如果说人生是一段舞曲，那么只有跟随着鼓点的节奏跳动，才能展现出和谐而美妙的舞姿。人生舞曲的鼓点就是我们生存的环境和时代跳动的脉搏。在我们现实的生活之中，那些令人羡慕的成功者、卓越人士，莫不是能够很好地合上人生舞曲的节拍，翩翩起舞的和“公主”。
[名人看台]
“野马”之父——李·艾柯卡
说起李·艾柯卡或许有些人觉得有些陌生。然而，当说到福特公司的“野马”这一款汽车的时候，我想恐怕没有几个人不会不知道的。“野马”是上个世纪福特企业的骄傲。它从上个世纪六七十年代问世以来，便一直备受众人瞩目，并且引导了那个时代的潮流，使得“野马”成为当时最时髦的词语。诸如“野马”俱乐部、“野马”太阳镜、“野马”帽、“野马”钥匙链等等这样的词语，充斥街头。就连一家面包店的橱窗上都这样写道：“本店自制的烤饼像‘野马’一样热销”。
只有与周围的环境融为一体，紧紧地把握住时代的脉搏，使得自己就像人生河流之中顺流而下的一叶孤舟，才能够将自己的才能发挥出来，才能够成为众人瞩目的成功人士。在上个世纪书写了“野马”神话的李·艾柯卡，便是这样一个有着极强的适应能力的人士。他的成功，在很大的程度上，就是因为在他的身上有着这样的能力在起着作用。
李·艾柯卡，并不是土尘土长的美国人，而是在1902年同父亲尼古拉从意大利移民到美国的宾夕法尼亚州，加入了美国籍。在那个时候，从意大利来的移民是被美国人歧视的。也就是这种原因，使得少年时代的李·艾柯卡遭受到的是一些不平等的待遇，常常的遭到一些人的白眼和鄙视。然而，李·艾柯卡并不像一般的人一样，为此而感到气馁。他知道要想改变这种局面、这种状况，便要积极地融入到现实的环境之中去，被环境接受之后，才试图改变他人对于意大利人的看法。他一方面主动和身边的同学以及同龄人交朋友，另一方面发奋学习，最终考入了美国利哈伊大学.得了工程技术和商业学两个学士学位。后又在普林斯顿大学获硕士学位，其间，还学过心理学。少年时代的李·艾柯卡便是用这种积极的心态去融入身边的环境，并且通过自身的努力为后来的成功奠定了坚实的基础。
要想获取生存发展的机遇，要想使得自己的才能发挥出来，就像是一颗耀眼的恒星光芒四射，就需要一个可以让自己表演的舞台。虽然说，我们一直在倡导自己去创建这个展示自我才能，实现自我价值的“舞台”。可惜的是，往往在现实的生活之中，即使我们有着无比超人的能力，却因为种种的原因，并不能够真正地凭借着自我的实力去创建一个属于自我的舞台。更多的时候，我们还是借助于已经搭建好的“舞台”，将自身的能力发挥和表现出来，以实现自我的人身价值，获取人生的成功，走向卓越。由此可见，真正地“创建”人生的舞台的“创建”的实质意义，就是要求我们自身有着极强的适应能力，调整自我，与社会环境融为一体，把握时代的脉搏，寻找到自我的角色，演好自己的角色。
1946年，刚刚从学校毕业的李·艾柯卡走上工作岗位，在福特公司当——名实习工程师。但是性格外向、喜欢和人交际的他，却并不喜欢枯燥无味的技术工作，而想搞汽车销售。于是，他便向上司说出了自己心中的想法。虽然上司在听说之后有些不高兴，也没有同意李·艾柯卡的请求。但是最后还是同意了。就这样李·艾柯卡如愿以偿的成了福特公司的一名汽车销售人员。李·艾柯卡充满了激情地投入到了汽车的销售工作之中，并且很快地学会了相关的汽车销售知识，积累了一定的销售经验，也取得了一定的成绩。于是，在1949年，他被任命为宾夕法尼亚州一个小地区的经理，主要的任务是同当地的汽车商取得密切合作。
这段时间，是李·艾柯卡一生中一个重要的阶段。也就是在这段时间之内，使得他进一步认识到了想要获得成功，就必须调整好自己的心态，与社会环境、时代潮流相适应。也就是因为他深刻地认识到了这一点，才为自己拓宽了发展道路，为自己创造了更好的发展机遇。
原本刚刚被任命为小区经理的李·艾柯卡，可以说是满怀着激情，想开创出一片天地。李·艾柯卡的想法很好，可是当真正的等到他来到属于自己管辖的小区的时候，才发现困难重重。不管他是怎样的努力，还是没有能够打开局面。在一次福特公司东海岸经理查利·比彻姆视察所管辖区域的销售业绩的时候，李·艾柯卡所负责小区的销售习惯最糟。面对着这样的局面，李·艾柯卡不免感到了失望，而情绪低落，甚至在一段时间之内想要放弃继续担任这个小区的经理职位。原来的激情消失得一干二净，并且显得与身边的环境有些格格不入，明显的与身边的环境不适应。
查利·比彻姆一直便很是欣赏这个充满了激情的年轻人。当他看到李·艾柯卡这种状况之后，见到了李·艾柯卡，并没有过多地说什么，只是将手放在了李·艾柯卡的肩上，说道：“干什么都不要垂头丧气。不管干什么总会有一个人要成为最后一名的，你又何必自寻烦恼呢？”
李·艾柯卡并没有说什么，只是无奈地看着查利·比彻姆。
查利·比彻姆看了看李·艾柯卡，便走了。在走了几步之后，回过头接着说道：“但请你听着，可不要连续两个月得最后一名！”
在查利·比彻姆的激励下，李·艾柯卡就像是被注射了一支兴奋剂一样，热情重新又回到了他的身上。他仔细地想了想在自己任命为小区经理时的工作。终于，他发现了原因，那就是，自己并没有完全了解到这个地区的习惯，没有了解到这个地区人们的整体经济状况。他发现，这个区内的人虽然都很想购买轿车，可是，经济收入普遍较低。要想打开销路，使得他们能够购买汽车，就必须要与这一实际习惯相适应，调整原来的销售策略。于是，他想出了一个推销汽车的绝妙办法——“花56元钱买五六型福特车”。就是无论是谁购买一辆1956年型的福特汽车，只要先付200/o的货款，其余部分每月付56美元，3年付清便可。李·艾柯卡这一大胆的决定受到人们的瞩目。仅仅3个月时间，艾柯卡从原来的末位扶摇直上，销售势头一跃而居榜首。因此，受到了当时的副总经理麦克纳马拉(后来的美国国防部长)的赏识，在全国推广他的办法，并提升他为福特总公司车辆销售部主任。
所谓的适应能力，并不是单纯地让自己融入到大的环境之中，而是要求在自身融入大的环境的同时，自己所做出的策略也要符合当时的社会环境，适合时代的脉搏和发展方向。这便是众多卓越人士走向成功的秘诀。李·艾柯卡的成功不仅是自身能够积极地适应周边的大环境，而更重要的是他的一些想法，一些策略也密切地符合当时的社会环境；符合社会发展的趋势。真正使得李·艾柯卡成为汽车业的骄子的还是他设计和制造的福特名牌“野马”。
在李·艾柯卡被提升为福特总公司车辆销售部的主任之后。他顺应当时人们对于汽车多方面的性能的要求，全身心地投入到了新车型的设计工作之中。最终，一种“野马”牌新车问世了。这是一种便于驾驶的两座运动车，实际上能坐4个人，车型外观与内饰都十分华丽时髦，引人注目，不仅保持了过去福特车所具有的特点，并且留有很大空间放东西，星期六还可以挂上一个拖车外出度假。
自“野马”诞生以来，便备受众人的注意。1965年，“野马”车的销售量打破了福特公司的纪录。创造了福特公司有史以来的销售神话。李·艾柯卡也凭借着自身的努力，不断地调整自我去适应社会，终于当上了福特公司的总经理。
李·艾柯卡成功了，也就是在他为福特公司取得这样辉煌的成绩的时候，一件谁也不曾想到的事情发生了。1978年7月13日，当了8年总经理的他，在福特工作已32年，一帆风顺，从来没有在别的地方工作过的李·艾柯卡被妒火中烧的大老板亨利·福特开除了。不仅如此，亨利·福特对福特公司进行了一次重组，要对李·艾柯卡的支持者进行一次整顿，谁要是继续保持与他的联系，自己也就会有被开除的危险。李·艾柯卡被解雇一周后，负责公共关系的墨菲，接到了大老板亨利·福特半夜里打来的电话：“你喜欢艾柯卡吗？”
“当然！”墨菲回答。
“那你被开除了。”事情就是那么简单。
对于李·艾柯卡被解雇，报纸上是这样说的：艾柯卡被福特公司开除是因为他“缺乏礼貌”，大具“侵略性”。他还被诬陷为参加意大利黑手党活动。这些都是无稽之谈。更加让李·艾柯卡难以接受的是，在他被解雇之后，这个世界上已经仿佛没有了他这个人的存在。昨天还是拯救福特英雄的他，今天却好像是有极其可怕传染病的患者，人人远而避之。
在那个时候，李·艾柯卡说：“如果有人给我打个电话说：‘我们一起喝杯咖啡吧，我对你的遭遇很不平。’我也会感到宽慰。”可是，过去公司里的所有朋友都抛弃了他，这是他生命中最大的打击。不过，他能谅解他们，公司为独裁者所控制，他们家有老小，他们得生活。
或许，所有的人都会认为李·艾柯卡从此之后便会一蹶不振。然而李·艾柯卡并没有像人们所预言的那样倒下去。在经过一段时间的沉沦和思索之后，李·艾柯卡认清了当时的局面，调整了自己的心态，积极使自己融入到全新的社会环境之中，接受了一个新的挑战一应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总经理。虽然在那个时候，诸如洛克希德、国际纸业公司等大公司，都对他发出过邀请，但是艾柯卡清醒地认识到：已经年逾54岁的他，退休太年轻，过早了一点。而要投身到别的行业又得重新学年龄又大了。因此，他还是选择了汽车业这一老行当。
李·艾柯卡的这一选择可以说是完全正确的，是他能够清晰地认识到自身的长短处，怎样去适应发展趋势所决定的。这也是他超强的适应能力的表现之一。
李·艾柯卡上任之后，就发现克莱斯勒是一条待救的沉船。那里秩序混乱，纪律松散，各自为政，现金周转不灵；副总经理不称职；没有人指挥调度；车型失去吸引力；车辆不安全等等，积重难返。要想使得克莱斯勒重振雄风，在世界第二大汽车公司当了8年总经理的李·艾柯卡，凭他的智慧、胆识和魄力，大刀阔斧地对企业进行了整顿、改革，并向政府求援，舌战国会议员，取得了巨额贷款并且顺应汽车市场的发展趋势以及消费者的需求制造出了K型车。这种车能让乘客非常舒服，只需4个缸就能跑得很好。虽是小型车，但是破天荒地能进6个人，而且体积小、线条美。K型车的推出，使克莱斯勒起死回生，使这家公司名副其实地成为在美国仅次于通用汽车公司、福特汽车公司的第三大汽车公司。
由此，我们可以清晰地看到，李·艾柯之所以成功，那是因为在他的身上有着强有力的适应能力。我们也可以明确地看到作为成功人士，一个卓越的人士，他们身上所具有的适应能力，并非是我们日常所说的那种片面的适应生存能力一不断地调整和调节自己，使得自己与社会环境融为一体。这里所说的适应能力，除了上述的自身适应社会的能力之外，还有一点是至关重要的，那就是使得自己的思想行为意识，以及有关的决策和方案，适应社会的发展，紧紧地赶上时代的大潮。
[智慧之门]
要想在社会之中得以生存和发展，对于社会环境、对于身边的一切，你该保持什么样的态度呢？是积极地调整自己去适应社会环境、适应身边的一切，还是采取其他的方法，想依靠自身的力量，去改变环境，让环境来适应你呢？成功和卓越的人士都知道，要想获取成功，便是积极地改变自己的心态去顺应社会的发展，去乘风破浪寻找达到自己人生目标最简单的方式。打一个确切的比喻：如果说人生是一段舞曲，那么只有跟随着鼓点的节奏跳动，才能展现出和谐而美妙的舞姿。人生舞曲的鼓点就是我们生存的环境和时代跳动的脉搏。在我们现实的生活之中，那些令人羡慕的成功者，卓越人士，莫不是能够很好地合上人生舞曲的节拍，翩翩起舞的“王子”和“公主”。
想成就自己不平凡一生的你，想要从平凡走向卓越的你，为什么不调整自己的心态，让自己随着时代的节奏跳出最美妙的人生之舞呢？
每一个人都是上帝之子
我们每一个人都是上帝之子，我们永远不会被上帝所抛弃，我们是被我们自己所抛弃。
当在生活或者工作之中遇到不幸的事情，遭遇到挫折的时候，很多的人都会感叹道：“为什么生活是这样的不公平，上帝为什么偏偏青睐成功的人？”埋怨，不停地发泄着心中的牢骚，仿佛就成了他们生命的全部内容。于是，他们便在埋怨、牢骚之中不断任凭大好的时光从、自己的身边逝去。
真的像是他们所埋怨的那样，那些成功的人士之所以获得成功，是因为受到了上帝的青睐，给予了他们比其他人更好的发展空间和发展机会吗？我想就是连那些长吁短叹，埋怨上帝不公的人，也不会真正的相信：成功的人士之所以成功，是在于上帝对他们的厚爱。
我们都是上帝之子，上帝给予我们的完全是公平的。翻开古今中外的历史，我们可以看到，很多的成功人士，并不是一生下来就注定了他们后来便会取得成功的。他们在没有成功之前，同样的和我们一样都是普通的再也普通不过的一般人。例如：法兰西第一帝国的缔造者一拿破仑，在他没有建立法兰西第一帝国的时候，又有谁会知道他这样的一个人呢？还有的就是在中国建立了汉王朝的刘邦，又有谁会知道一个小小的亭长，最后会成为一代帝王。诸如此类的例子举不胜举。我们能够清晰地感觉到，成功的人士，不管他是怎样的卓越。他们同样还是和我们一样，都是普通人。他们之所以获取成功，在很多的习惯下，取决于对于自我心态的调整，使得自己积极地融入到社会大的环境之中，顺应时代发展的结果。在中国不是有一句俗话说“时势造就英雄”吗？
确实，正是如此。上帝给予我们的是同样的机遇和机会。而在现实的生活之中，之所以有的人能够获得成功，有的人一辈子碌碌无为。很大的原因，还是在于成功人士能够积极地调整自我的心态，使得自己与周围的环境融为一体，顺应社会的需求，顺应时代的发展而已。
我们每一个人都是上帝之子，上帝给予我们的一切是同等的。如果我们真的要获得成功，卓越地成长的话。就像是一个故事之中所说的一样：
有一个人去让一个智者看自己的掌纹，询问自己的命运。智者看了一眼他的掌纹说道：“你自己已经知道了还来问我干什么？”
那个人感到很是奇怪，惊诧不已地看着智者。
智者微微地一笑解释道：“你让我看的是什么？”
那个人狐疑地回答道：“掌纹。”
“那么，掌纹在哪儿？”
“在我的手掌之中。”
