身在职场，必须树立工作是为自己做事的观念。在做事的过程中要有极大的热忱，同时要专心、用心，更要认真，还要对结果负责。
员工成功的理由是自动自发地工作，如果只在别人注意你的时候你才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰。你应该为自己设定最严格的标准，而不应该由人人来要求你。如果老板对你的期许还没有你自己的期许高的话，你将永远也不可能被辞职，反而，这只会使你离晋升的日子越来越近。先看一则故事：
两匹马各拉一辆大车。看见主人不在，前面的一匹走得很好，而后面的一匹常停下来东张西望，显得心不在焉。
于是，马夫把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你，真是个自找苦吃，笨蛋！”
来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车，我养两匹马干吗？不如好好地喂养一匹，把另一匹马宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，主人把这匹懒马杀掉了。
把马换成人，雇主当然不会把不称职的员工杀掉，但他肯定会解雇你。
像故事中那匹偷懒的马一样，职场中也有许多人错误地认为，老板不在身边而卖力工作的人是笨蛋。拥有这种想法的其实才是最大的笨蛋。孰不知，老板不在身边而更加卖力工作的人，将会得到更多奖赏，而且是不止来自老板的奖赏！
成功是一种努力的积累，那些一夜成名的人，其实，在他们获得成功之前，已经默默地奋斗了很长时间。任何人，要想获取成功都要长时间的努力和奋斗。
你做事不要总想着做给老板看，更不要等别人来监督。作为老板，他总希望自己的员工个个都是认真负责的、务实能干的。虽然，他会赏识你出众的才华，但他绝对反感你的投机取巧。任何时候，老板都会对你的工作情况了如指掌，即使他不在你的身边。所以，喜欢敷衍的员工往往只会自食其果。
小郭大学毕业后进入一家广告公司工作。他发现有些同事平时做事敷衍，一旦老板出现在办公室，就立刻像变了一个人似的，双手忙得不可开交，桌子上摆满了各式各样的订单与报表，所有这些都在向老板证实：“我才是公司中最卖命的员工。”
最让小郭看不下去的是，一些同事还会当着老板的面训斥一些新来的同事“不会做事，只知道偷懒”。但是，老板的心里最明白：公司中，谁是最忙碌、最有价值的员工。过不了多久，这些公司里的闲人都会被扫地出门，纵然他们有着非常优秀的业务素质。而那些虽然没有一流专业技能却认真做事的员工，往往得到老板的器重。
小郭认为自己算不上是一个精明的人，于是做事总是勤勤恳恳，虽然老板分配给他的工作量不是很大，但是，他在工作中却很少有私人的时间。不久之后小郭被提升为部门主管，他的那些同事却仍然原地不动。
小郭的经历告诉我们，敷衍不仅是对你自己、对老板不负责，也是对职业道德的一种败坏。偶然的得逞可以满足自己一时的侥幸心理，它却不能给你的工作带来丝毫益处，何况你还会为这种敷衍整日陷入慌恐与不安中。以一种负责的态度来对待老板，对待工作，受益的不只是你的老板，更重要的是你一生的职业生涯。
要想获得最高的成就，你必须永远保持主动率先的精神，哪怕你面对的是多么令你感到无趣的工作，这么做都能让你获取最高的成就。
那些成大事者和平庸的人之间最大的区别就在于，成大事者总是主动做事，而且愿意为自己所做的一切承担责任。没有人会给你成功的动力，同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望。下面是马布里的自述：
“像无数的美国年轻人一样，我在青少年时期和大学时代做过许多的工作。修理过自行车，卖过词典，做过家教、书店收银员、出纳。大学期间，为了换取学费，我还给别人打扫过院子，整理过房间和船舱。
由于这些工作都简单，我曾认为它们都是下贱而廉价的。我后来发现自己的想法完全错了。事实上这些工作默默地给了我许多珍贵的教诲，不管从事什么样的工作，我其实都从中学到了不少的经验。
如今，我变成了一位管理者，我依旧像原来那样去发现那些需要做的工作——哪怕那不是我的工作。无论从事什么工作，只要你这么做你就可以超越别人，这不仅让你与众不同，也会为你的成功铺平一条道路。”
任何一个在公司里工作的职员都应该相信这一点：自动自发地工作会让自己得到更快的提升。因为你用行动证明了你敢于承担责任，是可以依赖的。从现在就开始行动吧！不要再犹豫，更不要等你找到理想的工作那天，只要你主动一些，一切就会变得美好起来。
