在李惠森先生的《思利及人的力量》一书中，有一句话让我印象深刻：“先信任他人是会有风险。但是……不信任他人所带来的风险会更大。”
无独有偶，在史蒂芬·柯维的新书《信任的速度》中，也有同样的话语。他认为有害的神话是“信任别人的风险太大”，而事实是“不信任别人的风险更大。”
两个著名的学者都异口同声，说明相信他人的重要。但在实际生活或工作中，相信他人是非常不容易的，尤其是要在他人相信你之前先相信他人，就更加为难。
为什么？难在哪里？我们做不到的根源是什么？刨根问底，找出背后的原因，为的是我们能够清晰地认识、高度地重视、认真地付诸实践。
在这个问题上，以往我们的思考方向总是放在外向的一边：思考外边的世界是如何复杂，有多少个相信他人的失败故事，以及在这些故事背后的人性规律，让我们总是保持“防人之心不可无”的高度戒备状态。随着时间的积累，我们变得越来越谨小慎微，筑起的防线也越来越坚不可摧。人们很难走进我们的内心，因而也很难找到我们内心的需求。我们越来越孤独、无助。
事实上，难以相信他人的根本原因不在于他人的身上，而在于我们自己。
你相信自己吗？仔细地想想，当下、之前或很长的一段生活之中，你对自己十分信任吗？
比如，每到新年开始的时候，我们都会有新年的打算，有一些愿望和目标，但过不久，我们发现总是实现得太少。结果，我们会失去对自己的信任。
而如果我们连自己都难以相信，我们又怎么能相信他人？
其实，怀疑自己，往往是怀疑他人的根源。那么，怎么才能让自己相信自己？
从最小的承诺开始，将每一个承诺都认真地完成。例如，吃完饭就刷牙、闹钟响就起床、每天读一段书、至少打一个电话给朋友等，将这些看起来很小又很容易做到的事情，做到做好，让自己对自己产生信任。久而久之，相信自己就会水到渠成。
相信自己，才能够相信他人；相信他人，才会相信世界；而只有相信世界，才会拥有世界！
在社会生活中，有些人不能自信，很多时候是由于社会地位、生活环境，或者自身条件限制等，便觉得自己不如别人，总认为别人才是人才，干什么事情之前，总是要怨天尤人一番。其实，相对来说，每一个人都有可能成为人才，只要用得其所，发挥长处，他就是人才。黔之驴放在贵州山区里可能没用，但放到农户的家里就可以用来拉磨。苏南某企业用人有独到之处，认为员工中都是人才，一名喜欢吹毛求疵的员工被认为是缺点，但将他放到看仓库的岗位，给产品检验把关，又成了长处。要成为人才，就应扬长避短或变短为长。
金子不会永远被埋没在泥土里，是金子，总有一天会发光的，不要轻言放弃自信。有时候，生活中、工作中是瑕不掩瑜的。
有位生命潜能专家在演讲之前拿出一张崭新的20元钞票，问听众谁想要。话音刚落地，台下就马上举起了无数双手，都想要。谁知道这位演讲家接着却将这张钞票揉成一团，还在手里揉了又揉，然后又问有谁想要。这时，就有一小部分的人犹豫地放下了手。演讲家再接着就把钞票扔在地上，用力踩了几脚，又问还有人想要吗？一会儿，又有一小部分人犹豫地放下了手，只有几只手仍顽强地举着。演讲家向一直举着手的听众投去微笑的目光表示敬意：“无论怎么践踏这张钞票，它仍然具有原来的价值，不要轻言放弃，你们这是透过现象看本质的人”。
平时，我们评价一个人，或者判断一个事物，就是缺乏辩证法，没有透过现象看本质。一张钞票虽然饱受践踏，但它的价值没有变。作为社会一分子的人，又何尝不是这样，虽然经受的磨难，而且生活的状况、成才的起点各有不同，但各人还是有着自身价值。有时尽管已是伤痕累累，也没有人能真正让你贬值，除非是你自己看不起自己，或者对自己判断有误。“瑕不掩瑜”，抹去面上的灰尘，就能看到珍珠在闪光，相信自己不被表面所蒙蔽，你就能示出自己应有的价值。当工人如此，当商家如此，当官员如此，当科学家也如此，我们丰富多彩的生活离不开形形色色的人生，要相信自己。
不管做什么事，都要学会相信自己，只有自己相信自己了，别人才会相信你。只有别人相信你了，你才会拥有丰富多彩的人生。
