工厂规划实战的具体问题，还是英文的，他说的是如此流利，问得如此专业。来时的自信心此时已完全动摇，Tma在旁边认真地听着我们的谈话，时不时地在笔记本上记录着什么。看着这位熟悉而又陌生的英国流学生，我包里的大专文凭显得女卩此羞涩。
一个是英国刚回来的留学生，一个是英语说得很流利的IE部门老大，我忽然觉得他们俩如果用英语交流应该是最合适不过了，定当没有任何障碍。但现在的我却异常渺小，事实上我真的无法听懂他的每一整“句话，我再三对自己说：镇静，镇静，相信自己，我行的”。我努力控制着自己的情绪，切不可让对方看出我的心虚，否则，真是出师未捷身先死。
我努力从他的英语中找出熟悉的单词，一句话我不管你说多长，只要是以Howto开头的，那就是在问我怎么做嘛，怎么做什么呢？再找一个IE里的专业单词嘛，比如……Howto……layout(规划）…只要听到这几个熟悉的单词，我也不管你句子多长了，也不管多复杂，那些也只不过为了修饰几个关键单词而用的，所以我也就不必一个一个都听懂你的。就算别的单词我都听不懂，我也知道他这是在问我怎么样去做这个生产线的规划，于是我马上用我过去五年IE领域里的经验来做答。因为全是英文交流，英语不太好的我有时的确难以表达出我的真实想法，Tma英语虽比我普通话都说得好，可是她也帮不上我什么呀，她一个做人事的，对IE专业的东西，我想她应该也像是听天书一样吧，尽管她听得那么认真，还做那么多笔记，我想她一定不知我们谈的是什么。没办法了，都不用中文，如果我要用中文来讲，能讲清楚，可那就等于举手投降了。
我说着，有些地方说不下去了，我索性站起来在白板上画出各种生产线及车间布局的图形，一一讲解，一一回答Deny的问题。我用出我在东莞几年的工作经验，以及在苏州所学和在广州和深圳所见，在白板上画了又擦，擦了又画。我早就忘记这是在面试还是在上课，放下了所有的压力和包袱，有问必答。足足与他拼杀了两个多小时，直至我口干舌燥唾绝气尽，他才站起来说：“很好，欢迎你的加盟，我这关你已经过了，进来后我将直接分一半工程师归你带领。”
NND，我一直以为这一关才是最容易过的一关，没想到逼着我用尽了毕生所学，看来真是棋逢对手。此人果然不同凡响，无论是英语还是IE专业都已到了炉火纯青的境界了，如果有机会与他合作，我一定好好为他效力，俯首称臣。得明主以侍之，此行足矣！
Denny始终认为我应聘的是高级工程师，因为他和我说，他一直在招这个高工，但面试了很多位都不合心意，因为他部门的架构设两个组，分别由两个高工带领，各带一半人马，一组负责车间及工厂的整体资源规划，一组负责产品和生产线的规划。显然，他是打算让我负责带着一组人管理产品及生产线。
面试差不多完了，Tma收拾一下先出去了，因为她还要安排我下一关面试。Deny在给我打评语时看到有两位面试官的评语，于是问我：“怎么有总经理的评语呢？前面是不是总经理面试过你了。”
我不知如何回答，因为一边是Amy再三的叮嘱，一边是现在部门老板的问话，真不知如何是好，也就是说怎么回答这问题都注定要有负于一方。我无意说谎，因为我向来认为人当以诚为本，可此时我又真的陷于两难之境地。你想想，这Deny面前能说假话吗？如果说了假话，以后进来与他一起工作，他迟早会知道，那时我们将如何合作，我将何以立足呀？但Amy的叮嘱也不能不听，如果不按她的办，那连这公司门都进不了了。
既不能如实相告，又不能撒谎，真是左右为难呀，也许装装糊涂才是最好的。于是我就说：“不会吧？哪个是总经理啊？刚才是有两个人面试过，但我都不认识，不可能是总经理吧？因为还有一个是坐车跑到很远的地方去的。”Deny说：“坐车去的那个我知道，那是厂的IE经理，但第一个评语是总的。
我说：“哦，这样啊？刚进来时是人事部接待我的，当时有几个人在旁边，简单地问了我几句，但我不知是不是有总经理在旁边。”
好了，这事情总算糊里糊涂地给应付过去了，接下来是生产部高级经理面试。这关不会太难，与苏州面试那次一样，多为生产部考虑一下，他自然很满意了，呵呵，大功告成。结论是回去等进一步通知。说是等通知，其实我已经胜券在握了，只是还不知他们能给我多少钱，看来这事还得电话中再谈了。
看看手表，已是下午六点，于是连饭都来不及吃就坐车前往汽车站了。
几经周折，晚上十点多才回到深圳，一进家门才想起今天饿了一整天。还好有老婆体贴，她知道我就这么个德性，准没有吃饭，所以备好了饭菜在等着。对着眼前的饭菜，才知道原来我肚子这么饿。
一边吃饭，一边与妻子谈今天的所经所历。妻子不希望变动，因为这半年多来我一直没有稳定下来，目前这里已经稳定，虽然不是完全尽如人意，但一家人倒也其乐融融，所以今天这个面试，她所期望的结果与我的期望当然是相反的。尽管不太情愿变动，可这人往高处走的道理她还是明白的。
为了彻底说服老婆，我不停地给她讲解珠海的好处，讲解从网上找到的有关珠海旅游区的宣传资料。早就听说珠海是个充满着浪漫情怀的旅游城市，而在不久的将来，我们便要移居于此了，作为女人，那自然是充满期望的，所以之前那不希望变动的心，现在渐渐不那么强烈了。
经过这个面试和我的实地考察，我基本得出了一个结论，那就是：这公司是一个好公司，是一个我向往的公司，前途很有想象空间。但是，基于IE经理职位这一特殊身份，这个工作注定要面对前所未有的复杂局面，稍有不慎，随时都有可能鸡飞蛋打，竹篮打水一场空。
俗话说得好，人生难有几回搏，此时不搏又待何时？我和老婆商量，一旦确定了去珠海工作，那就得百分百全心投入到工作中去，不可以有半点分心，不然将追悔莫及。因此，去珠海前，老婆暂时先带小孩回家，我孤身一人前往珠海，这样我就可以全心工作了，待我拿下了工作，再接她们过来。老婆知道，除了这个办法已没有第二个方案了，也没有多说什么，同意了这个决定。
第二天，我像往常一样回到公司上班，Tma打来电话，说面试没有问题，但薪资方案需再次和我确认一下。他们收到我的第一份简历是我的旧简历，上面的期望薪水还是进我现在这公司的期望值，在面试时填的那一份表格上我重新写了一个期望值，年薪十五万。呵呵，难为Tma小姐了，她拿着我这两个不同的期望薪资无所适从，不知怎么给我制定我的薪资方案，便打电话来和我。
Tma从英国留学刚回来，也就是说之前没有太多人事招聘经验。前几天聊天，我得知她进入这公司也不过一个多月，所以谈薪水时，我一方面坚持要年薪十五万，同时将重点放在了解这一职位的上限薪水是多少。哈哈，Tma也没把我当外人，聊天中我判断出年薪十五万完全在他们薪酬规定的范围以内。于是我马上改口，这年薪十五万指的是税后薪水。Tma一听这样，显得有些为难了。
