忠诚比学历更重要
李嘉诚先生曾说过：“做事先做人，一个人无论成就了多大的事业，人品永远要排在第一位，而人品的第一要素就是忠诚。”也有人说：“经验和智慧是金子，比金子更珍贵的则是忠诚。”从古到今，没有人喜欢不忠诚的人。皇帝需要他的子民忠诚，领导需要他的下属忠诚，妻子需要她的丈夫忠诚，丈夫也同样需要妻子的忠诚。
很多老板更是视忠诚为衡量员工品质的首要标准。当被问到“你认为员工最应该具备什么样的品质”时，绝大多数人会毫不犹豫地选择忠诚。那么忠诚是什么？忠诚不是让人从一而终，而是一种职业道德。
在职业生涯中换工作是很正常的，但流动带给我们的只是环境的变化，不变的应该是我们对于工作、对于自己的忠诚。面对诱惑，很多人都经受不住考验，从而昧着良心做事情。其实他在出卖良心的同时，也出卖了自己。
有一个人从北大博士毕业后，又到清华读了工程管理博士。按道理，这样的人应该事业有成才对，但他却被多家企业列入了黑名单，为什么呢？因为他毕业后在一家公司研发出了一项非常重要的技术，但他不满意公司的待遇，所以他靠出让这项技术换得了另外一家公司的副总职位，背叛了第一家公司。在第二家公司做了不到三年，他又带着第二家公司的机密跳槽了。
就这样，他先后背叛了好几家公司，以至于很多大公司都知道了他的品行，不再录用他。直到最后，他才发现，最受打击的原来不是这些企业，而是自己，因为他给自己贴上了一个不忠诚的标签。很多了解他品行的企业家都说：“我们绝对不会录用这样的人。”
拥有出众的才华，不代表你就能获得成功。缺少了忠诚，谁也不会看上你的才华。仅仅为了个人利益就放弃忠诚，将会成为一个人职业生涯中永远抹不去的污点。这个双料博士之所以找不到工作，就是因为他缺乏对企业的忠诚。
因此，我们要牢记“忠诚胜于能力，因为忠诚本身就是一种能力”。团队的力量来自于每个人对团队的忠诚。忠诚远比学历重要。忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，是其他所有能力的统帅和核心。如果一个人丧失了对于企业、对于自我的忠诚，那么这个人的其他能力就会失去用武之地。
忠诚的人最受欢迎
三国时的关羽和吕布哪个人的功夫更好一些？很多人会认为是吕布。因为大家通常会说“一吕二赵三典韦，四关五马六张飞”。意思是论武功，吕布第一，赵云第二，典韦第三，关羽排第四，马超排第五，张飞排在第六。论功夫关羽排在第四位，但是他的忠诚却是妇孺皆知的，而吕布则被张飞骂为“三姓家奴”。《三国演义》中用“人中吕布，马中赤兔”来形容吕布，可见他人很帅，功夫也好，但他为什么没获得成就呢？很大原因就是他不够忠诚。吕布为了一匹马就把自己的义父杀了，又为了貂蝉，把自己第二个义父杀了，无论什么原因，都只能说明吕布不是一个忠诚的人。
在《三国演义》中，有一次刘备、关羽、张飞失散了。关羽以为刘备不在了，非常痛苦。当时曹操大军已经把他们包围，让其投降。关羽对曹操约法三章：第一降汉不降曹；第二，糜夫人和甘夫人两位嫂嫂一定要按照原来的待遇对待，不能有半点怠慢；第三，一旦他知道了大哥刘备在哪里，纵然万里也要去寻他。从这件事就能看出关羽对刘备的忠诚。
曹操答应了关羽的三个要求，把他困于军营中，并且好酒、好肉地招待他。可是，关羽每天闷闷不乐，还在想着自己原来的老板刘备。
有一天，曹操送给关羽一匹赤兔马，关羽很高兴。曹操就问关羽：“云长，我每天送你好吃好喝，还封你为万户侯你都不开心，为什么我送你一匹马你这么开心呢？”关羽听后说：“我一旦知道大哥在哪里，这匹马只需跑一天就能让我见到我大哥了。”可想而知，曹操听后一定很生气。
总体来看，曹操对关羽还是很欣赏的。在关羽走的时候，曹操亲自相送。关羽过五关斩六将，一连杀了曹操多员大将，曹操依然没有迁怒于他，还要放他走。当关羽骑着马走进一片树林时，曹操流着泪对士兵说，把前边那片树林砍掉。别人问为什么，曹操回答说因为它挡住了自己目送关羽的视线。
吕布也曾被曹操擒过，那个时候刘备正在给曹操打工。吕布说：“曹公绳子太紧了，能不能松一点。”曹操说：“绑虎安得不紧。”意思就是说吕布是一只老虎，随时都可能对自己发动袭击，怎么能绑得不紧呢。吕布继续说：“曹公啊，你看我的功夫天下第一，你把我放了，我为你工作，我为你去开疆拓土，绝对百战百胜。”
当时曹操应该也动心了，因为他知道吕布是人才，功夫天下第一。于是，曹操就问旁边的刘备：“玄德以为如何？”刘备思考了一下说：“曹公忘了丁原和董卓了吗？”曹操立刻明白了刘备的意思，说：“来啊，斩！”因为曹操知道吕布连自己的义父都敢杀，更不用说对自己的老板了，所以刘备说的话就是要曹操杀了吕布。可见，吕布很大程度上死于自己的不忠诚。
在三国历史中，除了关羽，我还佩服一个人——审配。他是袁绍的重臣。袁绍被曹操打败之后逃跑，家业也不要了，城池也不要了，只为保命。但审配没跑，与城中的几千残将死守冀州城。冀州城是河北的门户，一旦冀州城被破，袁家就彻底失败了。曹操多次大军来攻，都被审配击败。
最终，审配的侄子贪图富贵，把城门打开，放曹操进来，审配被擒。因为曹操赏识审配对主公的忠诚，没有为难他，还要封他官职，但审配宁死不屈。后来曹操要杀审配时，审配说：“我主公袁绍的坟墓在北方，我一定要朝着北方死去。”曹操感动于他对主公的忠诚，成全了他。
后人曾为审配作了一首诗：“河北多名士，谁如审正南。命因昏主丧，心与古人参。忠直言无隐，廉能志不贪。临死犹北面，降者尽羞惭。”可见，后人很佩服那些忠于主公的人，即使他的主公并不伟大。
很多员工喜欢抱怨，频繁换工作，对企业没有一点忠诚，结果自己一辈子一事无成。忠诚不单单是指忠于老板，更重要的是忠于自己，要对得起自己的每一份工作。如果你对自己忠诚，对同事、公司忠诚，最终最大的受益者将会是你自己。其实，忠诚的员工应该像老板一样爱公司，这样的员工为公司创造价值的同时也会收获自己的成功。
一天，森林里的一根树枝被闪电劈了下来。这根树枝被山洪卷进了一条河里。在河的下游，树枝抓住了一棵水草爬上了岸。这时路边有个农夫看见树枝，就把树枝扛回了家。树枝很高兴，心想：说不定我会变成华丽的家具。没想到农夫把树枝直接扛到了厨房，要把它烧掉。树枝看着灶膛里熊熊燃烧的火焰害怕极了，就对农夫说：“你把我烧了，煮不熟一锅粥；如果你把我留下，你会得到更多。”农夫说：“那你是什么意思？”树枝说：“我知道一片很大的森林，如果你把我做成斧柄再配上斧头，我会带你找到那片森林，并帮你砍柴。”农夫接受了树枝的建议，于是树枝被做成了圆滑的斧柄，又配上了斧头。然后树枝就带着农夫来到了曾经生它养它的那片森林。因为它最了解这片森林，所以每棵树都没有逃过被砍伐的命运。整片森林很快就被砍光了。
其实在我们的企业中每天也都在上演着这样的故事。这个寓言告诉我们：一个失去忠诚的人有多么可怕。如果不忠诚的人没有能力也就算了；一旦不忠诚的人还有能力，他将给这个企业带来无比巨大的灾难。
针对员工对企业与工作的忠诚度，我将员工总体分为四品：精品、次品、废品及毒品。
忠诚度高又很有能力的人才叫作精品人才。纵观我们身边的人，被称为精品的人通常在职场上都很成功。
有忠诚度但能力一般的员工叫次品。在企业里次品员工很多，也许我们自己就是企业中的次品员工。这些人可能对公司很忠诚，但是能力一般，如果这些人都将自己的能力提高一些，很可能会成为精品员工。
有忠诚度没有能力，即有德无才的人还可以用。没忠诚度又没有能力，这种无才无德的人就叫废品。企业不能养这样的人，他们不仅对企业没有任何贡献，反而会拖垮企业。
这种人还不是最可怕的，最可怕的是有能力没有忠诚度的人。有才无德，叫毒品。能力超强，但是没有忠诚度，就像前文提到的双料博士一样。这种有能力的人却没有将能力发挥到正确的事情上，就可以称其为“毒品员工”。企业里千万不能有这种人，这种人的危害是最大的。
