钢铁大王卡耐基在谈到给年轻人的忠告时说：“无论在什么地方工作，都不应该把自己只看成是公司的一名员工——而应该把自己看成公司的主人。”
将自己当作公司主人，将工作看作自己一生的事业，为自己工作，每一天都力争使自己工作产生最大的成果，每一天都勤奋敬业，你会发现，工作因为有了明确的目的，而使你每一天都充满了前进的动力；因为有了正确的目标和方向，而使工作的每一个过程都变得井然有序。在这样良性的工作进展中，你会收获更多。
在你的工作中，虽然从表面上看公司是老板的。你是在为老板打工，为公司工作。但实际上工作的过程中所获得的知识、经验、技巧，包括取得工作业绩使你获得的薪水福利，它们都是你的，而且影响你的一生。你在为自己工作。
你在为自己工作
实际上，很多员工的工作都是重复的、单调的，缺乏创新，容易让人感到枯燥与乏味，工作时就难免会产生不愉快的情绪，日积月累，这种不良情绪便转化为一种惯性的心理状态，对工作产生了一种抵触心理，渐渐把工作当成一种苦役，把工作当成一件任务来完成，每天疲于奔命，对待工作得过且过，效率低下。
这时，很多人又会萌生出换份工作的想法。然而，即使换一份工作，他们也会马上对新的工作不满意，最终不仅影响了公司的发展，也导致了个人职业生涯的失败；甚至因压力日益增大，产生孤独感和压抑感，还可能引发一系列的疾病，对生理和心理上的健康都将造成不利的影响。
这些员工之所以会处于这样的恶性循环中，其根源正是由于他们缺乏了明确的工作目的，导致敬业度的缺失。作为员工，你应当了解，在这个世界上，工作是每个人生命中最重要的组成部分，是人生成功的起点与基石。每个人都应珍惜自己的工作，了解你是在为自己工作，而不是为了别人。
在你的工作中，虽然从表面上看公司是老板的，你是在为老板打工，为公司工作，但实际上工作的过程中所获得的知识、经验、技巧，包括取得工作业绩使你获得的薪水福利，它们都是你的，而且影Ⅱ向你的一生。你在为自己工作。
工作就如同你在为自己盖一问房子，你打下什么样的地基，就将收获怎样的结果：地基不牢便早晚会有坍塌的一天；地基坚固结实，遮风挡雨便全靠它。
一个年事已高的木匠就要退休了，他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子及儿女享受一下轻松自在的生活。虽然他也会惦记这段时间里这份不错的薪水，不过他还是觉得需要退休了。生活上没有这笔钱，也还是过得去的。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心地盖屋子。
木匠草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实，用这种方式来结束他的事业生涯，实在是有点不妥。落成时，老板来了，顺便也检视了一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物！”木匠听后，感到非常的懊悔。
故事中的木匠一直以为这所房子是盖给老板用的，认为弄得差不多就行了，而且还为自己的偷懒感到洋洋自得，似乎占了便宜。结果却因为自己的懒惰、自私，令自己深深后悔，着实让人扼腕叹息。
国外一位著名的企业家，曾将企业中的员工分为三种类型：一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，最后一种是不知不觉的人。他认为，不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，得过且过，浑浑噩噩虚度年华；后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，每天奔波劳碌、疲惫不堪；而先知先觉的人则不一样，他们认为每天都是在为自己工作，把工作当作生命成长的一个契机，是在享受工作，而非聊以糊口和赚取金钱的工具，也不是一项苦役。
其实，即使你在选择工作时出现了偏差，没有从事自己所感兴趣的工作，但你可以设法从中找到兴趣，使工作成为愉快的旅程，将工作看成是一种享受、一个获得成功的机会，那么，你对于工作产生的厌恶、痛苦和不堪重负的感觉就会消失，任何工作也都会变得有意义。
正如美国作家马尔腾在他的著作《生命的石像》中写道：“测验一个人的品质有一个标准，就是他工作时所具有的精神。如果他对工作是被动的而非主动的，像奴隶在主人的皮鞭督促之下一样；假使他对工作感觉到厌恶；假使他对工作，没有热忱和爱好之心，不能使工作成为一种喜悦，而只觉得是一种苦役，那他在世界上一定不会有所成就。”“对于任何一个人来说，你的工作就是你生命的石像，它是美是丑，可爱可憎，全掌握在你自己的手中。”
总之，工作永远是生活中密不可分的一部分。只有那些能够发现工作中的乐趣、把工作当成一种享受的人，才能够执著坚定于自己的工作岗位，以轻松的心情对待工作，这样自然就不会有重压在身的不堪重负的感觉，从而有利于身心的健康，较之他人也更容易成功。因此，你一定要改变“我是在为老板打工”的错误心态，绝不要把工作视为一项苦役，而是要树立为自己工作的正确意识，保持快乐的工作状态。
工作是一生的事业
在你的身边，不难发现这样的人：在公司呆了三四年，职位却始终没有得到提升，薪水也总是维持一个水平。
究其原因，很大一部分是由于他们中的很多人，只看到眼前的利益，从不关注工作的长远发展；只是将工作当作一件差事，当作一种谋生获取薪水的手段，或者只把目光停留在工作本身，致使自己工作几年，工作经验和技能并不比一个新员工有多少优势，能力也只是一个新手的水平。以这样的状态工作，即使是从事最喜欢的工作，你也无法真正热爱自己的工作，更谈不上在工作中取得多么优秀的成果。
IBM前营销总裁巴克·罗杰斯说：“我们不能把工作看成是为五斗米折腰的事，我们必须从工作中获得更多的意义才行。”
英特尔总裁安迪·葛洛夫应邀到加州大学伯克利分校发表演讲时，对毕业生们提出建议：“不管你存哪里工作，都别只把自己当成是名员工，应该学会努力适应，把公司当成是自己开的一样。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业！”
每个人都需要对工作本身有正确的认识，要意识到工作对于生命的真正意义，工作不只是谋生的手段。对待工作，要跨越薪水的局限，不要仅仅为薪水工作，要为梦想而工作，为自己的前途而工作，将工作视为自己一生的事业。如果你总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，你便永远也看不到工资背后可能获得的成长机会，也意识不到从工作中所能获得的技能和经验将对你的未来产生的影响。
很多年前，一群修铁路的工人在忙碌着，他们都很劳累，然而当他们想到还有每天11美元的工资在等待着他们的时候，他们都咬牙坚持着。
很多年后，当这群工人中的大多数仍然在忙碌时，忽然来了一列豪华客车，有一个人从窗户向大家打招呼：“嗨！我的朋友们！你们好吗？”大家抬头观望，原来是他们若干年前的同事约翰。约翰现在已经是某个铁路公司的总裁了，他被老朋友们包围起来，大家问这问那，其中一个问道：“我的朋友，我真的很奇怪，你是和我们同一天开始修铁路的，为什么你能当上总裁，而我们仍然在持续同样的工作呢？”
约翰笑了，他说：“我的朋友，我并没有什么特别的地方，如果说有，那就是我从开始就在想着为整个铁路而工作，而你们大概只为了那每天1l美元的工资而工作吧。”
平庸者和卓越者的差别也许就在于，是为了大的人生目标而工作，还是为了眼下小小的利益而工作。为了薪水而工作，是一种短视的行为。因为薪水只是工作的一种报偿方式，一个人如果只为薪水而工作，没有更高尚的目标，在为了微薄工资的打发日子中埋没了自己的才能，湮没了自己的创造力，长此以往，永远都无法走出平庸的生活模式，看不清未来发展的道路，只会成为一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫，也就不会有属于自己的事业和真正的成就感。
年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。一些人因为不满足于自己目前的薪水，而将比薪水更重要的东西也放弃了，到头来连本应得到的薪水都没有得到。这就是只为薪水而工作的可悲之处。薪水固然与人的生存密不可分，但薪水并不是工作的全部。薪水只是生活的一种手段，是工作价值的一种体现，而不是工作的最终目的。赚钱的魅力是经不起时间考验的，当你的才能得以充分发挥时，你所付出的辛劳才有可能开花结果，你的事业才会充满无限的前景。
作为员工，不要担心自己的努力会被忽视，当你全心全意工作时，相信你的老板同样也注意到了。在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根据不需要为钱而担忧了。别绞尽脑汁说服老板，让你的老板接受你加薪的理由。好好地奉献自己的时间和精力，在每一份工作中竭尽所能，你的薪资报酬自然会提升。
工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力，才能使自己得到内心的安宁，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。
微软在设计视窗98时，华尔街日报的记者去微软采访。记者问微软的两个程序员在做什么。
第一个程序员很无奈地说：“我每天都枯燥地编这些破程序，糟糕透了。但这是工作，我必须得完成它。”
第二个程序员说：“我的工作很重要，我要把视窗98弄得好好的，而且我敢保证，它肯定会超过视窗95。视窗98的强大功能会让使用者更得心应手。”
虽然说这两个程序员工作都很努力。但一年以后，第一个程序员因为工作上毫无创意，遭到了微软末位淘汰制的惩罚——微软人事部劝其辞职；而第二个程序员则凭借忘我的工作状态和杰出的业绩，荣升为微软程序设计部的主管。
同样的起点，同样的环境，两名程序设计员却有着截然不同的发展。这一差异的关键就在于每个人怎样看待自己的工作，怎样去开展自己的工作。
前微软总裁比尔·盖茨认为，“雇员与大公司一样须有长远的策略，并且与公司制定的长期计划保持一致。雇员必须致力于长远目标，如把工作当成一项事业。”
将工作视为自己一生的事业来对待，是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。为了自己的事业全力以赴、兢兢业业，才是让自己的人生价值无限延伸的正确途径，即使在平凡的工作岗位上，也能取得不凡的成绩。
列文虎克1623年出生在荷兰，20多岁时就到市政府门房上班，每天早晚照管开门闭门。一个偶然机会，他得到一块凸透镜，发现能放大镜子下的东西。可惜这镜片已很模糊，他就决心重磨一个。他自从迷上磨镜片后，每天黎明即起床，手捧一块油石，一块玻璃，非常认真又十分吃力地磨来磨去。这样一直磨了40年，他门房里间的屋子成了当时世界上最大、最齐全的透镜库。
列文虎克磨镜成癖，有了镜子就拿着它到处去照，这也成了癖。他把木块、虫子、石块、肉等，统统拿到他的镜子下一一检查。他发现本是平光光的木块在他的镜子下竞是沟沟凹凹、洞洞眼眼；看见一个平常的小虫子竞像一头小猪一样走来，他高兴地哈哈大笑。列文虎克自从发现这个奇怪的小王国后，写成一篇论文。当他的第一篇又像记录、又像是一封信的文字寄到英国皇家学会时，英国皇家学会主持人胡克大吃一惊。他忙找来显微镜观察一滴水，里面果然有一个小王国。这以后，列文虎克这个没有受过正规教育的看门人，被破例吸收为英国皇家学会会员，成为向微观世界迈进的第一个开拓者。
列文虎克也只是一个再普通不过的看门人，但他却将一生的精力放在了自己热爱的事业上，四十年如一日的坚持着“磨镜生活”，终于在磨镜中发现了一个新奇的世界，成为微观世界的第一个开拓者，做出了非凡的成绩。
在列文虎克的眼中，工作就是自己愿意为之奋斗一生的事业。因此，他实现了自己人生的价值。与列文虎克相比，很多人的工作条件、工作收入、工作地位等都要好上几倍甚至更多，但这些人总是认为辛苦的工作没有前途，最终往往连基本的工作都做不好。
平凡的工作岗位，很可能会让一个人的一生默默无闻的度过。但平凡不等于平庸，你为事业所付出的所有努力能够为他人带来幸福，它便是对你人生价值的肯定。其实，在现实社会中，我们每一个都足够平凡，无法像秦皇汉武一样开疆拓土，也无法像鲁迅一样力挽狂澜，即使那些已经取得辉煌成就的人，也是从平凡的位置上出发的。因此，在工作中，无论你的职位有多么普通，薪水有多么微薄，你都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作。
