“如果我能像汤姆那样精于表达该有多好！”
“如果我能像莎莉那么会控制自己就好了。”
如果！如果！这两个字我们每天不晓得要说多少次。这是多么伟大的一个字眼！因为它可以将我们的想象无限延伸，凡是做不到的事都可以拿它来当借口，也可以用来逃避责任。
可是，它也是多么不必要的字眼！毕竟，所有假设的情况在未实现之前都不算数。尤其是当你用这两个字来和别人相比较时，明知道自己的个性、嗜好、习惯……都和他人不同，根本不可能成为另一个人，又何苦欺骗自己呢？
1.自我盘点
你不必老想和别人一样，就做你自己！
扮演好自己的角色，这才是最重要的。别忘了，每个人都是完整而独立的个体，各人都有特别的优点，要是能按照这些特点尽情发挥，一定能成就非凡。硬要舍弃自有的天赋去学别人，就算学得惟妙惟肖，那又怎么样？充其量也只不过是个二流的别人而已。
看看演艺圈吧！“超级模仿秀”遍地开花，有几个人能真正成功？世界各地模仿猫王的人成千成百，哪一个人能真正大红大紫过？别人也只当他们是猫王的替身而已，他们都成了一群没有名字的人，不管是出现或消失，又有谁在意？
当然，对那些有特别能力及才能的人，我们在赞赏之余，继而向他们学习，这并没有错，反而可以加速自己的成长，但这并不是要你凡事都得模仿对方才行。
而且，不要忘了，你也有特别的才能和能力，别人或许也正因此而赞赏你，想以你为师呢！
每个人都是别人眼中优秀的人才。我们老在羡慕别人，而别人也在羡慕我们。这就是人类学习、成长的方式。
每个人确实应该正确地评估一下自己，客观地进行自我检查，评价自己的实际能力，找出自己的主观缺点和毛病。否则，自己总认为自己蛮不错，而将别人说得一塌糊涂。只有客观而公正地评价自己，才能不陷于盲目乐观和妄自尊大的境地，才能有助于发扬长处，克服短处，在为事业的奋斗过程中不断取得成果，力争成为名副其实的成功者。
为了激发你的潜能，你应该把过去的想法，或是工作的方针作个改善，其他的人——例如你的老师或上司，这些人对你影响虽然很大，但是最重要且具有决定权的人就是“自己”。你将来的成就如何，全靠你肯不肯努力，所谓的老师或上司能不能帮忙，只占极小的部分。
为了要计划你的人生，一定要先了解你本身的条件，而且要以它为基础，常常作适度的改善。
不妨盘点一下你自己：
不管任何工作，自己是不是能做得很好？或是马马虎虎地混过？你的工作性质怎么样呢？
何种工作使你获致最大的成功？这种成功对于你的能力及做事的技巧究竟有什么帮助呢？
你在工作上什么地方失败过？去年工作的三大失败是什么？为什么会遭受如此大的失败呢？为了要避免失败，你究竟采取了什么措施？
目前所遭遇的困难是哪些事情？其中最大的困难是什么？
冷静地思考上面几个问题，大家应该了解自己的长、短处，而且这种问答不只做一次，必须要定期地而且长期地去做，至少也要做个两、三次才行。能够这样，也就可以了解自己究竟有没有进步，或是停滞及退步了。
自己一般性的资质，也可以用下面几个项目来分析：
我的人生使命是什么？
我有什么才能？
最适合我的是什么工作？
我到底做了哪些有价值的事？
我到底做了哪些没价值的事？
总而言之，我们可以用上面的几个法则，客观、冷静地透视自己。
2.了解你自己
在特尔斐阿波罗神殿的墙壁上，刻有这样的壁文，“了解你自己”。这是每个人必须了解，而且一生中都不能忘记的最重要的座右铭。了解自我贯穿于人生的始终，也是一个人毕生事业及生活之路的重要依赖。
可以说，选择一项事业就是选择一种生活。为了创造性地工作，一个人对职业的选择活动，必须建立在他从事某种工作的“内心倾向”基础之上。
我们把存在生命器官之中的、继承而来的、并且是先天具有的才能称为“潜在才能”。在这些潜能中，通常有一种是最引人注目和最显著的。
当一个人具有了发展这种潜能的机会，利用起他生命中的最优良素质，那么我们就称之为理想的人生。也就是说，这个人发现了他的人生支点，找到了真正的所谓“内心倾向”，这样做就使得他的个人效率达到最大化。我们要尤其重视这一点，把自己的才能按照适用、能胜任和最有效率的原则分配在各项工作之中。
今天，我们每一个人都必须比昨天更加努力地在各自的工作中富有创造性、勤奋性和孜孜不倦精神。为了达到这一点，一个人必须从事自由的和创造本性的，有趣味的职业。这正是恩格斯所说的“人类生存的自然条件”和“一种代替了负担的快乐”。
同样，个人潜能的发挥在很大程度上也依赖于一个人的专长，或从事某种工作的内心倾向，是否与他的那些才能相适应。只有称心如意的职业，才能够同时带来幸福和自我实现。一个人得到职业满足和在生活中找到自己适当的、必要的位置，可以带来其他任何方面的成功都不能替代的振奋和愉快，从而最大限度地激发潜能。
人与工作的和谐搭配及其相互作用，哺育着人们提高和增进才能。对已耕耘过的天资而言，工作使它变得更加成熟，工作也发展了自然馈赠的潜能。
人与工作的和谐搭配，天然具有一种强大的能量，这一点常常在那样一些人的生活中看到——他们工作就像唱一首歌一样轻松、灵巧，并且做任何事情都得心应手。此时可以说，这些人具有做这类工作的能力，或说他们能充分发挥自己的潜能。
“做的技艺出自做的过程”，自然，你不开口，永远也不能说你会唱歌或有一副好嗓子。尝试是认识自己的所谓“内心倾向”的最主要途径。
只有在工作的环境中，在工作的集体中，在创造的痛苦中，一个人才能够发现充分表现自己才能和天资的天地，并塑造自己的个性，发挥无限潜能。
由于当今世界职业种类繁多，如何能够避免职业选择与自己的“内心倾向”的错位，这种判断变得困难了。发现一个人的“内心倾向”不是件容易的事，而且也不是每一个人都能够在这方面成功。因此，很有必要来重复这样一句格言：“没有缺乏天资的人，但有些人在职业选择上误入了歧途。”
对一个局外人来说，塞瑞特可能被视为春风得意的青年。他仅仅20岁出头，已在科技学院读书4年。他是一个优秀的学生，而且因为工作上的成绩获得过奖金。但是，当人们问他是否幸福时，他感到“喉咙堵塞”。
他说：“你明白，我在4年里一直是机械地做完了各种事情：考进了学院，通过了各种考试，甚至微笑过。但我的确不记得曾有真正的激动。所有这些都是因为我不喜欢我未来的职业。不，我永远也不会成为一名优秀的工程师。”
从事一项“错误的职业”，处境非常艰难。它使一个人丧失工作的兴趣，遭受过度的紧张和劳累，形成一个上班时数时度日的难以忍受的习性，人也变得迟钝、呆笨，更不用说发挥潜能。
有的人非常幸运地在儿童时代显示了他们的“第一潜能”。于是，家庭和社会通常都开始培育这些先天的才能。如果一个人在年轻时就捕捉到他的才能信号，就能发现他的“内心倾向”，那自然是很理想的。遗憾的是，事情并不总像这样顺利。更多的人对自己的能力几乎一无所知，对如何发现自己的能力也一无所知。所以，他们寻找理想的职业就花费了相当长的时间。
谁帮助我们发现和发展我们的能力呢？家庭、学校、朋友、同事——实际上每个人都在某种程度上发挥了作用。但是，任何人都不及我们自己在发现我们潜能方面的作用更大。
所以说，发挥潜能，就要了解你自己，就要有自知之明。
3.拥有自己的宝地
古代有个印度人，名叫阿里，是个富裕的农夫，一心想要挖掘埋藏钻石的土地，于是把家产全都卖掉，然后到处旅行，最后终于穷困潦倒，客死他乡。
谁也没想到，他所卖掉的土地中，竟然埋有世界上最大的钻石。
这个故事说明人们不重视自己所拥有的东西，却愚昧地向外求发展。
想想看，在你自己身边早就拥有“钻石的土地”，可不要“身在福中不知福”才好。
4.把握人生的指南针
相信你一定遇到过棘手的情况，迟迟下不了决定。这其中的原因乃是你不知道这种情况下什么是最重要的价值。
事实上，一切的决定都植根于清楚的价值观。
有杰出成就的人，必然能很快作出决定，那是因为他清楚知道自己人生最重要的价值何在。价值观有如人生的指南针，引导人通过人生中各种困境。
不同的价值观，带给人不同的人生；无论任何人，他的价值观只能是经过他自己痛苦的选择后才决定下来的。
海伦是个地方报纸的专栏作家，专门报道内幕新闻，薪水很高，朋友都觉得她很幸运，然而，她从来就没有感受到成功。
为什么？因为她非常重视人道主义：她喜欢帮助人，她需要帮助人。写这种专栏不但不能满足她帮助人的欲望，还令她有剥削别人的感觉。
也许别的人不会有这种感觉，也许别人喜欢写这种专栏。可是最重要的是：海伦有不好的感觉，她根本就不喜欢写这种专栏。写这种专栏，对她来讲，就是一种自己害自己的决定。看不起自己的工作，使得她看不起自己，也使她觉得不成功。
假如海伦清楚自己的价值观，接受自己的价值观，那么她一定会找个新的工作，也许就是改写能帮助人的专栏。
什么叫做价值观？简单地说，就是每个人判断是非黑白的信念体系，引导我们追求所想要的东西。
我们一切的行为，都在于实现我们的价值观，否则就会觉得人生有缺憾，没有意义。价值观会主宰我们的人生方式，影响我们对周围一切的反应。
价值观颇似电脑的执行系统，虽然你可以输入任何的资料，但电脑是否接受或运行，还得看执行系统是否先设定了相关的程序。价值观就是我们脑子里判定是否执行的系统。
有什么样的决定，就会造成什么样的命运，而主宰我们作出不同决定的关键因素就是个人的价值观。爱因斯坦说：“一个人的真正价值首先决定于他在什么程度上和在什么意义上从自我解放出来。”
一个人要想体现自己的人生价值，他就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观过其人生。一个人只要改变自己先前的信念，能够始终盯着更高的价值标准，那么他的潜能就会有更大的发挥，人生也因此大大地改观。
不属于你的东西，你不必假装拥有；属于你的东西，你更不必否认。假如你喜欢自主，很好！假如美丽的环境对你很重要，很好！你的价值观是你本质的一部分，因此，要想做一个诚挚的人，你必须先得了解和接受自己的价值观。
如果我们不知道自己人生中什么是最重要的——什么价值我们确实应该坚持的——那么怎会知道该建立什么样的人生价值？又怎样能知道该作出何种有效的决定？
不管你的价值观是什么，但千万别忘了，它就是你人生的指南针，引导着你人生的去向，每当你面临选择的关头，它就会为你作出决定，使你拿出必须的行动。
这个指南针如果你使用不当，就会给你带来挫折、失望、沮丧，甚至人生就此掉进阴暗的世界；然而你若使用得当，它就会带给你无比的力量，人生充满自信，不论处在任何状况都抱乐观态度，这是许多成功人士所共有的一个特质。
好好思考你目前所持的价值观，它们是怎么塑造出今天的你。今后你要坚守正确的价值观、修正错误的价值观，因为你的一切决定都受制于所持的价值观，半点都由不得自己。
一旦你知道了自己的价值观为何，就会明白何以会走那样的人生方向；此外当你知晓自己的价值体系，也就会明白为什么有时候会难以下决定，为什么内心有时候会挣扎。
马斯洛说过：“音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，如此方能心安理得。”当你知道了自己的价值观后，就能更清楚明白自己的作为，不会今天一下子向东、明天一下子向西。
每个复杂的体系，不论它是一部机器，或是一台电脑，其各部分结构都得协调一致，相互支持，方能达成最佳的动作；如果各行其事，没多久便会停机。人类也不例外。我们的行为若无法与内心最重要的愿望相符，那么便会在内心产生对立，成功也就遥遥无期了，更甭谈什么发挥潜能了。
如果一个人正在追求某件东西，但在内心里却与是非黑白的信念相冲突，那他就会陷于内心混乱的地步。
我们若想发挥潜能，若想能改变、成功、兴盛，就得清楚自己以及他人的法则，同时确实知道衡量成败的标准。否则，我们只是个富有的乞丐。
更好地发挥潜能和你的价值观是分不开的。许多人牺牲自己的价值观，去做自己不愿意做的事，这就是他们不能发挥他们潜能的原因。
该做老师的人做了企业家，该做企业家的人却跑去当老师；该做管理员的跑去做推销员，该做律师的跑去当医生，应该做医生的却自己创业做老板——这种错行的人太多了。他们注定要失败，因为他们没有选择能激发潜能的生活……
要想发挥潜能，要想成功，你一定得表现你的价值观。换句话说，你必须根据对你最重要的事情来拟定你的目标。
所有的价值观都是中性的，无所谓好的价值观与坏的价值观。希望权力没什么不好，因为权力是中性的。重要的是你运用权力的方式是建设性的还是破坏性的，你有可能当希特勒，也有可能当甘地，全看你怎么利用这些价值观构成你之为你的因素罢了。
