我有一句名言，那就是一个人的活动范围要超过其能力所及的限度。我就是这样做起来的。那是1973年，我精心地拟定了一份新的契约，内容涉及我在AMD公司的任职规定。我把这些条款都写得非常苛刻，我想用这样的一种新的雇佣关系在董事会上获得通过。我当时利用的是一种厚脸皮的方式并成功通过的，也就是我玩弄了自己的权势。
可能是因为出身的问题，我自己一直就对下层的人们有着心理上的尊重。我开始简化公司的工作，在最高层和员工之间减少了很多的中间环节。这样，就减少了开支，把我的精力和金钱放在最值得的方面。我对待我的员工非常好，每年都把我的全体员工带到旧金山，那里有一处非常气派的饭店，我就在那里带领着他们进行圣诞聚会，这样的措施很大地鼓舞了员工的士气。
在企业的管理上，我是成功了，但是我却比别人付出了很多代价。有人说我是头脑灵活、最优秀和最机智的演说家。但是我的朋友和亲人却一个个离我而去。
我最好的朋友艾德·图尼，他是AMD的创建人之一，但是后来他想得到更多的报酬，我没有同意，他就交了辞职书，而我收下了，于是友谊就到此结束了。其实我并不想把好朋友赶走，我是不喜欢他这样的做法。我说过我是一个追求完美主义的人，在我的概念里是不能容忍这样的事情发生的。我也明白这个世界并不完美，但是我要改善这个世界。
我并没有得到好的“下场”，朋友之后是我的妻子，她也离开了我。我的私人财产被她分割了一半。这个时候我只够硅谷富豪标准的一个零头，只够维持我的生活方式。我的妻子还分走了我在AMD股权的一半，这是我最伤心的事情，提到这我就非常难过和伤心。
