企业最重要的因素是团队。公司选择人才时，干劲和技能二者兼备当然更好，但我们更看重前者。
对卡兰·比利莫利亚来说，教育和终身学习是他在商界取得成功的关键。
卡兰·比利莫利亚于1989年建立了蛇王啤酒公司（Cobra Beer）。当时的他不仅背负2万英镑的学生债务，且毫无经验可言。更糟的是，他的第一笔生意正赶上1990年经济衰退。但如今，该公司每年在全世界的啤酒销售量可达5000万瓶，产品远销世界40个国家，拥有员工150人，营业额高达8000万英镑。
事业上惊人的成功，使比利莫利亚跻身于英国最年轻的贵族行列，并成为英国上议院的第一位索罗亚斯德教的帕西人。时至今日，来自切尔西的比利莫利亚勋爵仍然保持他亲切而谦逊的风度。
比利莫利亚认为自己之所以能成功，完全取决于坚定的理想、终身学习的承诺以及合适的人员的聘用。
魄力和决心是大多数企业家都具备的品质。比利莫利亚在伦敦取得注册会计师资格、在剑桥法律系毕业的经历就集中体现了他的这些品质。他说：“可以说，我在学习上花了很多时间。在我创建蛇王啤酒公司之后的几年里，我一心扑在公司上。1998年，我到克兰菲尔德进修了一门商业发展课程，对我产生了很大的影响。课程结束后，回到公司的我满脑子都是创意和想法。”
比利莫利亚力图将终身学习的理念融入蛇王啤酒公司的企业文化之中。他说：“我每天都要到哈佛商学院和伦敦商学院学习。除此之外，我还鼓励公司的每个员工都定期参加学习和培训。”
父亲的忠告是比利莫利亚另一个灵感的源泉。“在开始我的第一份工作之前，我得到一个忠告，自此，它就一直回荡在我的脑海中。”他解释道，“那时，父亲告诉我，当我接到任务时，首先是要好好地完成它；然后再主动做一些额外的工作。我知道，父亲是让我在工作上多付出点努力。”
蛇王啤酒公司在这一点上从未放松过，从其酒瓶的设计就可见一斑。2003年，比利莫利亚一时兴起，决定改进啤酒的包装——在酒瓶上用浮雕展示其发展历史。这只是个小细节（这一细节无疑会让酒瓶生产商为难），也不会给酒的味道带来任何改变，却将他热情冲动的个性展露无疑。
在企业的经营管理方面，比利莫利亚还有什么建议呢？他说：“企业最重要的因素是团队。公司选择人才时，干劲和技能二者兼备当然更好，但我们更看重前者。”
最后，比利莫利亚和他的公司能有今天的成就，与其“回报社会”的举动密不可分。虽然这一举动毫无新意，但对很多成功的企业家，包括比利莫利亚来说，这是公司道德风貌的一个方面。“虽然遇到过很多挑战和难关，”他说，“我们仍然有回报社会的大好机会。我从很早就开始为募集慈善资金、举办文化艺术活动等捐赠啤酒和葡萄酒。这带来了双赢的局面，既支持了这些活动，又宣传了我们的产品。”
面对众人的非议，比利莫利亚解释道：“这不是一种哗众取宠的营销方式。今年年初，我们还创立了蛇王基金会来支持各种慈善活动。投身社会、回报社会，对公司来讲至关重要。同时，那也是一种生活的态度和方式。”
