无论多么大的公司，人才永远是稀缺物资，而每个公司挑选人才的过程又是极其艰难的，其实跟谈恋爱、找对象是一样的-----必须得相互看对眼。
首先就是在茫茫人海中选中那个对的她，然后彼此相互适应，相互磨合，最后修成正果，当然若有幸，便是一生一世，若无缘，便是半路夫妻，其实还是应了那句老话“铁打的军营，流水的兵”，但无论如何，每个人的初衷都是找到那个一生一世对的人。
戴总经过各种面试，各种筛选，在两个月内先后招聘了几波日语及英语人才，来了走，走了又来，最终刚毕业的汤盈盈、王颖和夏梅留下了。
汤盈盈，sara，女，24岁，狮子座，L省A市人，D市某大学日语系毕业，曾在D市某电子公司做日语翻译实习，有长期在D市发展的打算。身材矮小，长相甜美，特会说话，善于交际，个性张扬，精于算计，口语过关，潜在能力很强，颇得戴总喜爱。
王颖，amy，女，24岁，摩羯座，J省B市人，B市某不知名大学日语系毕业，毕业后和大学男友一同到D市闯荡，有在D市落叶生根之准备，身材矮小，微胖，皮肤白皙，披肩长发，善于交流，但疏于交际，做事严谨认真，但有些冲动，口语尚可，虽不及汤盈盈那样好的印象，但是戴总也决定录用此人。
夏梅，coco，女，25岁，双鱼座，J省某小镇人，天然呆，爱笑，为人老实，不善交际，做事认真努力，能力不强，但唯命是从，容易驾驭。
三人都经过了初试------翻译公司简介的测验和复试-----口语测验，从而争取到进入公司的机会，当然吴梁雨也是对公司的历史、待遇以及发展前景作出了各种夸张介绍，才得以使得三人也同意试一试。
吴梁雨的百变不离其中的介绍是这样的：公司成立三年，主要负责欧洲和日本的市场，公司经理戴总有着十年的贸易经验，公司为满一年的员工安排集体公费旅游，前年我们去的是韩国（当然她是不会告诉你只是一级元老王菲菲），去年我们去的苏州（当然也会告诉你是一级元老王菲菲与二级元老陈敏），至今为止吴梁雨还未参加过集体旅游，当然今年她就可以了，每次向应聘者做这样的介绍时，她都会十分自豪与向往，因为她十分期待一场免费国外游（不过这只是一场梦）。
当然她还会补充一句，到时候去哪里旅游还要看你们的意见（这是在充分展示公司的民主与和谐）。
还有就是公司国内外展会都会参加，美国、德国、日本，反正是能说上名的展会都一一报出（去不去，去没去过，这都另当别论），总是会拿上海的某博览会为例子说个不停。
创业型公司，福利待遇好，每年涨一次或两次工资，公司和谐友善，这样的公司当然会吸引一票小城镇的无知大学生。
经过一周的公司概况以及产品知识学习和考核，三人都先后进入公司，成为公司的新进员工，而经过半个月的观察与了解，汤盈盈很幸运的当上了唯一的日语业务，独立接单并可以拿提CD说了汤盈盈能力很强的，一来就接单子，可是出师不利，这一单子不但没赚到钱，还赔了1万多元钱的货，对方公司临时毁约，可是颇得老总人心的汤盈盈还是免糟责骂，戴总还一个劲儿的安慰她说“没事，这事不怪你，都是因为对方公司有个中国人杨小姐在中间搞鬼，导致我们后两批货不被认可，好在我们第一批货的货款还是收回来的。”
说是这么说，可是每隔几天就会嘟囔一次，但是汤盈盈还是有潜在客户的，更有一个日本老头预计下单了。
同为日语的王颖就没那么幸运了，因为不太会表现，口语比汤盈盈差了一点，所以被安排到了跟单组，主要负责公司最大的日本客户的维护与新产品的开发，但是戴总承诺说年底会给一定的奖金，并且要是业务能力有所提高，还是有机会转为业务组接订单的。
虽然王颖经常被骂，被责备，可是她很坚定也很相信这个女人的每一句话，她乐意服从安排。
因为在她看来一个信佛的女人不会太坏，更是值得依赖的，可是她忘了呀，那是一个天蝎座的女人，好吧，孩子太OUT，对星座没有什么研究，没有学过面相，更加不会看人。
虽说这样，还是免不了被训斥，被客户训，被经理训，一封邮件格式不对，当众被说，一个拉链颜色不对，当众被骂，做事方法不对，当众被骂，哎，真是我见犹怜呀！
她是公司里目前最任劳任怨的，也是公司里犯错最多的，更是公司里挨骂最多的，俗话说“做的多，错的多，越被骂，越害怕，越害怕，越犯错”周而复始，王颖自己给自己画了一个圈，转的还蛮开心。
而老实内敛的夏梅则顺理成章的进入了跟单组，只负责陈敏的客户和工厂的联系，以及公司网站的后台的开发和维护，没有提成，但是工作相对简单，也比较轻松，没事不加班，她要是加班，就是蹭公司网看电影呢！
就这样，大张旗鼓的招聘告一段落，公司成功的招到了三个彼此合适的员工，平静的几个月和炎热的夏天一起就这样过去了。
但是招聘不能停，日本部越来越红火，可是欧洲部的平台每年都赔钱，戴总不可能让这样的模式周而复始，所以她迫不及待的招聘一个有经验有能力好驾驭的英语外贸业务员（不过好像有点自相矛盾，有能力的人好驾驭么？）。
金秋时节，九月中旬，6月份毕业的王代代，在家休养了三个月之后，也坐上了驶入D市的火车，开始了慢慢找工作之旅。可是找了一份又一份，不是自己看不上，就是别人看不上自己，总是没有恰到好处的。
国庆刚过，王代代就接到了【旭日】的面试通知，很顺利的通过了面试，进入了公司的初步考核，可是王代代和其他人一样是新的毕业生，不喜张扬，喜欢稳定，但她的血液里有着不一样的元素，她会主动判断，无论对错，她都有自己的选择，这一点是戴总看到的，也是戴总担心的，担心没法驾驭，但是戴总想着改变是个长时间的过程，能有业绩就好。
王代代，app，女，24岁，金牛座，H省B市某小镇人士，脾气火爆，第六感超强，知名乌鸦嘴，超级爱干净，轻微强迫症，某大学英语系毕业生，有过7个月外贸实习经验，业绩优秀，毕业后想要找一家制度健全、有一定规模，稍微正规的公司，想要找个有双休五险一金，能够参加展会的公司，想要找个提供住宿的公司，这一切【旭日】都符合，可最主要的原因是【旭日】提供的薪金是至今为止最高的，待遇最好的，钱对王代代来说真的很重要。
王代代和【旭日】彼此都看对眼了。
但是王代代的基本知识测试并不及格，戴总有些失望，也有些生气，可还是把王代代留了下来，王代代也很感激戴总能继续留下她。
没想到的是，王代代一来，就为公司添喜事，实习第一个月就找到了三个潜在客户，而且很有下单意向，戴总嘴上不说，但是心里总是美滋滋的，还不忘去隔壁公司跟好友李总夸夸最近公司新来的几位员工，搞得自己在隔壁公司也小有名气。
10月末，也是公司发工资的时候，可是王代代却没有被发到工资，她很担心，以为是稍微晚一点，可是一天都没有消息，她很疑惑也很失望，但初来乍到，怕坏了规矩，不敢明目张胆的问经理，也害怕经理说她太爱钱。
晚上逮住机会就旁敲侧击了下天然呆夏梅，这才知道，来公司不到一个月的员工，一般第一个月不发工资，第二个整月月末一起发，她还说自己来的时候也是，前半个月没发工资，十一长假的时候发的，一发发了好几千呢。
王代代也是醉了，发工资时，会计发的是现金，没有工资卡，虽然当初自己认为能带工牌就是很正规，可是公司没有工服呀，现在又是这种工资模式，居然没人通知自己，不过能拿到钱就行呀。
11月份，王代代顺利接下一单，而且是公司的新产品，合作工厂也是新的，当然出口国家也是新的，戴总对王代代寄予厚望，希望她为公司打出新的天地，与此同时汤盈盈的单子也谈成了，而王颖的新产品也开发成功。
一切都在向好的方向发展，每个人都是希望满满、信心满满，无比坚定的跟着戴总往前走。
正如那句话“想要走的快，就一个人走，想要走的远，就一群人”，四个新进入公司的员工牟足了劲儿，想着全公司团结一致，共同发展。
可是在代代就像一滴新鲜血液一样，滴入了【旭日】这滩平静无生气的湖水，在湖面激起阵阵涟漪。
