优秀的品质是一个人事业发展的基础。成大事者都拥有良好的职业道德，他品质优秀、有良好的行为习惯；他自动自发、敬业、忠诚……他因此而魅力无穷。
优秀的品质，是一个人一生受用不尽的财富。
品质也就是道德品质的简称，是一个人内心的规范与行动准则。一个人在社会中生活，既要做事，又要做人。做人是更为重要的，也更为困难，因为这不只是同周围的人和事打交道，更重要的是同自己打交道，同自己的灵魂打交道。要经常地同自我作斗争，以便自我监督，自我约束，不断提高自己的品质境界。可以说，做人的根本就是要有好的品质，这是人在社会中立身的基石，不讲道德，没有良好品质的人，就没有做人的起码资格。
做事是才，做人是德。真正的人才，不只是有才，而且要有德。“德者，事业之基。”德乃是人生事业的基础，是个人才能的统帅与主心骨。反之，离开了道德的建树，立业也就失去了稳固的根基，如艳丽一时而不可长存的花朵；缺乏道德的约束，个人的卓越的才能还可能走向反面，会耗尽在鬼蜮的猖狂作为中。
良好的品质，是一个人立身、处事的关键，更是一个人事业发展的基础。成功者都具有良好的职业道德、有良好的行为习惯；他自动自发、敬业、忠诚……
做一个有礼貌、有教养的人
礼貌和教养无论在何处，它们都像阳光一样受到欢迎。为什么不欢迎呢？它们到处携带着光明和欢乐。它们绝不忌妒，对每一个人都给予美好的祝福。
失去一切，但是仍然留有勇气、愉快、信心、自尊和品德的人，是真正高尚的人。这样的人依然富有。
拿破仑?希尔曾讲过这样一则寓言：
“你不想有我的力量吗?”飓风问和风，“你看，当我起航的时候，他们在整个海岸都挂上台风信号来向我致敬。我折断一条船的桅杆就像托起一根羽毛那样的容易。我的翅膀这么一扫，海边就到处都是被粉碎了的船板。我能够，而且常常举起大西洋。病弱者最怕我，怕之入骨。所有的国家都在我的呼吸下缩畏着。难道你不想有我的威力么？”
和风没有回答，只是在天空中轻轻起舞。这时，所有的河流、湖泊和海洋，所有的森林和田野，所有的走兽和飞鸟以及人类，都为它的来临而高兴。鲜花盛开，果子成熟，麦地金黄，白羊般的云彩轻轻浮动。鸟儿飞翔，风帆高举，到处是健康、到处是愉快。绿叶、鲜花、果实和收成；温暖、光明、欢乐和生活——这就是和风给那骄傲而可怜的飓风惟一的回答。
戴尔?卡耐基的著作中也有类似的例子：
有一天，美国第三任总统杰斐逊先生和他的孙子一起骑马外出。路上，有一个奴隶向他们脱帽鞠躬，总统也就提帽还礼，但他的孙子不理睬这黑人。
“汤姆生！”这位祖父说：“你怎么能够让一个奴隶都比你文明得多呢？”
好的教养往往给一个人带来好运。
布特勒先生是一个商人，有一天，他已经把商店锁好回家了，在路上，碰到一个小女孩要买1美分的线。他走回去，重新开了门，给小女孩取线。这件小事不知怎么传遍了全城，于是给他带来了无数的顾客。他的教养给他带来了财富。
有朋友问卡耐基：“为什么我们的朋友约翰总不能成功呢？他有足够的资本，对他的行业有充分的了解，而且精明能干。”
卡耐基解释说：“因为他尖酸刻薄，总是怀疑他的雇员欺骗他，对他们很不尊重，结果没有人真正卖力为他工作，顾客们都跑到别的商店去了。”
礼貌和教养是一种财富，是每一个想成功的人必须具备的优秀品质。做一个有礼貌和教养的人，你会因此受到欢迎，为自己带来好运。
树立自己高尚的人格
人格于自身是最珍贵的东西，无论何时，我们都必须具备高尚的人格。对此玛丽有自己的体会：
大学毕业以后，为找工作，我奔波了半年，深深地体会到了生活的不易。当我走进那家大公司的接待室时，已是第27位应聘者。
我前面的许多女孩明眸皓齿，怀揣的文凭不会低于我，这一点都写在她们脸上。希望甚微，但总还是有的。
轮到我时，已是下班时间，主持招聘的几位面露疲倦，几乎是例行公事。他们询问我的年龄、文凭、特长，传阅我的资料。最后，一位年长者问道：“如果你和客户打交道时，”他顿了顿，“公司的利益需要你做出有限度的牺牲，你愿意吗？”我立刻警觉起来，有限度的牺牲，是什么意思？是那种不吃大亏，却又总是被人占便宜吗？年轻的女孩想要立足，就得这样放弃自己的原则？虽然我渴望得到这份工作，但还是毫不犹豫地说：“不。”站起来，我想我应该说“再见”，那位年长者却微笑着说：“你被录取了，你是27位应聘者中，第一个说不的人。我们需要的就是坚持自己原则的人。”
人无论高贵与否，人格与尊严都是自身最为自珍的。放弃了这些，恶与善之间的距离就不远了。离开了这些，成功也不可能眷顾你。
以德立身，为自己铺就成功之路
以德立身贯穿于每个人人生的全过程，在人生的不同阶段，道德对于人的要求会有着不同的变化，每个人体验和经历的内容也不一样，但是，“以德立身”的人生支柱是不变的，它对每个人人生大厦起着支撑作用的定律是不变的。“德”是指一个人的品性、德行。我们很难想象，一个品行不端、德行糟糕的人能结识真正的朋友，获得长久的事业成功。这样的人很难有人能与之长期合作，因为这种人不是搞一锤子买卖，就是过河拆桥；他们甚至还可能因为某种利益的驱动，铤而走险，落入法网……
要走向成功，需要以德立身，这是一个成功者必须确立的内在标准，没有这个内在的标准，人生之路就会失去支撑，最终导致失败将是必然的。
富兰克林是美国资产阶级革命时期民主主义者、著名的科学家，一生受到了人们的爱戴和尊敬。但是，富兰克林早年的性格非常乖戾，无法与人合作，做事经常碰壁。
富兰克林在失败中总结经验，他为自己制定了13条行为规范，并严格地执行，他很快为自己铺就了一条通向成功的道路。
(1)节制：食不过饱，饮不过量，不因为饮酒而误事。
(2)缄默：不利于别人的话不说，不利于自己的话不说，避免浪费时间的琐碎闲聊。
(3)秩序：把所有的日常用品都整理得井井有条，把每天需要做的事排出时间表，办公桌上永远都不零乱。
(4)决断：决心履行你要做的事，必须准确无误地履行你所下定的决心，无论什么情况都不要改变初衷。
(5)节约：除非是对别人或是对自己有什么特殊的好处，否则不要乱花钱，不要养成浪费的习惯。
(6)勤奋：不要荒废时间，永远做有意义的事情，拒绝去做那些没有多大实际意义的事情，对于自己的人生目标永不间断。
(7)真诚：不做虚伪欺诈的事情，做事要以诚挚、正义为出发点，如果你要发表见解，必须有根有据。
(8)正义：不做任何伤害或者忽略别人利益的事。
(9)中庸：避免极端的态度，克制对别人的怨恨情绪，尤其要克制冲动。
(10)清洁：不能忍受身体、衣服或住宅的不清洁。
(11)镇静：遇事不要慌乱，不管是普通的琐碎小事还是不可避免的偶然事件。
(12)贞洁：要清心寡欲。绝不做任何干扰自己或别人安静生活的事，也不要做任何有损于自己和别人名誉的事情。
(13)谦逊：要向耶稣和苏格拉底学习。
要抵得住享乐的诱惑，要抵得住金钱的勾引，不要有非分之想，不为别人的行为而动，不为别人的言语而动，也就不可能有任何诱惑和利益使你去做你明明知道是邪恶的事情。
以德立身，你会终生快乐，永远问心无愧、真诚地活着。以德立身，你也就为自己铺就了一条成功之路，在这路上鲜花与掌声时刻伴随在你左右。
勤奋主动地工作
古罗马皇帝临终时给罗马人留下这样一句遗言：“勤奋工作吧!”当时，他的周围聚满了士兵。
罗马人有两条伟大的箴言，那就是勤奋与功绩，这也是罗马人征服世界的秘诀。那时，任何一个从战场上胜利归来的将军都要走向田间。那时的罗马最受人尊敬的工作就是农业生产，正是整个罗马人的勤奋品质，终于使这个国家逐渐变得富强。
但是，当财富和奴隶慢慢增多时，罗马人开始觉得劳动变得不再必要，于是，这个国家开始走向衰败，懒散导致罪犯增多、腐败滋生，一个高尚而伟大的民族就这样消失了。
许多似乎立刻就要成功的人，在别人眼中，他们似乎应该成为一个非凡的成功者，但事实上他们都没有做到。这是什么原因呢？就是因为他们没有为成功付出相应的代价。他们渴望抵达辉煌的顶峰，但却不愿跨过艰难的山路，他们不愿参加战斗，却又想获得胜利，他们不愿遇到阻力，却又希望一切顺利。
懒惰的人总是抱怨自己无能，连自己家人的温饱问题都解决不了。而勤奋的人却说：“我没有什么天资，只会拼命干活换取面包。”
美国成功学大师詹姆斯?哈伯雷在其著作中写道：
“勤奋的确是人重要的品质之一。”
“一个永远勤奋而且乐于主动工作的人，将会得到老板甚至每个人的赞许和器重，同时，你也会为自己赢得一份重要的财产——自信，你会发现自己的才能足够可以赢得他人甚至一个机构的器重。”
“懒惰会让人的心灵变得灰暗，会让你对勤奋的人产生忌妒，一个懒惰的人只会看到事物的表面现象，看到别人获得了财富，他会认为这不过是别人比自己更幸运罢了，看到别人比自己更有学识和才智，则说那是因为自己的天分不如别人。这样的人不明白没有努力是难以成功的。事实上，每一个成功者的成就都是依靠自己的不懈努力获得的，这其中不会有机缘的巧合。”
要克服懒惰的恶习，你就应该勤奋主动地工作，你可以这样去做：
(1)每天确定一项明确的工作任务，在你的上司尚未指示之前你就主动去把它做好。
(2)每天至少做一件对他人有价值的事情，不要去在乎是否有报酬。
(3)每天告诉别人养成主动工作习惯的意义，至少告诉一个人以上。
勤奋工作吧！只有勤奋工作，你才可能获得成功、财富与荣誉。不要因为遇到困难就打退堂鼓，更不要因此就敷衍了事，勤奋将指引你越过所有的艰难险阻，直到成功。勤奋工作将给你机会，任何一个老板都会赏识勤奋工作的员工，这是一种值得任何人尊敬的美德，走到哪里，它都会为你增光添彩。
将敬业意识深植于脑海里
众所周知，职业的定义即社会赋予个人的使命和责任，如果把它理解为一种崇高的精神境界也毫不为过，那么，对于敬业这个词的解释就更加容易。
敬业，故名思义就是尊敬并重视自己的职业，把工作当成私事，对此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难做到善始善终。
如果一个人能如此敬业，那么在他心中一定有一种神奇的力量在支撑着他，这就叫做职业道德。从古至今，职业道德一直是人类工作的行为准则，在世界飞速发展的今天，更是得以发扬光大，并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
在竞争如此激烈的现代社会，可以毫不夸张地说，一个公司的生死存亡，就取决于其员工的敬业程度。只有具备忠于职守的职业道德，才有可能为顾客提供优秀的服务，并能创造出优秀的产品。如果把界定的范围扩大到以国家为单位，那么一个国家能否繁荣强大，也取决于人民是否敬业。例如：身为警察就要为民众尽职尽责；医生则应一丝不苟，救死扶伤；政府官员应及时体察民情，为百姓解决实际问题。其实，只要构成社会的每个单元都能做到爱岗如家，那么这个社会就是一个无坚不摧的整体。
不幸的是，任何行业，任何工作领域里都会有一部分人，总是在工作中偷懒，不负责任，经常为自己的失职而寻找借口，并不知悔改，或许，在他们的头脑里根本没有对敬业的理解，更不会认为职业是一种神圣的使命吧。
每个人的敬业所带来的最直接的结果当然是公司企业的不断发展，以及老板个人财富的不断增加，但是个人所获得的巨大利益就不能以金钱来衡量了。
当敬业意识深植于我们的脑海里，那么做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验取得更大的成就。当然，要取得最终的成功还需要长期的努力，不会迅速见效，但如果不具备敬业精神，那也就不会有成功的可能了。工作上的马虎失职，也许对公司并不会造成严重的影响，但长此以往，也就葬送了你的前程。
勤奋努力地工作也许没有得到老板的重视，但肯定会得到同事的尊敬，那些对工作并不认真负责却能利用手段攀上领导岗位的人，虽然获得暂时的虚荣，却受到同事的鄙视，同时也毁掉了继续升迁的道路。投机取巧可以让你很快得到一定的财富，但不要忘记你会为此付出巨大的代价，那就是名誉扫地。人生最宝贵的财富即是良好的个人名誉。一个人即使你没有一流的能力，但只要你拥有敬业的精神同样会获得人们的尊重，反之，即使你的能力无人能比，却没有基本的职业道德，一定会遭至社会的遗弃。
我们身边有许多才华横溢的年轻人，但是由于他们缺乏对工作的热情，总是以消极、散漫的态度应付本职工作，并常常影响到整个工作进度，因此，他们始终无法获得尊敬和升迁的机会。
得到人们尊敬的同时你也会获得更多的自信。不要为低微的职位和薪水而抱怨，不必为老板的不赏识而丧失斗志，只要勤勤肯肯，任劳任怨，不惜投入精力和时间，定会找到工作的乐趣，得到满足感和自豪感，并获得别人的尊重。保持着必将胜利的信心，你会把本职工作做得更加出色。
一个不敬业的人，往往不够自信，也从来没有体会过快乐的真谛。当你把本属于你的工作推给别人，同时你也拒绝了一次快乐的并会让自己骄傲的机会。
所以，要想让自己此生无悔，就一定要具有敬业的精神，只有敬业的人才是最快乐的、最易成功的人。
忠诚于自己的公司，忠诚于自己的老板
有一位成功学家说过这样一句话：“忠诚会助你取得成功。”确实是这样的。忠诚是一种美德，一个对公司对老板忠诚的人，并不是忠诚一个企业那么简单，他忠诚于自己、忠诚于社会、忠诚于国家，他在为人类造福。
品德高尚的人不会为自己的名声而时时担惊受怕。他不怕别人议论他，也不怕别人诽谤他。托马斯?杰克逊有句话说得好：“做了敢于负责任的人一定能取得成功。”你对你自己的道德品行很自信的话，你的内心就会油然而生出大无畏的勇气，你根本不怕别人对你的非难。
