（做人要低调）
众所周知，中国人喜欢“窝里斗”，正所谓“有人的地方就有江湖”，尤其是在波谲云诡的办公室环境里，这种“没有硝烟的争斗”时有发生。更有人把办公室生存环境比作“野兽出没的原始森林”。
世界万事万物都有两面性，当然在办公室政治中同事关系也不例外。同事关系是既竞争又合作的关系，正所谓“百年修得同船渡”，又所谓“不是冤家不聚头。”
……一方面合作，一方面竞争。不合作难以成事，不竞争难以使人走出众人行列。
在一个企业中，要想取得自己心中想要的成功，同事关系和言谈内容的恰当拿捏、把握相当重要。孙子云：不尽知用兵之害者，则不尽知用兵之利。有江湖必有险恶，有同事必藏竞争对手！初入单位，就是要仔细观察单位环境，低调而行，睁大眼睛，切不可进入职场立足未稳，就满世界宣扬你的爱恨喜憎。
职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，她知道你越来越容易攻击，你暴露得越多越容易被击中。比如你曾告诉办公室某个好姐妹自己的男友跟别人好了，在遇到矛盾的时候她就会拿这个话题来攻击你：“连男朋友都搞不定的人，公司的事情你能搞定吗？”
在公司里，低调和神秘感是保护你不受攻击的软猬甲，因为无论你的为人是多么的亲切平和，处世是多么的圆滑世故，也会有人把你当作升级的绊脚石，或是提薪的竞争对手，会使你在不知不觉中成了“敌人”的目标。美国劳伦斯丁彼得曾经在他的《彼得原理》一书中揭示人们谋求晋升的欲望极限：“在实行等级制度的组织里，每一个人都崇尚爬到其能力所不逮的阶层。”这就是人们所熟知的。
彼得原理
因此，行走职场不让对手和同事知道你太多的情况，“为人且说三分话”极有必要。
始终保持一种神秘感，让你的竞争对手知道得越少，他们就越不敢轻易向你挑战。
张谨和天妮在同一家贸易公司上班，她俩同时期进入公司，位置相邻、年龄相仿、业余爱好也相近，平常的关系可以用“如胶似漆”来形容，两人总是一起吃工作餐，哪个商场里打折促销，两人也一定相约一起逛街血拼。平时公司同事都笑称她们是办公室成长起来的“闺密”。
事实上，天妮也把张谨当成了自己的知心朋友，有什么心里话都会对张谨和盘托出，有什么事情也总愿意找张谨商量。一天两人下班后在酒吧里，聊到兴起时，天妮告诉张谨，自己上个月“飞单”了一次（将自己公司的业务拿到别的公司做，从中获得利益）张谨笑着摇摇头，说“咱们都喝多了吧，喝多了。”一段时间以后，部门有了一个副主任的职位空缺，张谨和天妮都有条件去争取，可是一天下班后张谨却一把拉住天妮：“这次你还是别和我竞争了，老板要是知道了你‘飞单’的事，总不大好吧！”
虽然办公室里工作时间长，工作内容单调，聊天本是一件极平凡的事情，但是如果总习惯于兴起之时，口不择言，把自己遇到的一些个人危机，如工作小失误、失恋、家人生病、夫妻关系不和睦等问题像竹筒倒豆子那样一点不剩的跟关系很近的同事倒出来，往往是自掘坟墓，当昔日这位相好同事变成对手的时候，你倾诉的这些事情就成为对方翻脸攻击你的利器。
说话要分场合，谈话要看对象。“公私分明、外圆内方”是一条在任何时候都适用的规则。办公室里，别让对手清楚你的底细，越是了解你的人，就越容易掌握你的弱点，也就可以一刀将你致命。《金枝欲孽》里义结金兰的尔淳和玉莹亲密无间，但却各怀心事，尔淳知道玉莹一心想得到皇上的宠爱，便担心玉莹受到皇帝的宠爱危及自己的地位，故多次设计陷阱让看似单纯无知的玉莹往下跳。玉莹对好朋友的一举一动心明如镜，却在尔淳面前装成一副心无芥蒂天真无邪的样子，反而让尔淳陷进了自己设计的陷阱中。
初出校门的职场新人，一定不要像在宿舍与同学聊天那样随便，口不择言，把自己的私事全倒给同事。也不要把沮丧、烦躁、郁闷的个人情绪带到工作中。也许你很希望别人谅解你、同情你，甚至分担你的烦恼，但是要明白，办公室里如果你的私事多次向他人暴露，使他人知道得越多，来日他人就越容易击中你。
所以，不管是工作上的小秘密，小失误，还是个人生活中的热恋、失恋，都不要把自己的故事传播在办公室。即使是私下里，也不要随便对同事谈论自己的过去和隐秘思想。工作之余，与同事一起去卡拉OK，下酒馆，郊游时都要把握这个原则。
做一个“含蓄”的人，无论富贵有余一帆风顺，还是穷苦不足失误不断，都不要向别人显露。
