在现代日益激烈的人才竞争战中，仅仅具有良好的教育背景或者过硬的专业技能是远远不够的。因为如果没有对工作用出全部力量，最大限度地发挥自己的才能，就无法达成工作目标。
有一位猎人，带着他那条威猛雄武的大猎狗去森林打猎。很快，他们便发现了一只瘦弱的野兔。当猎人与猎狗正要捕捉它时，野兔惊窜着向附近的灌木丛逃命。猎人很稳当地举起猎枪，瞄准，扣板机，枪响！野兔中弹了，在草地上连连惨叫，留下了斑斑血迹。猎人手一挥，待命的猎狗如离弦的箭一般，凶狠地朝野兔扑去。野兔绝望地看着越逼越近的灭顶之灾，全力作着最后的挣扎。
令野兔感觉奇怪的是，它突然间不觉得自己伤得很严重了，只是感觉后腿间歇性地传来阵阵剧痛，因为那里被流弹穿了一个窟窿。它巍颤颤地站了起来，试着跑了几步，那钻心的剧痛还是不停地从后腿袭来。眼看着猎狗离自己就剩一步之遥了，野兔不知道从哪里借来了力量，突然撒开腿就没命地狂奔了起来。
猎狗被惊吓了一下，但很快就回过神来，也紧跟着追了上去，踏着野兔的血迹一路追击。猎狗与野兔之间的距离忽远忽近，眼看猎狗就要追上了，哪知道到了一个拐角处，野兔居然一下子没了踪影。猎狗只好耷拉着头回到了主人身边。
看到猎狗空手而归，猎人气得大骂猎狗：“我怎么就养了你这样的废物，连一只受了伤的兔子都逮不住？”猎狗很委屈地申辩：“主人，您刚才也看到了，我已经尽力而为了，但那只兔子逃得也实在太快啦！我是在工作，它却是在玩命呀！”
却说另一头，野兔逃回了兔窝，脸上还残留着一副劫后余生的恐惧。众野兔看到它满身血迹，都围过来问个究竟。它简要回顾了刚才发生的那惊心动魄的一幕。众兔子都很佩服它，为了提高兔群以后抵抗灾难的能力，便一致请它传授经验。它思考了一下，说：“虽然那只追我的猎狗来势汹汹，但充其量只能算是尽力而为，可我不一样，在生死关头，我必须全力以赴，在那种紧要关头，哪里还记得伤不伤的？我是玩了命地杀出了一条生路。”
今天，你是做一条尽力而为的猎狗，还是一只全力以赴的野兔？
如果你选择了后者，你就选择了卓越，选择了成功。
在工作中，当我们接受一件新的任务时，不管它是大还是小，是“微不足道”还是“非常重要”，我们惟一秉承的态度就是——全力以赴，一点也不能疏忽大意！
下面是某著名演员的自述，他对待工作全力以赴的精神应该能给我们以启示。
1930年，我在纽约参加一出名为《向上，向上》的话剧演出。其中有一幕是询问某件事情的场面。一开始，是我与两个怒气冲冲的人争执不休的表演，他们一个是通过电话和我争吵，另一个是在我桌子边和我争吵。
演出结束后，这出话剧得到了各种不同的评论。后来，由于经济不景气的原因，我们剧团移到一个小剧院去演出，削减了薪水，希望演出能够进行下去，但是前景暗淡。
很多夜晚我都为我所扮演的角色发愁。后来我决定稀里糊涂对付了事，认为没有必要为没有前途的事情卖大力气。
可是，不知怎么的，上教会学校时读到的《圣经》里的一句话出现在我的脑海里：“无论干什么事，都要尽力而为。”
于是，在每一次演出时，我都全力投入到这场戏中。每次演完这场戏，我都是满身大汗。有时，自己也觉得这样干很愚蠢。几个月后，有一天我突然接到了一个电话：“休斯先生打算把《扉页》拍成电影，他想邀请你参加。”
“有一场戏的确打动了我，”这部电影的导演刘易斯说：“就是你在桌子边和别人争吵的那一幕。”结果他推荐我在《扉页》里相似的一场戏中扮演了一个角色。这就是我的电影生涯的开端。
所以，即使干着似乎是徒劳无益的事情，也应该全力以赴。
然而，在公司里，很多员工对待自己的工作都是敷衍、草率，他们只想过一天混一天，而不是干一行爱一行，而且在应付工作的同时，却又幻想着获得升职或加薪。这样的员工，即使老板没有炒他的鱿鱼，总有一天，他在升迁或加薪无望时，也会自动离职的。
小赵在一家著名的出版社任职。由于总编辑退休，他便以主编的身份代理总编辑，当然他更想当正式的总编辑。但社长却一直没有表态。
一年后，社长辞职了。换了一位新社长。但这位社长和前任一样，丝毫没有升他为总编辑的意思。于是，小赵对工作再也没有热情，只是马虎应付而已。
一次，新社长交给了他一项工作，要他编印一本有关海洋珍稀动物的书。小赵并没有以认真的态度来对待这项任务。结果，不但很多错字没有校对出来，而且连出书的日期也耽误了。社长没有责备他，只是拍拍他的肩膀说：“年轻人，辛苦了！”
但是，一个星期后，新的总编辑来了。小赵心里极为不平衡。他怒气冲冲地找到社长，要他给自己一个“交待”。
社长说：“论资历，你比他合格，论工作经验，你比他丰富。你的确是总编辑的最佳人选，但是，你不具备从事这项职务的最基本要求——全力以赴达到工作设定的标准。这就是我没有提升你的理由。”
小赵这才明白，社长之所以让他负责编印那本海洋珍稀动物的书，其目的是为了考察他的工作态度。但他没有全力以赴，而是应付了事，这无异于自己亲手斩断了那条通向升迁之路的梯子。
小赵的遭遇值得我们思考，因为在你的工作生涯中，只有凡事全力以赴，老板才会决定你是否升迁，或是加薪。因此，面对老板交给你的工作，不管其性质如何，你都应该全力以赴地做好。
下次，当你接到新的任务时，不要应付，而要全力以赴；不要拖拉，而要立即着手去做；不要抱怨，而要怀着愉快的心情接受。
在一天的工作结束后，别人对你的评价如何并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾当天的工作，问一下自己：我是否付出全部的时间和智慧？如果我就是老板，我是不是希望公司员工都和我一样，或者我会希望雇用的人更主动积极一点？如果答案是肯定的，你会成为公司里的重要而且是不可或缺的员工。
