从此，汪俊一蹶不振，元气大伤，经营状况惨淡连连亏损，终于，汪俊的工厂倒闭了。昔日腰缠万贯的汪俊背上了巨额债务。
要记住，有些人之所以愿意和你交往，并不是出于真诚的友谊，很可能因为你手中有金钱才同你结交。
看透打“小报告”的人
现代社会中有很多爱打“小报告”的小人，我们要勇于揭穿这些人的谎言谗言。如果我们对那些打“小报告”的人不闻不问，任其诽谤，那么最后的结局肯定不妙。
打“小报告”的这类人从来不敢光明正大地向上级提供某些所谓的“材料”或“报告”，他们打“小报告”时总是在暗地里偷偷摸摸地进行。因为当这类人偷偷摸摸地行事时，没有人与他们进行对质，他们可以毫无顾忌地凭着三寸不烂之舌，随便乱说。
针对这种人偷偷摸摸的特征，我们可以运用“当众对质”的方法，把事情的原委公之于众，而且当面辩论，“小报告”成了公开材料，并且有事实与之对比，“小报告”的影响便被大大限制了。
打“小报告”的这类人比任何人都清楚自己的话是真是假，他们比谁都害怕与人当面对质辩论，因此我们在平日工作、生活、学习中，遇到“小报告”这种伤人的“暗箭”，大可不必惊慌失措，而应沉着应对，予以恰当的反击，以防范对自身乃至他人造成伤害。
当面驳斥“小报告”的内容，可以更好地树立自己的信誉，让打“小报告”的这类人无处可藏。
“摸清底细”是应对打“小报告”这类人的另一种有效方法，详细了解“小报告”的内容，确切掌握事情的真实情况。
客观真实的事实材料是回击那些凭空捏造、捕风捉影的“小报告”的有力武器。我们每个人在遇到麻烦事情的时候，只要能确实做到以事实为依据，尊重客观存在的东西，而不为某些表面现象所迷惑，就能彻底揭穿“小报告”的荒谬言辞，从而对问题做出较为公正的判断和处理。
如果不深入实际进行认真细致的调查研究，不去掌握真实情况，对于他人所讲的一切哪些是对的，哪些是错的，哪些是不够完善且存在纰漏的，甚至哪些是出于个人想法捕风捉影、添油加醋而故意编造的，就无法做到区分清楚。所以，我们说，深入细致地进行摸底调查，既是客观地判断问题是非的需要，也是防范和反击“小报告”的要旨。
运用摸清底细的方法，可以使我们更清楚地了解打“小报告”的这类人的目的，同时还可以使我们更充分地掌握大量确凿的事实，这样在最适宜的时机，我们就可以对那打“小报告”的人进行强有力的反击。
俗话说身正不怕影子歪，如果我们在为人办事时都做到实事求是，襟怀坦荡、正直无私，即使有一些爱打“小报告”的人想诬陷我们，也难以抓住把柄，因此，我们也就避免了祸患的发生。
不给打“小报告”的这类人留下把柄，是应对这类人的根本途径，是防止这类人在上司面前攻击陷害我们的根本方法。要想让众人相信自己的清白，要想让上司信赖、重用我们，我们就必须做到襟怀坦荡、正直无私，不留任何把柄给任何人。
提防伪君子的暗算
有些人不一定是非跟我们过不去，但却有意无意地排挤我们，在这种“暗算”之下，我们的心理情绪自然会受到影响，如何应对就成了当务之急，特别是当它来自我们最亲近的朋友时。
小红是小翠大学的校友，比小翠早两年进公司，因为部里就她们两个年轻人，又是校友，她一直很照顾小翠。平常有项目她经常带小翠一起做，让小翠积累经验并教了她许多应付各种难题的技巧。仅仅三年，小翠就做到了经理助理的职位，成了部里升职最快的新人。就在小翠庆幸自己运气好，遇到这样一个肯提携新人的师姐时，小翠却收到了小红送来的意外之“礼”。
那次小翠和小红负责共同筹办一个美国客户在北京的产品发布会。因为事前对客户提供的新产品资料做了详尽了解，小翠提出的方案得到美方客户的赞赏并被采纳。小翠虽然隐隐感觉到小红的尴尬与不悦，仍安慰自己：“师姐是个好人，她应该能够理解。”
当晚，就发布会的细节问题她们又和客户谈了很久。因时间紧迫，客户要求小翠连夜随他们去酒店布置会场。当听到自己不在布置会场的工作人员之列，小红的脸色当场就变了。不过到底是多年的“好姐妹”，在发现小翠手机没电，四处找电话通知男友时，她又恢复了当初大姐姐的姿态，主动说：“快去吧，你男朋友那里，我帮你通知吧。”甚至在小翠临走前，她还满脸堆笑、关心体贴地让小翠多加件衣服出去。天真的小翠着实为有这样一个情深意重的“好姐姐”感动了一番，直到看见男朋友红着脸、气急败坏地冲进酒店将小翠大骂一通时，小翠才明白那笑容背后的含义。
原来在小翠走后，小红打电话到她家，紧张兮兮地问：“小翠在吗？我们都很担心她啊！听同事说她晚上跟个美国客户进了酒店，怎么直到现在她还没回来呀？”于是乎，就出现了先前上演的那出“闹剧”。而那则小翠跟客户去酒店彻夜不归，引得男朋友与客户争风吃醋，两人在酒店大打出手的谣言在办公室盛传了一个多月后才渐渐平息。虽然事后大家明白了事情的真相，但这则故事还是被当作花边新闻成为同事们无聊时的谈资。
在生活和工作中尽可能善待自己身边的朋友，但不要轻信他人。因为最亲近的人给予的伤害才是最深也是最难防的。
防范身边的阴险小人
你周围的朋友里会有妖魔鬼怪吗？听起来会有些耸人听闻，其实大部分人是好的，只是有那么一些“伪君子”而已。这些伪君子们大都是衣冠楚楚、风度翩翩的俊男靓女，并不是什么青面獠牙的牛头马面，正因为这样，才更危险、更可怕。
小黄刚毕业时，对未来充满了憧憬，恨不得一下子就获得成功，所以干起活来格外卖劲。试用期过后，小黄与林泉一起分到了一家大型国企的销售部，因为他们同岁又同时进公司，所以很快成了好朋友。在工作上更是无话不谈。可是没想到，后来小黄竟成为林泉加官晋爵的垫脚石。
原来，经过一年多的友好相处，林泉处心积虑地搜集各种“有利证据”，比如小黄某月某日说老总的发型太老土，林泉都会在“适当”的时候向老总“不经意”地说漏了嘴。
后来当小黄得知老总为什么对自己的印象这么差的时候，小黄发现自己被出卖了。虽然小黄很愤怒，但经过仔细考虑，发现要和林泉翻脸争斗下去实在太累了，而且在这样一位爱听小人谗言的老总手下干也没什么意思，于是不顾家人的劝阻毅然辞了职。
这一次，初生牛犊的小黄对“防人之心不可无”这句话可谓大彻大悟。以后再碰到这类人，小黄都会敬而远之，而且小黄也不轻易在办公室里谈论自己或其他人的闲事了，祸从口出嘛。
经过多次的面试、笔试，小黄进了一家私营企业。这里人人平等，公平竞争，大家凭本事吃饭，同事间和睦相处，小黄工作得很开心也很用心。由于工作表现突出，很快就从一个普通职员升为组长。
而原来的组长由于工作能力极差，被调到另一部门做了一名普通职员。小黄升职了，按说是件高兴的事情，可小黄怎么也高兴不起来。因为原来的组长不愿意放弃这个职位，并且认为小黄这个新来的不应该接替他的工作。他想通过拖延时间或其他方式给小黄设置重重障碍，让小黄主动放弃这个职位。原来的组长将所有的文件档案顺序全都打乱，也不肯让出组长办公室，交接报告写了三周还没有写完。
小黄连续加班好几天，才将工作整理出头绪。小黄想这么拖下去也不是办法，就据实向上司做了汇报，上司为他们的交接工作重新做了硬性安排，这样，原来的组长不得不放弃原先的职位，勉强配合小黄做完了交接工作。
故事中林泉这样的“伪君子”多数都是欺软怕硬型的，如果他们做得不是太过火，我们大可不必去理他们，但是适当的时候，我们也可以甚至必须反击一下。
对待阴险型的“伪君子”，要以预防为主，处处留心，别让这类人钻了空子。这种人对其他人经常采取阳奉阴违的态度，有点像披着羊皮的狼，所以不要轻信他们的赞美，因为这类人在赞美你的同时，也在筹划如何利用你，笑里藏刀呀！如果对方势力强大又小人得志，最好敬而远之。
五、远离势利小人
认清小人攀权附贵的势利嘴脸
小人们大都善于攀权附贵，非常势利。我们要认清这种见利忘义的势利小人，决不和他们做朋友。
例如某家企业，李某当总经理时，一位高层职员经常到李某家里坐坐，对李某奉承一番，外带一些上好礼物，而当李某下台，王某当上总经理时，这位高级职员马上到王某家里送礼，并数落李某的不是，将王某捧为最英明的领导。可是天下没有不透风的墙，王某听了群众的反映，果断地将这位高级职员冷落在一边。
这是势利小人的一个通病：当你得势时，这类人锦上添花，当你失势时，这类人落井下石。他们不懂得什么是真诚，他们只知道什么是权势。因此，这类人不能亲近。
宋代的王安石和吕惠卿是一对朋友，但他们不是真正意义上的朋友，纯粹是靠着权势和利益联合起来的势利之交。吕惠卿为人阴险，与王安石的气质本来就相差很远，他开始攀附王安石是因为王安石有权势，吕惠卿从中得到好处后，又开始陷害王安石以巩固自己的地位，最后彻底背叛了王安石。
古往今来，迫害恩人、出卖朋友为自己邀功请赏的人屡屡皆是。
如果某人为官在任，聚集在他周围的人很多，可谓门庭若市，有些人为认识结交做官之人，而想尽用尽了所有高招。倘若为官之人一旦落魄倒霉，周围的人一下子没有了，真可谓是门前冷落鞍马稀，为什么？因为你没有了权势，便没有了利用价值。而在为官之人失意时，经常到家问寒问暖的人是最可交的。哪怕是起初你认为这人很愚笨，不会说话，但是日久见人心。此时，你会为当初的想法而后悔，本来这人就是可塑之才，当初怎么就没发现呢？
相传，有一位楚国人，家中有两名妻妾，长得非常美丽。有个年轻人，看中这两名妻妾，便考虑从年龄大的那位入手。没想到那位年长的张口就斥骂他：
“你这个禽兽不如的小人，快滚远点。”
年轻人只好识趣地走开了。求欢不得，他便转移目标，向另一位小妾频送秋波，表示爱意，两人很快便勾搭上了。
过了没多久，这个楚人死了。有位客人对那位年轻人说：“人家的丈夫死了，你打算娶哪个为妻呢？”
年轻人说：“我要娶那个年龄大的。”
客人说：“年龄大的骂过你，年轻的顺从你，你为什么还要娶那个年龄大的呢？”
年轻人说：“当她还是别人妻妾时，就想让她顺从我一人。现在要做我的妻子，就希望她替我去骂别人。”
忠诚的人，才会对人有信用。这位年轻人之所以不愿意娶那个年轻的女人，正因为她是不忠、不讲信用的女人。
信任忠诚的人，信任那些经过长期考验、值得信赖的人，而不轻信那些势利的小人，这才能避免祸害、万事亨通。
谨防两面三刀的“墙头草”
俗话说：“人心隔肚皮。”有些人当面一套，背后一套，对这样的一类人应慎而又慎，更谈不上与他们结交为朋友。
“墙头草”们往往在你面前说得优美动听，夸得你不禁飘飘然。当面说的都是一些忠贞不二的话，表现出的是忠诚老实相，但背后说不定有更险恶的用心。我们如果没有先见之明，在短时间内是很难分辨出这类小人的。
说得轻一点，具有“墙头草”性质的这类人善于搬弄是非。在你面前说他的坏话，在他面前说你的坏话，不闹出矛盾，决不罢休。
“墙头草”最惯用的伎俩是伪装，这种伪装的工具就是能把活人说成死人，能把死人说成活人的语言。纵观中国历史，有许多盛极一时的大奸臣却得到皇上的宠信，究其原因除了皇上昏庸无能外，很重要的一点是这些人会谄媚、巴结皇上，能把忠良之臣置于死地。而真正可靠的还是那些敢于谏言的忠臣，唐朝魏征经常向皇上谏言，可能这些谏言不太好听，但绝对有好处，忠言逆耳。
《红楼梦》里的王熙凤，被人称为“明里一盆火，暗里一把刀”，表面上对尤二姐客套亲切，背地里却把她置于死地。与这样的人交往时，应多注意他周围的人对他的反映，与这样的人在短期交往中很难发现他们的性格特征，但接触时间久了便会清楚明白了。
这种“墙头草”是我们千万不能结交的人，不然他会令我们大吃苦头。
我国古代的名相王安石就曾为我们做出过表率。王安石在变法期间屡受非议，有一个叫李师中的小人乘机写了篇长长的《巷议》，说街头巷尾都在说新法好，宰相好，为王安石变法提供雪中送炭般的舆论支持。但王安石一眼就看出了《巷议》中的伪诈成分，于是开始提防这个姓李的小人。
生活中也往往有两面三刀的人，他们通常采取各种欺骗方法，迷惑对方，使对方落入陷阱，达成自己的企图。他们会给我们带来无尽的麻烦和灾难，在交友时需要时刻提防这类人。
远离重利轻义的“白眼狼”
“如果你想失去一个朋友，你就借钱给他。”有人如此说。
即使是有感情基础的朋友，也会在利益面前经受一定的考验。利益，使人际的天平容易失衡。
小王最近几年做建材生意发迹了。在同学聚会中，他出手阔绰、出尽风头，并拍着胸脯说：“大家同学一场，有什么事情只要说一声，包在我身上。”
小李刚买了一块地皮，打算盖房子。想起小王的“郑重承诺”，也就打电话过去打听打听。小王很热情地说：“老同学嘛，这点忙非帮不可！非帮不可！”
小李对于建材原本就很外行，他也懒得去了解，想必同学之间应该不会欺骗吧。
事实上，施工人员及别的专业人士一致认为他所采购的建材价格高于市场价，且质量也是二流的。小李非常气愤地去找小王，小王却赔着笑脸说：“怎么会呢？怎么会呢？”
交朋友讲的是“义”，但有一部分人把“利”看得比什么都重要，因此，我们在人际交往中要识别这类人，谨防受伤害。
势利小人往往“过河拆桥”
有很多过河拆桥的势利小人，有的甚至还没过河就开始为他们的恩人设置陷阱。当他们发现某人对自己有利时，脸色特别好看；一旦利益到手之后，立即如同陌路之人；而一旦得不到这些利益，这类人随时都可能翻脸无情，威胁、恫吓，使尽千般手段，逼迫别人把某种利益拱手送给他们。
从前，有位商人来找他的邻居说：“外村有个小农场要出售，卖主是你的朋友，如果你买，我相信他一定会出最低价的。你拿我的这些钱去把它买下来，我保证，如果成功的话，我一定会给你一笔酬金的。”
这个邻居拿着钱去找到他的朋友，由于他的缘故，朋友心甘情愿地只卖底价的一半。
真正的买主听到了这个消息大喜过望。再三地感谢邻人，并拿走了剩下的钱，只字不提酬金的事就要告辞了。
邻人早就料到这个巧言令色的家伙会给他来这么一手的。于是，他笑眯眯地对那商人说：“别忙走，如果你感兴趣的话，我可以告诉你一件事……”
那个奸商以为还有什么好处呢，急忙回身洗耳恭听。邻人说：“那合同可是署的我的名字！”
