来到珠海，安顿好住处，第二天一早就来到公司。办理完入职手续，Tma便打电话通知我们部门文员来接我。Tma说：“你们部门新来了一位专家，请你们把他接过去。”
听到这话，我赶紧提醒：“Tma，不是说不能透露我的职位吗？”
Tma说：“现在可以说了，当时不能说是怕你在面试中受到人为因素的影响，造成不公平面试，现在已经录取了，就不必再隐瞒了。”
我还是没有谱，这样一公开身份不是别扭嘛，我的职位和我老板职位一样，这是哪门子安扫肖。再一看这组织架构图，更有点意思了，组织架构图里清清楚楚显不着我和Denny同属于一个老板，那就是总经理FranklinLaw。这个组织架构图可是每个办公室员工都可以从自己邮件中直接査到的啊。
跟着部门文员来到我的位子上，见Deny正在他的位子上忙着什么。我没有落座，直接走向了Denny，他是部门的老板，而且我对他一直较为敬佩，应第一时间向他报告：“老板，您好，我向您报到来了。”
Denny笑着和我打招呼，热情地接待了我，将我介绍给部门同事。大家一一握手，尽管热情，但我还是隐隐地感觉到这笑容与面试时相比，明显有些不太自然。
介绍完部门同事，Deny让我回到我的位子上，等待IT同事来帮我安装电脑和电话，说一会儿再带我去认识别的部门的经理们。
我坐回位子，注意到原来总经理办公室就在我们旁边，今天第一天上班，怎么也得先去他老人家那里报个到嘛，他可是第一个面试我的，要不是他，我哪能来这里呀，再说虽然表面上是在Deny下面干活，可组织架构里他才是我真正的上司呀。刚好这会儿有空，就先去报个到n巴。
我来到总经理办公室门口，看他正在电脑前忙着。我轻轻地敲了敲门，总经理抬头看到了我，马上站了起来，望着我笑着，示意我进去。我不能确认他是不是还记得我的名字，所以还没等他开口，我先来了个自我介绍：“老板，您好，我是李英杰，上次您面试过的。”
Franklin和我握手：“我当然知道你是李英杰啦。手续办完了吧？”
我说：“办完了，特来向您报到。”
Franklin说：“见过Denny了吗？’’
我说：“见过了，先向他报到的，然后他带着我与同事们一一打了招呼。”Franklin说：“很好，你的工作由Denny安排，你们要多多合作。祝你工作顺利，希望你喜欢这里。”
我说：“我一定会好好和他合作，尽量不让你失望。”
Franklm笑了：“什么叫尽量不让我失望呀，你要说一定不让我失望。”我说：“好，一定不让老板失望。”
回到位子上，部门文员来了，说Denny要我去一下。从我的位子到Denny的位子不过十步，专程让个文员来叫我，这用得着吗？看来Deny是在故意显示他的威严，所以我得时时尊重他这份威严呀，低调低调。
这里的办公室也很有意思，公司各部门办公室人员集中在一层近2000平米的大办公室，按部门分片办公，没有明显界线。外墙是窗户，用来透光。靠里墙的一排为经理办公室，但办公室有限，只有经理以上职位的人才有资格享用，Deny尽管是一个部门的头，直接向总经理报告，但由于级别只是专家，还不算经理，所以无缘分到独立的办公室。当然我也没有，有的部门却有好几个经理，也和部门其他同事一样在大办公室办公。
我赶紧来到Deny身边：“老板您好，您找我有事呀？’
Deny说：“我带你去认识一下精益生产部的高级经理，这个人你必须认识，他是马来西亚人，以后和你打交道很多。”
跟着Deny来到一个经理办公室，只见一个个子高大、戴着眼镜、微微发福的中年男人正襟危坐。Deny门都没有敲就闯了进去，然后两个人便半开着玩笑地聊了几句，看来他们关系不一般，说起话来那么随意。
Denny向我介绍：“这是我们的黑带大师，精益生产部门高级经理Georgerp”Tang。
我连忙恭敬地上前与之握手：“Gerge您好，我叫英杰，新来的，以后还望多多关照。”
Denny向George介绍了我：“这是我们新来的IE专家。”
George象征性地向我回应了一声“你好”，但目光投向了Denny：“什么？专家？，’
Denny说：“是的，IE专家。”
George说：“你不也是专家吗？”
Denny说：“是的。”
George说：“那你们谁向谁Report(报告）？”
Denny马上用英语回答：“我不知道。”
接下来他开始用英文交流。
George说：“那是不是你要升职呢？，
Deny说：“我不知道，也许是老板对我的工作不满意，要有所行动吧。”George说：“不会，你做得这么好，应该是要升职了。我看新来的这人还年轻得很，不会对你产生威胁。”
我也马上用英语回应了一句：“Deny肯定是要升职了，总经理刚才还特意和我说，要我听Denny的安排。”
George又将目光不太情愿地投向了我，换回中文问了一句：“你以前在哪里做过？”
我说：“服务过三个企业，首先是东莞法资企业，然后是苏州ABC公司，这次是从深圳……”
George没等我说完，便打断了我的话：“行了行了，你懂lean(精益）吗？”
听着他这个似曾相识的“行了行了”，我突然想起《少林足球》里的一个镜头，就是少林足球队的拐脚教练在向谢贤扮演的那位大亨介绍他的球队时的镜头，“我们这只球队叫做少林……”，没等他说完，那大亨便满不在乎地抽了一口雪茄，然后双手做着向外推的姿势打断他的话说：“啊呵呵，行了行了，……
我一方面想着类似的镜头，一方面认真回答问题：“有所了解。”
George说：“那layout(规划）一个生产线应该注意哪些方面？”
我还是像平时的面试一样回答着。
George双眼向下瞅着手中的笔，在大拇指与食指之间滚来滚去的，嘴巴里继续问我：“还有呢？”
这时Deny出来解围了：“这些你不用问了，那天我面试他时我们谈了两个多小时，都比较了解了。”
George将脑袋摆成了30度，用完全不屑一顾的表情说：“不用面试两个小时，我随便问他几句我就知道他的底啦。”George眼睛望着Deny，用手上的笔指了一下我。
Deny笑了，说：“我是已经被你烦怕了，以后你什么事都不要找我了，找英杰就行了，以后我让他主要负责与生产相关的一切事务。你要烦就烦他。
Denny说笑着起身带我离开了，我再次向George握手：“我要学的东西还很多，还望前辈以后多多教导。”
George没有起身，只是敷衍地说了句：“好说，以后多多配合我们la的是了。
见过了这一“神圣”，让我压力倍增，光凭刚才第一回合的接触，就无时无刻不透露着这尊神的清高与傲慢，对我这个与我老板平级的小子充满了无限的敌意，看来这里的环境比我当初想象中的还要复杂得多呀。
从George办公室出来，Denny让我换上工服，带我进入车间去了解情况。我赶紧拿上笔记本和笔。这里人实在太多了，如果不一一记下来，我脑子都会搞糊涂。现在已经有点晕了，对新介绍的人名及部门、职位得一一记下来，不然一会儿又不记得了。来到车间，额滴的神啊，要不是我戴了个眼镜，我还真没法一眼望到头。毕业这些年来，我南下湖广，东渡江浙，见过工厂无数，可真的从没有见过这么大的车间。生产线排布整齐有序，布局完全可以与苏州ABC公司相媲美了。只是苏州最贵的SMT生产线只有两条，就成为公司的宝贝，可这里，光这一层车间SMT生产线就有四十多条，这才叫规模呀。
Denny带着我边走边讲解，我不停地在笔记本上记录着各种信息，走着走着，我都分不清东南西北了。站在这偌大的车间，望着员工紧张的工作场面，一向自信的我心里开始紧张了。如此大的场面，我真能支撑吗？想着刚才George那咄咄逼人的气势，我真的有点；5里没底。
第二天一早接到文员通知，九点钟全部门的会议。平时开会我一般有早到的习惯，所以八点五十便来到指定的会议室，选了一个靠近主席位的位子坐下。这主席位可不自g坐的，这得给老大留着，坐太旁边也不合适，毕竟日后在这部门我还得“统兵”，所以坐靠近主席位的位子还是比较合适的。
时间一分分过去，同事们一个个前来，我看了一下表，九点到了，不过到会的人数还不到三分之一。大家习惯性地等着，聊着天，没有谁觉得不正常。终于所有同事都到齐了，现在已经是9点15分，但还有一人没来，那就是Deny。大家继续聊天，等着，没有什么不妥，老板当然是忙嘛，再说这也许是老板树立威严的一种方式吧。Denny终于来了，我手表的指针已指向9：20。
会议开始，很正式，有主题和详细的会议提纲，刚才熙熙攘攘的气氛一下子变得鸦雀无声。Deny开始讲话，首先是介绍我给整个团队，大家掌声雷动，表示欢迎，接下来总结以前的工作和各项指示的完成情况。Deny说得很认真，投影仪上显示着他笔记本上的各项数据和指标，比如，OEE(全局设备效率），LU(生产线利用率），先是本工厂的，然后是集团的，然后是全球的。大家这样听着，没有发表一丝意见，当然Deny也没有问大伙意见，发的全是指令，就是要做什么做什么。后面靠墙头坐的那几位无精打采地歪在一起。
