在一家单位时间长了，很容易有种当家做主的感觉，不知不觉中就会将公司的某些东西据为己有，并且理所当然地使用起免费资源。殊不知，这种行为正在无形中断送自己的职场前途。
公司的一些小物件，比如说打印纸、签字笔或者其他办公用具虽然不值钱，却能从中反映出一个人的个人操守和道德修养问题。公司的物品并不是免费资源，占小便宜的心理也要坚决杜绝。
张小姐在一家公司里做得顺风顺水，可是前一阵人事变动的裁员名单中却写着她的名字。这是为什么呢？
张小姐原本精明能干，又写得一手好字，颇得领导常识。可是，因为她的一些做法引起了领导的反感，触犯到了公司的底线，于是公司借着人事变动的机会开除了她。
张小姐所在的公司很大，管理上存有漏洞。比如说，库管和后勤工作不到位，很多员工打着领取办公用品的旗号将公司的东西占为己有。开始，张小姐很看不惯这种行为，也为这种贪小便宜的行为所不齿。可慢慢地，张小姐看着其他同事肆无忌惮地将东西拿回家而且并没有出现什么问题，心理渐渐地有些不平衡，就也开始往家里“倒腾”点儿公司物品。
张小姐总是拿公司的稿纸回家去用，给上小学的侄子当作业本。事有凑巧，侄子老师的爱人竟是张小姐公司的合作伙伴，此家公司正要与张小姐公司合作一个项目。
有一天，侄子的老师将作业带回家批改，老师的爱人无意中看到了孩子的作业本竟然是公司的稿纸，就想：这家公司的风气太坏了，怎能与这样的公司进行合作呢？于是便终止了与该公司的合作计划。
一单大生意就这样终止了，公司领导决定查询缘由。当他们得知这么大的一个项目合作的失败原因竟然是一本稿纸惹的祸，领导怒不可遏，于是张小姐惨遭裁员。
有的职员也许会想：这么大的公司，拿一支笔一张纸能算得了什么？俗话说：“不以善小而不为，不以恶小而为之。”不要小看一支笔、一张纸，它能反映出一个人的道德操守和思想品格，它对你造成的伤害远比想象中要大得多。
公司的物品不是共有资源，更不是私人资源。职场中的人员要时刻注意自己的言行举止，养成不拿公司一纸一笔的习惯。倘若看到周边有人正在这样做，一定要及时制止，绝对不可以效仿。
细节箴言
“不以善小而不为，不以恶小而为之”这句话是职场员工的格言警句。不要认为一些小的东西就可以据为己有，也不要认为一些小事无关紧要。要知道，很多事情都是由不起眼的小事累积而成。身在职场一定要坚持原则，处处注意自己的言行举止，杜绝不良行为，为自己的锦绣前程奠定坚实的基础。
