（67）安顿·鲁伯特：我的格言
--伦勃朗公司（Rembrandt Group）创办者。
安顿·鲁伯特住在南非，在那里，他对酿制葡萄酒情有独钟。他所打造的斯特兰堡酒已经成为南非最好的葡萄酒品牌。你能想象出他同时培育起多少知名品牌吗？这其中包括卡地亚（Cartier），登喜路（Dunhill），万宝龙（Montblanc），梵克雅宝（Van Cleef&Arpels），伯爵（Piaget），江诗丹顿（Vacheron Constantin），积家（aeger-LeCoultre）和万国（IWC）多么神奇的品牌组合！在他的信中，也向我们讲述了其所信奉格言的奇妙组合。
安顿·鲁伯特，这位生于1916年的南非实业家和慈善家，于2006年去世。他把一个小小的烟草公司打造成为一家庞大的跨国企业集团，使其在30多个国家拥有上百家公司。20世纪40年代，鲁伯特创办了维奥伯兰德（Voorbrand）烟草公司，在随后的几年他把业务扩展到了南非葡萄酒业。1948年，他将公司名称该为伦勃朗，该公司成为包括奢侈品品牌如伯爵，卡地亚，万宝路等的金融帝国。鲁伯特也是世界野生动物基金会的创办者和成员，1997年他成为和平公园基金会的创办者和资助者，这个基金会是为在南非建立跨国界的自然保护公园而建立的。
不相信奇迹的人，也不可能是注重实际的人。
点亮一根小小的蜡烛也比诅咒黑暗好得多。
有志者事竟成，你的意志就是通向成功的路。
每一次危机，每一种恐惧，每一个问题的背后都隐藏着机遇。
我们只有通过服务和成就才能成为不可缺少的人。
站在他人的立场想问题，体谅他人。
你怎样对待别人，你就会得到同样的待遇。
担心就像摇椅，让你一刻不停却不能让你到达任何一个地方。
善有善报。
让我们把过去当成未来的跳板，而不是摇椅。
（68）格哈德·施罗德：“绝对命令”的道德观
--德国前总理。
他是德国最有魅力的总理之一，性格强硬，极富幽默感。在信中，他引用了伊曼努尔·康德的故事来向世界未来的领导者们传递他的智慧。
施罗德1944年出生于德国北威州德特莫尔德市的莫森贝格镇。进入政界之前，他曾在哥廷根大学学习法律。他一直是社会民主党成员，1998年当选为总理，接替了在任16年的赫尔穆特·科尔。2005年从总理的位上退下来以后，他接受了一家俄国财团股东委员会的领导职务，这个财团属于正在修建俄罗斯和德国之间天燃气管道的俄国天然气公司。
要保持自信，永不放弃。对未来制定有很好的计划。你要坚定地信守你的目标和价值观，即使是面对他人的反对或是阻碍。不要因为一件事的失败而灰心丧气。还有，作为一个在孩提时受过欧洲启蒙教育的人，我希望你们能坚持康德“绝对命令”的道德观：让你的行为准则成为适用于所有理性人的行为准则。
（69）小利奥·欣得利：点亮世界的流星
--中间传媒（Intermedia ）投资公司执行合伙人。
他是各种媒体的专家，被电视广播业和新闻出版界称为最有远见的投资者之一。在过去，他所投资过的领域似乎都收获颇丰。他引用拿破仑的话，告诉我们怎样才能成为领导者。
小利奥·欣得利是中间传媒公司的执行合伙人。这是一家著名的私人股权公司。在创办该公司以前，欣得利是YES网络的首席执行官，这是美国最好的地区体育网络，在2001年夏天成为纽约扬基棒球队和新泽西网队的主要转播商。在此之前，他曾担任环球电讯公司主席兼首席执行官，美国电话电报公司总裁兼首席执行官，美国电信公司总裁兼首席执行官。他还是《大买卖》（The Biggest Game of All）一书的作者。利奥·欣得利现居住在纽约市。
拿破仑曾说：“伟人就像流星，燃烧了自己，照亮了世界。”伟大的领导者亦是如此。
那些为数不多的成为时代真正领袖的人，那些照亮世界的流星，有着一些具体的性格特征，不仅让他们脱颖而出，也成了他们这一类人的定义。
伟大的领导者要热爱并尊重人民，他需要愉快地接纳自己和世界。他同时也需要能够原谅自己和他人。换句话说，领导者要有一种优雅的气度。
领导者还应该具有深厚的知识储备和广阔的视野。他必须充满智慧，关注外面的世界，并且始终高瞻远瞩。
除了优雅的气度和智慧之外，还需要有宽阔的视野。一个没有宽阔视野的人是成不了领导者的。他必须清楚地知道自己人生的方向，还有人生的意义。
一个不能清晰表达自己想法的人也不能成为优秀的领导者。这意味着你要有能力把事情想清楚并且透彻和直接地表达你的思想。一个领导者必须能够说出他的思想和感受。
领导者要对做决定游刃有余，要了解如何及时做出有价值的决定。他不能过于胆怯或是肤浅，因为许多人甚至有时是整个国家都在等待着他的决定，都在指望着他的想法。哈利·杜鲁门总统说过，对一个决定的最终检验，“不能依靠暂时受欢迎的程度而定，而是要看这个决定是否正确。如果是正确的，就要勇于做出决定，而不要受舆论影响。”
托马斯·爱迪生说过，天才是百分之十的灵感加上百分之九十的汗水。毫无疑问，爱迪生自己就是个天才，同时他也是一位伟大的领导者。有人甚至说他是“一个世纪以来最伟大的首席执行官”。爱迪生认为，这句话同样也适用于领导能力。你一定要努力工作，因为没有任何其它的途径能让你做成一件事，并且激发他人同样做到最好。
最后，没有一个团队会容忍缺乏诚实和道德感的领导者。做一个有道德的人不是政治上的权宜之计，而应该是我们从年轻时候，就应该培养并坚持一生的准则。
所以，现在你应该知道如何才能成为一名领导者了。那就是优雅的气度、广博的智慧、宽阔的视野、表达思想的能力、理性而及时的决定、努力工作以及道德观念。
由于我本身就是商人，我想说，商业领导者取得成功的一个原则，就是承认和承担对于所有顾客、资助者的责任，而不仅仅是对股东或债权人承担责任。对于员工、客户、社区的责任与他对股东的责任同样重要。更大一些公司和公司内的执行者，还要拥有对国家的责任感。
保时捷公司的首席执行官文德林·魏德金去年曾在某个场合里说过一句话，也恰恰证明了这一点。他说：“（作为商人）我们不应该总想着得到最大的回报，我们必须关心大众，确保他们分享到了财富。我们也要把注意力放在客户身上，因为当客户满意的时候，工人和供应商也会很满意。我们也要给股东留下足够的钱。但股东把钱给我们只是一次性的事，而我们的员工则每天都在工作。”
（70）莱斯利·E·班斯：活着的理由
--现代银行（Modern Bank）副主席，美国国家科学院院士。
莱斯利·班斯在志愿服务、商业、金融业领域都有过自己的职业经历，同时也像许多人一样，为不少非盈利组织的董事会服务。她的两个孩子都在杜克大学读书，她现在也正全力为杜克大学医疗中心提供帮助。班斯在她的信中说，比你目前的现状更宏大的远见卓识，才能吸引他人加入你的事业。就像一位伟大的哲学家所说，比金钱和名誉更重要的是事件背后的原因。
在加入现代银行之前，班斯是国际文化交流组织的主席，这是世界上最大的非盈利性、以社区为基础的志愿组织，目的旨在通过文化交流建立一个更公正、更和平的世界。2003年末，她从北美汇丰银行高级执行副总裁的位上退休，当时她是那里级别最高的女性，也是高级管理委员会的成员。在汇丰收购美国利宝银行之前，她作为执行副总裁，负责个人银行业务和个人投资。她也曾任摩根大通银行和花旗银行的管理职务。她在许多大学和非盈利性组织的董事会服务，包括共同基金、杜克大学医疗中心监事会主席，美国大学董事会、旋转木马剧院、犹太人博物馆理事。她也是美国对外关系委员会的成员之一。
这些年以来，我有幸和一些成功人士一起共事，他们中既有来自商界的、也有服务于非盈利性组织的人。我了解到，成功的领导者总会拥有超越他们自身的开阔视野。
如果你追求金钱或地位，你很有可能在追逐它们的过程中体会到艰辛、困苦。但是如果你让视野不仅仅局限于自己的需要，那么许多人就会加入到你的事业中来。没有他人的帮助，再伟大的思想也不能成为现实。在商界、公共服务领域、艺术领域，这句话都同样适用，概莫能外。
