《武林外传》里上演着这样的故事：
为了鼓励小郭干活，同事们个个嘴上像抹了蜜一样。
秀才说：“帮我把这双鞋洗了吧，顺便把鞋底儿重新纳一下。你是最棒的！”
大嘴说：“帮我把这苞米搓了，顺便磨成面。你行，你不是一般人。”
小贝抱来要洗的被子，还不忘搭上句好话：“谢谢你啊，全靠你了！”
在这样的“马屁”面前，不仅仅是小郭，相信绝大多数的人都只有束手就擒的份儿了。
同样的，适度的恭维对于领导来说也是相当受用。“马屁”在一定程度上是对领导的尊重，对领导的赞美，其实也是对他某些行为的一种鼓励。“拍马屁”这件事听上去虽然不那么体面，实际上却是建立职场沟通渠道的有效方式之一。抛开对这三个字的成见，试着去赞美领导，我们的职场人际关系或许会就此变得很融洽。
含蓄恭维，照片的魔力
俗话说得好，领导就是我们的衣食父母。他可以决定我们是否拥有这份工作，更关系到我们的升迁。我们又有什么理由不好好考虑一下跟领导的关系呢。领导就是我们第一个要服务好的客户，他高兴了，我们才会有好日子过。
那种看见领导如同老鼠见了猫的人是没有出息的，因为他们永远在领导的视线之外。与群众打成一片只是官样文章，我们要有自觉性，主动跟领导交流、套近乎，才是驰骋职场的王道。如果领导不了解我们的意见和想法，他又怎么可能慷慨地给我们大把的提拔机会呢？“任人唯亲”，领导亲的人当然是身边经常出现的熟面孔！当然，作为一名小员工，没有太多的机会接触领导，这就需要我们自己创造机会，从侧面表达对领导的景仰，让领导在芸芸众员工中发现、器重我们。
黎敏毕业于一个并不太有名的大学，而他供职的那个企业则有名得很。企业里人才济济，淹没在众多能兵强将里的黎敏实在不能算是才华出众。可是他到公司不出两年，年纪轻轻地就做了人事部经理。
同事们对黎敏“坐升降机”式的升迁百思不得其解。首先，尽管他对事业执著，也对领导忠心，但却不见他有异于同事们的出众的业绩表现；其次，黎敏这人比较本分，性格内向，不善言辞，并不是那种见风使舵、长袖善舞之人；再次，据好事人调查与观察，黎敏既没有什么过硬的关系做后盾，也从不参与拉帮结派。
如此一个表现平平的年轻人，实在是没有理由得到领导的如此器重，并不断获得提拔。
事后，终于有人参透了其中的奥妙。黎敏毕业后应聘到集团总部的人事部，既缺乏实际工作经验，又因为性格等种种原因而不被上级看重。但黎敏却真正是个敬业爱业的年轻人，为了尽快熟悉业务，单身的他经常加班到深夜。
集团公司领导杨总有个习惯，就是在空闲时喜欢到各部门转转、看看。这天已是夜深人静，而黎敏仍在办公室里学习软件的使用。刚开完会的杨总悄悄地来到了黎敏的身后，这时，一张相框里的照片吸引了他的注意力。照片上是杨总和眼前这位小伙子的合影！
可是仔细端详就能发现，那不过是一张电脑合成照片。面对杨总不解的目光，黎敏解释说很自豪能够成为本公司的员工，就连父母都为自己感到骄傲，非常想和杨总合个影，但觉得这是奢望，于是就电脑合成了一张。
在询问了黎敏一些诸如姓名、母校、学历、专业、老家、入职后感受之类的话后，杨总把那张合影又端详了一下，离开了。
此后不久，杨总就指示人事部负责人抽调黎敏到一个子公司做人事主管。黎敏自然不会错过这样一个既能够锻炼自己，又能积累经验的绝好机会。当然，他也不放过每一个回总部向杨总汇报工作情况的机会。就这样，步步为营加上黎敏的勤奋，在杨总的直接提携下，黎敏有了今天的成就。
一般员工若想引起大领导的关注实在很难，尤其是在人数众多的大企业。黎敏的际遇颇有可鉴之处。试想，一般员工除非有特别突出的外貌或表现，否则领导的眼光很难投注到一名“小角色”的身上。领导的目光尚且很难投注到小员工身上，更何况是停留下来。连平淡的印象尚无，更不必谈到把影子留在他的记忆里。
当然有人也许会说，我只求“日久见人心”。时间够久，领导自然会记得我。话是不错，但我们经得起几年的等待？更何况领导会认为此君必无大才，否则何以如此之久仍然无法引起我的注意呢？所以，黎敏的故事告诉我们，机会要等待，要把握，更要创造。黎敏无意中满足了杨总的心理需要，老板也是人，也需要获得成就感与满足感。赤裸裸的赞美他听得多了、腻了，这种含蓄而纯朴的马屁却往往最令人无法抗拒。以一种单纯的手法表现对领导的崇敬，就是黎敏为自己创造的机会。
屡试不爽，独树一帜有技巧
也许有人不屑于“拍马屁”，甚至有些对“拍马屁”的人抱“嗤之以鼻”的态度。在当今的社会，不管我们在哪行就业，学会与领导打交道，找到与领导相处的最佳切入点，不仅是激烈竞争中的生存之道，而且是一门高超的处世艺术。看着那些“马屁精”一个个飞黄腾达，自己却依然像沉默的老黄牛一样做着“任劳任怨”的事情、发着“洁身自好”的牢骚，事实恰恰证明，是自己不懂得“处世”的哲学，不具备“拍马屁”的思维与能力。
人们常说：“会说话当钱使”。也就告诉我们语言是一种独特的职场交流方式，运用得好，能够发挥比任何伎俩都要好的效果。“拍马屁”作为日常语言中最实用的一个类型，更是艺术中的精粹，可谓博大精深、奥妙无穷。中国式的“拍马屁”，不仅讲究能揣摸人的心理，有打动人的艺术技巧；还十分注重选择恰到好处的“开拍”时机。有人擅长迂回的远距离轻拍，有人喜好大庭广众下的临场发挥，能拍得悠然自得，不显山不露水，既使被拍的感到极其舒服，又使“拍马”者能够得到领导的赏识与肯定。
苏洁是上海市一家广告公司策划部主力之一，收入颇丰，人生得苗条纤瘦，几根精精瘦瘦的性感肋骨结合她的身份，同事都叫她“白骨精”（白领 骨感 精英）。
一次，领导要亲自为一个重要客户操刀赶出一个策划，当他的文案被拿出来在讨论会上讨论时，全场马上沸腾了。
“领导真是技高一筹啊！佩服啊！”“小女子望其项背哦！”当然，这其中本身就有领导的设计精妙等客观原因，但更多的是那些还在公司底层挣扎的马屁精过于华丽的溢美之词。细心的苏洁看到领导在得意的同时，嘴角分明挂着不屑的轻蔑。
她心想：“如果我现在还用那老掉牙的一套专业马屁用语来赞美领导，说不定不能打动领导，反而会被领导看不起。”她灵机一动，只是用佩服得惊讶的眼神望着领导，眼神含情脉脉，然后嘴巴作O形状，仿佛自己有许多真诚的、赞美的话要说似的。后来好几次，当同事们都是用老套的专业马屁用语来奉承领导时，苏洁独树一帜的“拍马屁”法屡试不爽。
果不其然，老谋深算的领导也终于上套了。过年在宾馆吃公司团年饭的时候，苏洁被安排和领导一个桌，微醉的领导拍着苏洁的肩对她说，“小洁啊，好好干，我知道只有你是最真诚佩服我的了！”
第二天，苏洁郑重地总结道：“在领导发表言论时，你一定要有意无意地露出佩服的样子，微微点头，再加上咱们‘白骨精’特有的肢体语言，领导就会以为你很有诚意。拍马屁也要有技巧嘛！”
现代社会需要“拍马屁”，它是人际交往中最佳的交流、沟通方式，因为在每一个人的内心最深处都渴望得到别人的肯定和尊重，我们的赞美正好使领导心灵深处的需求得到满足，我们的赞美同样也是领导自我价值实现的一种方式。当然，过于显山露水的“拍马屁”方式只会让领导反感。“拍马屁”也有技巧可寻，乱拍一通是绝对不会赢得领导青睐的。“马屁”拍得妙不仅使我们在职场中游刃有余，而且经常能化腐朽为神奇，帮我们扭转局面。
端正看法，做职场“马屁”达人
静柔是一家外贸公司的文秘，两年来一直兢兢业业。上个月，领导的助理辞职去了美国定居，静柔以为，助理这个位子非己莫属，可是最后，领导却让一个来公司不到半年的前台接待占了这个位子。
为什么是那个“接待”而不是自己当助理，静柔认为，其主要原因是那个接待是个“马屁精”，她是靠“拍马屁”爬上去的。她不明白，为什么在这种强调能力至上的外企，也要去“拍领导马屁”才能得到提升？她觉得，一个人如果不能坚持自己的意见，在领导面前唯唯诺诺，没有个性而唯命是从的话，就算不得英雄好汉。静柔放不下自尊，不能用“拍马屁”的方式来获得晋升，那是对她人格和尊严的一种侮辱，况且，她也不想让同事们在背后戳她的脊梁骨。但是，看着别人一个个都在往上爬，静柔不仅觉得没面子，而且心里也感到很失落。
作为一名下属，在职场上我们应不应该学会“拍马屁”呢？答案是肯定的。
在一个公司里，下属拍领导的“马屁”实际上是一件再正常不过的事。过去人们相互之间“拍马屁”，也就跟街坊邻里见面时互相道安问好一样，是人与人之间交流沟通的一种方式。作为下属，谁敢说自己从来没有拍过领导的“马屁”？我们在职场上打拼，不可能一点也不“拍马屁”，只不过大多数时候，我们“拍马屁”是开玩笑，没有什么“不可告人”的企图，领导也就一笑了之罢了。
因此，对于身处职场的我们来说，有必要深刻反省一下，应该将“拍马屁”当做是一种正常的交流沟通方式来对待，自行挣脱那种陈腐过时的意识形态枷锁。作为下属，我们的提升也许并不一定需要去“拍马屁”，但是，“拍马屁”会让我们提升得更快，大大降低我们晋升的成本。
对于大多数员工来说，在职场努力打拼多是在为生存而奋斗。为了多加点薪水，为了晋升得快一点，我们给自己的领导说几句好听的话，这有什么错？特别是，对于职场新人来说，领导就是上帝的影子，在某种程度上，他决定了我们一生有什么出息以及有多大出息！我们并不是生活在一个水晶般纯洁的世界里，生存都不容易，我们再骄傲，再有本事，也有可能就像电视剧里唱的那样，领导“说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，你行也不行”。
在现代职场上，作为下属，我们与领导相处，很多时候就跟谈恋爱一样，双方都需要适度地“哄一哄”，而这“哄”无非就是嘴甜一点。我们的这种恭维无伤大雅，只不过是融洽一下气氛，增加领导对自己的好感和了解。在职场上，包括领导在内，有几个人不爱听甜言蜜语呢？换位思考一下，如果我们是领导，会希望下属整天对自己风言风语让自己难堪吗？这一点，在中国的职场上是这样，在欧美的职场上也是如此。比如，欧美人在相互交流时，他们喜欢把“great”、“excellent”、“wonderful”等词挂在嘴上，表示自己对对方的钦佩和赏识，这是真的吗？不一定，他们这么说无非是想让对方心里舒服一点。可以说，会“拍马屁”是一种现代职场人士必备的职业素养。
