一个人在社会上做事，最基本的目的就是要获得维持生存和生活的基本生活资料。这是做事最根本的目的。没有做事，就没有衣穿，没有饭吃，连生存都成问题的时候，理想啊，信念啊，这些东西就变得不那么重要了。所以任何人去做事都有一个共同的目的——为了生活。
为了让自己的生活更好些，为了让自己的家人生活得更加舒适些，我们努力地做事。当然我们希望自己的付出和所得能够成正比，自己的劳动力能够得到应有的报酬，所以我们就把眼光盯在了做事能带给我们的薪水、安定和福利上。
社会上的竞争是异常激烈的。生生不息是自然界永恒的竞争法则。想要获得安定的唯一办法，就是告诫自己你时时都处在不安定之中。只有你的脚步不停歇，你的前方才会有路。
把你的精力放在做事上，在做事上干出成绩，比你费尽心机地找个靠山要强得多。尽管我们在生活中遇到过给那些真正干事情的人穿小鞋的情况，但是，绝大多数领导的水平并没有低到如此程度；甚至，即使某个领导很不地道，总是专给别人小鞋穿，但你想一想，他再怎么样做，事还是要有人做，如果他的单位、部门全是一些只会拍马遛须的人，而没有做事情的人，他难道事事都要自己做，给他的领导或领导部门就如此汇报？到头来他还是得靠业务水平高、做事能力强的人。
在我们的社会中，有这么一些人，他们不是把主要的精力放在自己做的事上，不是想在事业上干出成绩，只是因为靠上某个领导，在单位吃香的，喝辣的，混得还真不赖。有些甚至还爬上了领导岗位，反过来管理那些辛勤做事的人。
如果你的领导，只是因为你的阿谀奉承、拍马逢迎而赏识你，那他就注定了不是一个好领导。跟着这样的人，你将来的日子并不会好过。
由于历史的、现实的以及其他原因，在我们的社会，尤其是在我们的国有单位，官本位的现象仍然严重。在这些单位，由于所有的事情都是领导说了算，因此，一些人就说，不管我的做事能力如何，只要我把领导巴结好，我有靠山，我就能过上好日子。
存在的就是合理的。我们不否认这些人的这种活法也是一种生存方式。也许，这些人之所以选择这种活法也是经过了深思熟虑：自己的资质平平，做事能力一般，不找个靠山这日子怎么过。而且，这种人能依靠这种方法生存得有滋有味，混得如鱼得水，甚至活得比我们一般人还要好，就说明在我们这个社会仍然有着适合这类人生存的土壤。这可能也是我们这个初级阶段的特色之一吧。
这种人目前可能还活得很自在、很滋润，但你要记住，像目前这种情况毕竟不会持续太长时间，你的靠山无论是自己倒下还是别人推倒，总有倒的一天；而且，像你的靠山这样的领导在我们的社会也在逐渐减少，因为毕竟社会在朝着一个更积极、更文明的方向在发展，人们的观念也在更新。那么，作为你恐怕也得顺应这种变化，不要等到靠山倒了你还想靠上去，那时候耽误的只能是你自己。
相信自己，相信领导，只要你在工作上做出了成绩，只要你的能力强，就不怕别人给你小鞋穿。退一万步讲，此处不留爷，自有留爷处，只要你有能力，中国这么大，世界这么大，自会有你这样的人生存的地方。好好做事你就会有安全感。
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