不断追求进步才能保证自己的专业知识和技能不会落伍，因此在公司里，每个员工都应该把工作视为学习的机会，并从中不断掌握新知识、新技能。然而，许多人都不懂得，他们赖以生存的知识、技能也会像公司的固定资产一样折旧，如果不继续给自己充电，当你的知识老化，跟不上公司的发展时，你就有可能被公司当“废品”处理掉。一旦面临这样的结局，你肯定会在心里怨恨老板的无情，但你想过没有，如果老板不淘汰那些不思进取、终日倚老卖老、妄自尊大的员工，那么他的公司就会因人员知识僵化，缺乏活力，而有可能被市场淘汰出局。因此，任何一个聪明的老板，都不会保留那些不愿继续学习的员工。
这是美国东部一所大学期终考试的最后一天。在教学楼的台阶上，一群工程学高年级的学生挤做一团，正在讨论几分钟后就要开始的考试，他们的脸上充满了自信。这是他们参加毕业典礼和工作之前的最后一次测验了。
一些人在谈论他们现在已经找到的工作；另一些人则谈论他们将会得到的工作。带着经过四年的大学学习所获得的自信，他们感觉自己已经准备好了，并且能够征服整个世界。
他们知道，这场即将到来的测验将会很快结束，因为教授说过，他们可以带他们想带的任何书或笔记。要求只有一个，就是他们不能在测验的时候交头接耳。他们兴高采烈地冲进教室。教授把试卷分发下去。当学生们注意到只有五道评论类型的问题时，脸上的笑容更加扩大了。
三个小时过去了，教授开始收试卷。学生们看起来不再自信了，他们的脸上是一种恐惧的表情。没有一个人说话，教授手里拿着试卷，面对着整个班级。
他俯视着眼前那一张张焦急的面孔，然后问道：“完成五道题目的有多少人？”
没有一只手举起来。“完成四道题的有多少？”仍然没有人举手。“三道题？两道题？”学生们开始有些不安，在座位上扭来扭去。“那一道题呢？当然有人完成一道题的。”但是整个教室仍然很沉默。
教授放下试卷，“这正是我期望得到的结果。”他说。“我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多的东西你们还不知道。这些你们不能回答的问题是与每天的普通生活实践相联系的。”然后他微笑着补充道：“你们都会通过这个课程，但是记住——即使你们现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。”随着时间的流逝，教授的名字已经被遗忘了，但是他教的这堂课却没有被遗忘。
这两个故事都说明了不断学习对工作的重要性。当你不断地用知识“武装”自己的大脑时，也等于给个人的职业生涯上了一道“防火墙”，让自己有了更安全的保障系统，因为没有任何一位老板会无故地把一位好学、上进的员工开除出局的。但是，如果你不在工作中学习，你绝对不可能长久地收到规则的重用。
王斌在某公司做了多年的财会工作，并几次获得公司优秀员工称号，是部门经理的热门人选，可最后公司老板没有任命他，而是从外面招聘了一个善于计算机操作，说得一口流利法语的“高人”。其实并不是老板对王斌有什么不满，老板早就想培养他，多年来几次提出送他去专业院校学习，可王斌总以工作忙并有家庭拖累为由，婉拒了老板的美意。由于王斌从来不给自己“充电”，他原有的知识已趋老化，难以应对新挑战，因此在公司的位置至多也只能“原地踏步”了。
这个教训具有普遍意义，因为随着科技的发展和时代的进步，不断出现的新知识新技能，需要我们不断“充电”、学习，这样才能使自己立于不败之地。
因此，不论你在什么样的公司，从事怎样的工作，你都应该在工作之余，不断地学习新知识，因为你所具备的知识与技能的多少，决定着你在公司服务的年限和薪水的高低。
同时，我们还应该努力争取公司培训的机会。像通用电气公司、微软等其他公司都有自己的员工培训计划，而且培训的内容都与工作内容相关，因此，争取成为公司的培训对象是非常重要的。
公司对于好学上进的员工都是非常欣赏的，同时技能的增长也能为你将来升职与加薪提供有力的保障。
假如公司不能满足你的培训要求时，这是很正常的，你也不要松懈下来，可以利用业余时间自费参加社会上的学习，不过最好选择与工作相关的科目，这样就会在你原有的知识、技能的基础上更好地提高自己。
如果不通过自我学习、培训进行知识的更新，你的工作能力就会越来越差。当老板把目光转向那些不断掌握新知识、新技能的员工身上时，你的职业生涯就有可能到此为止了。
这绝不是危言耸听，因为未来的职场竞争，其重点已从知识与专业技能的竞争转移到学习能力的竞争上了，一个人如果善于学习，就会增加自己在老板心目中的分量，从而使自己的位置更稳固，更不可替代，并且有可能得到更多的升迁机会。
一对男女到餐厅去吃饭，男的要女的喝酒，女的不要喝，男的坚持要喝啤酒，女的担心喝醉问度数，男的说这我不知道的，在旁的服务员很主动地拿来旁边的啤酒帮他们看看告诉他们有11度，女的一听吓坏了，哇，这么高。男的看了之后发现那是麦芽糖的度数，酒精原来在下面标着3.5度。这时候服务员就显得尴尬。一个服务员要提供优质服务的话不仅要有良好的态度，还需要对专业知识有基本的了解。
在工作中除了学习技能以外，还要尽可能多地学习专业知识，提高自己的素质和服务水平。我们提高自己的专业水平要学习一位店小二的精神。
明朝万历年间，中国北方的女真为患。皇帝为了要抗御强敌，决心整修万里长城。当时号称天下第一关的山海关，却早已年久失修，其中“天下第一关”的题字中的“一”字，已经脱落多时。万历皇帝募集各地书法名家，希望回复山海关的本来面貌。各地名士闻讯，纷纷前来挥毫，但是依旧没有一人的字能够表达天下第一关的原味。皇帝于是再下昭告，只要能够雀屏中选的，就能够获得最大的重赏。经过严格的筛选，最后中选的，竟是山海关旁一家客栈的店小二，真是跌破大家的眼镜。
在题字当天，会场被挤的水泄不通，官家也早就备妥了笔墨纸砚，等候店小二前来挥毫。只见主角抬头看着山海关的牌楼，舍弃了狼豪大笔不用，拿起一块抹布往砚台里一沾，大喝一声：“一”，十分干净利落，立刻出现绝妙的一字。旁观者莫不给予惊叹的掌声。有人好奇的问他：为何能够如此成功的秘诀。他被问之后，久久无法回答。后来勉强答道：其实，我想不出有什么秘诀，我只是在这里当了三十多年的店小二，每当我在擦桌子时，我就望着牌楼上的“一”字，一挥一擦就这样而已。
原来这位店小二，他的工作地点，正好面对山海关的城门，每当他弯下腰，拿起抹布清理桌上的油污之际，刚好这个视角，正对准“天下第一关”的一字。因此，他不由自主地天天看、天天擦，数十年如一日，久而久之，就熟能生巧、巧而精通，这就是他能够把这个“一”字，能够临摹到炉火纯青，惟妙惟肖的原因。
其实，这个有趣的故事，正是反应一个颠扑不破的道理：练习造就完美，熟练才能精通。举凡一些在各行各业出类拔萃的顶尖人士，尽管这些顶尖人物优点不一而足，成就也在不同领域开花结果。他们却都有一个共通也是最基本的特点：热忱、专注与精通。因为热忱，所以能够投入强大的动力与能量；因为专注，才能心无旁骛勇往直前；也更因为热忱与专注，才能达到专业与精通的境界。
