这样把公司的命运时刻放在自己心里的人，怎么能不得到老板的信赖呢？这样有一分热便发一分光的人，怎么能不让老板把公司放心地交给他呢？
现在的经济发展得更快了，现在的市场竞争也更加激烈了，如果年轻人都能有阿基勃特那样的奉献意识，那么我们的企业就会更有活力，更有希望了！
是一头不服输的倔牛
干事业就需要有一种知难而进、坚忍不拔的不服输精神。
西班牙有一位斗牛士特别出名，也非常受人喜爱，不是因为他曾经在斗牛大赛上获得过多少次大奖，恰恰相反，在多年的征战中，他从来没有获得过一次冠军。正是这样一位屡战屡败的斗牛士，没有因为反复的失败就此退役，而是勇敢地出现在能参加的每一场比赛中，并努力拼争着。因为他不肯认输，这位斗牛士赢得了全西班牙斗牛士们的尊重，这虽然不是赛场上的胜利，却是精神上的大胜利。
具有开拓能力的人必须具备的品质——不服输，这种品质是一种可贵的拼搏进取的精神，是带领人不断前进的力量！
拓荒牛在开垦一片崭新而坚硬的土地时，要使出全身的力气去翻动僵硬的土地，要清理踏在蹄下的每一块石头，付出非常大的艰辛才能开垦出一片可供播种的土地。人们很少去想它在这其中克服了多少的困难，付出了怎样的辛苦，而认为这一切都是它应该做的。
假如因为土地太硬，拓荒牛在无法犁垦的时候，放弃一次次加大力气的努力；因为石头太多，在硌痛了蹄子的时候，忙于闪躲，那么这个世界上就不会有一片庄稼出现，那么人类文明的历史也将改写！
所以说，正是拓荒牛的这种不断挑战困难、不向挫折低头的顽强意志和不服输精神，书写了历史崭新的篇章。
企业之初也正如历史之初一样艰难，在进攻每一个市场，执行每一道命令的时候，最需要的就是像拓荒牛这样不服输的职员，他只要不服输并更加坚毅地进击，就能为公司夺下每一片市场，落实好每一道政策命令。这样的人才是老板眼中的爱将，企业的中坚力量，未来CEO的接班人。
1998年，西门子集团高层对菲律宾调研后认为，菲律宾市场大有可为，是进军东南亚市场的理想切入点。于是，集团高层决定后，任命马克为集团驻菲律宾的负责人。
次年9月，马克按既定方针，在菲律宾建成工厂并投产，这标志着西门子拓展东南亚市场走出了重要的第一步。然而，菲律宾市场第一年的销量近乎为零，给雄心勃勃的马克泼了盆冷水。当地消费者固执地只认韩国和日本货。
这让马克尝到了苦头，同时也引来了集团高层的不满，他们认为拓展菲律宾市场的行动方针是完全可行的，一定是马克执行不力的原因导致没有打开市场，公司决定把马克调回总部，另派人负责。
面对销售的寒冬和公司的责怪，马克没有怨天尤人，但是他不承认自己失败了，他相信如果再给他一年时间，他一定会扭转局面。因此马克请求集团再把任务交给他，他一定要重新打开市场。公司考虑马克在菲律宾的第一年虽然没有任何成绩，但相比他人来说，应该是最熟悉和了解菲律宾市场的，于是公司再次任命马克为菲律宾地区负责人。
马克这次推翻原来的战略思路，独辟蹊径，利用自己产品在价格上的优势，采取了“农村包围城市”的策略，特别是从较为贫困的西部地区入手，逐步建立自己的销售网络。与此同时，马克还率先在菲律宾推出3年免费维修和24小时热线的售后服务。由此，西门子产品迈出了挤占东南亚市场极其重要的第二步。
第二年，西门子在菲律宾的销售实现了单月盈亏平衡，当年市场占有率达到3％，实现了全年盈利。为此，西门子集团总裁对马克做出了大大的赞许，并给予了丰厚的奖励。
2002年，西门子电器在当地市场的销售取得突破性进展，市场占有率超过14％，跻身市场前3名。2003年，西门子电器在菲律宾的销售量达到了25万台，市场占有率超过18％。
迄今，西门子电器在菲律宾市场5年累计销量已突破150万台。不仅如此，西门子电器还连续3年被评为“菲律宾优质产品”称号，当地分公司也获得菲律宾财政部颁发的“遵守菲律宾海关法律出色奖状”。能取得这些成绩，自然马克要算头功。
然而，马克并没有自满，在农村市场取得巨大的成功并积累了丰富的经验之后，马克挺进菲律宾城市市场，争当市场“龙头老大”。如今，西门子的巨幅广告已出现在菲律宾各个大城市的重要地段，西门子电器的代销点也在各大城市迅速增加。
然而，现实中也有一些人，既赢不起也输不起，赢了就会骄傲，尾巴翘到天上去；输了则气馁，如同摔断了脊梁骨，趴在地上起不来。还有的人，在困难面前挺不直身板，还没开始就先胆怯，自己打败了自己，这样的人永远不会在工作上有成就，永远也不会得到老板的重视，永远都是一个彻底的懦弱之人！
不服输是强者的信念。在困难与挫折面前，不畏惧、不服输、一搏到底终会战胜！不服输是勇者的行为，不服输的人，屡败屡战，屡战屡败，愈战愈勇，一定会夺得最后的胜利。
韦尔奇刚刚进入公司，自以为专业知识和能力很扎实，所以对待工作也很随意。有一天，老板直接交给他一项任务：为一家知名企业做广告策划方案。由于这件事情是老板亲自交代的，韦尔奇自然不敢丝毫懈怠。一个月后，他拿着自己设计的方案走进了老板的办公室，毕恭毕敬地放在老板的办公桌上。谁知老板只是随便地看了看，说：“这就是你能做的最好方案吗？”韦尔奇一愣，没敢吱声，什么也没说，拿起方案，走回了自己的办公室。
韦尔奇绞尽脑汁，思考了好几天，修改后交到老板面前，老板还是那句话：“这就是你能做的最好方案吗？”第一次老板这样说的时候，他只想好好改改一定就没问题了。而第二次，老板又这样说的时候，韦尔奇似乎听到了一种轻视和不满的声音，但是他没有说什么，又拿着方案回到了自己办公室，暗暗下决心一定要拿出一个最好的来。
这样反复了四五次。最后一次的时候，韦尔奇充满自信地说：“是的，我认为这是最好的方案。”果然，方案被批准通过了。
这次经历之后，韦尔奇感叹地说：“不要惧怕老板的不满，更不要惧怕要求的苛刻，只要努力地不断改进，不断完善，就一定能做得最好。”
在今后的工作中，他学会了一个给自己出难题来提高自己工作质量的方法，那就是经常问自己：“这就是我能做的最好方案吗？”然后对其进行不断地改善。
就这样，面对苛刻的老板，韦尔奇以从不服输、从不言败的精神，一次次拿出最完美的方案，不久他成为了公司中不可替代的人物。
浑身充满勇气的人
在勇气面前，任何困难和挑战都会是它的手下败将。
勇敢地面对挑战，像老虎一样勇敢地面对工作中的一切艰难险阻，才是市场开拓者的特有本色。
勇气，是通往成功的第一座桥梁。
百兽之王的老虎以敢于接受任何挑战的勇气，威严不可侵犯的气势，而雄踞浩瀚无边的森林领地，其他动物对它只有俯首称臣的份儿，而不敢轻举妄动。
敢于应对挑战的“老虎人”一如森林之王，他们具有老虎一样的特点：不但有勇气面对各种失败和挫折，还有勇气去征服一个又一个看似无法逾越的工作障碍，以勇气引领自己去出色完成一个又一个艰难的任务。
每一个优秀的先锋官都知道，在他们为工作目标而奋斗时，绝对不可能都是一帆风顺的。前进的道路上总会有暗礁险滩，会有狂风恶浪，当然也有不顺心、不如意的时候，也会存在无所适从甚至胆怯的时候。但那或许只是一瞬间的事，他们从不会因此而退缩，更不会轻言放弃。
而没有勇气的人如一只只“惊弓之鸟”，事业上、生活中的任何一点点风吹草动和坎坷磨难，对于他们都是一场浩劫，一场无可避免的灾难，都是足以令他们惶惶不可终日的巨大恐惧。
美国第一大汽车制造商——亨利·福特在取得成功之后，便成了众人羡慕备至的人物。有的人觉得他是由于运气，或者是得益于有影响的朋友帮助，或者说他本身就是一个管理天才，或者他具有常人所认为的形形色色的“秘诀”——所以福特成功了。
不可否认的是，这些因素中有几种当然是起了作用的，但是肯定还有些别的什么东西在起作用——也许每个人都懂得福特成功的真正原因，而每个人都通常认为没有必要谈到这一点，因为它太简单了。只要一瞥福特的行动，就可完全了解他的成功“秘诀”。
多年前，亨利·福特决定改进著名的T型车的发动机的汽缸。他要制造一个具有铸成一体的八个汽缸的引擎，便指示工程人员去设计。可是，当时所有工程技术人员无不认为，要制造这样的引擎是不可能的。虽然面对老板，他们还是一口回绝了这样的“无理要求”。
听完技术人员的介绍后，福特没有气馁，他用无可反驳的语气说：“无论如何要生产这种引擎。”
“但是，”他们回答道，“这是不可能的。”
