“有时不安和恐惧会遮蔽你心灵的眼睛，让你看不清自己当时的真实处境。但有意思的是，我们总是把事情往坏处去想，而实际的情况根本没有那么糟，这样的做法是非常愚蠢的，因为这是一种消极的心理暗示，它会把我们引向真正的灾难。比如当你开车时，由于速度太快而让车轮打滑，在这千钧一发之际，如果你总是紧盯着旁边的阴沟，那你十有八九真的会掉进去，即使实际上这阴沟离你的距离非常之远！”
“问题永远不在于如何使头脑里产生崭新的、创造性的思想，而在于淘汰旧观念。”这是一个名叫迪伊·霍克的人所提出的独特的创业管理理念，而他也被美国著名杂志《金钱》评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。
纵观迪伊·霍克的前半生，他几十年间一直在逆境中挣扎，辛苦不堪，然而惊喜总是出现在转角之处。
1924年，迪伊出生在美国犹他州。从小他就厌倦学校和教会，不听劝导，让家人很是担忧。到了14岁的时候，他突然觉得自己的学习生涯已经结束了，他要去工作，可是年龄还未达到国家用工的规定。于是迪伊擅自伪造了一份洗礼证书，将自己的年龄改成了16岁，然后混进了一家罐头厂，找到了一份倒污水的工作。
随后，他开始不停地更换工作，几乎干遍了所有体力活。亲人们都觉得他太过叛逆，算是没救了，今后也不过是个不规矩的工人，温饱都很难维持，所以对他再不抱任何希望。
一转眼，迪伊已经27岁了，打杂的日子已经过去了13年。这时候，一家消费金融公司给了他一份工作。在别人眼中，他算是捡到了一个金元宝，应该好好珍惜才是，这可是一份相当体面的工作呀！
可惜迪伊的骨子里游动着不安分的因素，很快，他集结了一帮年龄相仿的年轻人，大家开始甩开膀子根据自己的思路干起了事业。新思路产生了很好的效果，公司业绩大幅度提高。然而保守的公司上层却害怕这个年轻人会彻底颠覆他们辛苦打下的基业，最终将他逐出了公司。
迪伊流浪到了西雅图市，一个偶然的机会，他进入了一家金融集团，做起了主持筹办消费者借贷业务的工作。没干多久，他又开始“不安分”了，用了在上一家公司的老一套——改革和创新。
可惜努力再一次付诸东流，他又变成了一个失业者。
转眼，迪伊已经36岁了，除了要照顾自己，他还要负担妻子和三个孩子的生活，非常困难。所有人到了这个时候都应该认命了，不管有再多天马行空的想法，也应该完全放下，务实地去维持一家人的生活。
于是迪伊只得谦卑地走进了美国国家商业银行的大门，当了一名实习生，在系统最底层做着勤杂工的工作，每天被人使唤得脚不着地。
这样的苦，他一熬就是16年。太过不服输的个性让他一直在吃亏，一直在受苦，但也正是这种个性，让他从未产生过放弃的念头。
1967年，43岁的迪伊终于等到了生命中的转机。他所在的银行开始开发信用卡业务，作为老员工的他争取到了一个协助工作的机会，这时候，他那超越传统的想法终于得到了银行高层的支持。
30多年来，迪伊一直有一套属于自己的组织管理理念，这一次，他终于找到了用武之地。经过两年多的探索和积累，迪伊成功了。他发展出了一套“价值交换”的全球系统，创建了一个名叫“VISA国际”的组织。
耗尽人生大半的时光，迪伊终于在转角之处找到了自己真正的价值，为生命画上了绚烂的一笔。
成功和喜悦并非遥不可及，大部分时候，它们甚至躲在最不起眼的转角，所以无须为眼前的窘迫而感到绝望，惊喜一定会有的，只要你内心充满信念，一直积蓄着无坚不摧的力量。
