佟洁又在这里压了两天阵，第三天一早，李千千收到了佟洁的短信，说是病了，会请两天病假，有什么问题随时打电话。即便下周一她去了生产部工作，有问题仍然可以问她。当然，短信末尾少不了的总是鼓励的话：好好做，你一定能做得非常出色！
横竖都是死，那就豁出去。不知道怎么干，佟洁说得对，谁拿锄头谁定苗，想怎么干就被怎么干，大不了姑娘拍屁股走人。从那天起，李千千就做好了随时打包袱滚蛋的准备。
早请示晚汇报，邮件分类、打印、存档，每天傍晚夹着工作本子去生产部参加生产例会，李千千在朝九晚十的日子中，一转就转了三个星期，枯燥却清净，没有碰着什么复杂的人际沟通问题，陈卓也没有挑过她什么毛病，挑她毛病的是采购部的国内采购主管赵硕。
赵硕是采购部的老人，也是上级集团公司派下来做业务支持的骨干。对元老级人物，采购部的人都敬着一尺，不过元老并不需要因此而回敬一丈，民意默认和自我默认他已是采购部事实上的老大，真正私下较起劲来，或许盖了陈卓的威力。
老大自然就要负起老大的责任，维护部门的利益，哪怕是几张纸。赵硕找到李千千，就是因为几张A4纸。
李千千每天疯狂地打印邮件，打印机也无奈地跟着疯狂运转，疯狂的结果就是三天两头出毛病，出毛病了就喊信息部的人来修理，时间长了信息部的人难免抱怨，抱怨也不会冲着李千千，而是冲着打印机所属部门的主人。
赵硕就对这个新来的副总经理助理有了点意见，但是又不知道该怎么提这个意见，毕竟人家不是你采购部的人。可话又说回来，不是我采购部的人，却用着采购部的资源，甚至有时候根本就是浪费资源。这样看来，得着机会还是得要教导教导。
