在多数情况下，机会无声无息地围绕在你身边，只有火眼金睛的人才能发现它。而大部分人在抱怨没有机遇的时候，机遇有可能就在身边着急地瞧着他们，最后只好悻悻地回到独具慧眼的人的怀抱。
机遇是个神奇的东西，渴望成功的人都在等待机遇的降临，可许多人等白了头发也没能等来机遇，于是只能妄自慨叹。其实，机遇不断地出现在我们的身边，只是它有时候不按常规出牌，墨守成规的你又怎么能发现它呢？当我们也不按常规出牌的时候，机遇也许正在偷偷地看着我们呢。在多数情况下，机会无声无息地围绕在你身边，只有火眼金睛的人才能发现它。而大部分人在抱怨没有机遇的时候，机遇有可能就在身边着急地瞧着他们，最后只好悻悻地回到独具慧眼的人的怀抱。
雅各布·博尔是丹麦一位著名的物理学家，他发现的碎花瓶理论能够用来恢复文物、陨石等不知其原貌的物体，给考古学和天体研究带来了意想不到的帮助。而这个发现，正是源于他一次不按常规出牌的“突发奇想”。某一天，正在书房找书的雅各布·博尔不小心打碎了书架上的一个花瓶。按照常规的做法，我们一定会马上收拾起这些碍眼的碎片，但雅各布·博尔却突发奇想地蹲在地上凝视着那些碎片，心想这些碎片之间说不定会有什么规律。于是便小心翼翼地捡起满地的碎片，把它们放到桌子上，按大小分成三类，分别称出重量。雅各布·博尔立刻激动了，因为他发现：这些碎片中10～100克的最少，1～10克的稍多，0.1～1克和0.1克以下的最多；同时，这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系，即较大块的重量是次大块重量的16倍，小块的重量是小碎片重量的16倍……他将这个发现进行了理论研究后，把它命名为“碎花瓶理论”。正是雅各布·博尔这次打破常规的科学实验，创造出了又一个神奇的理论，后来他将他的这个理论应用于实践，取得了神奇的效果。雅各布·博尔的名字，也从此被更多的人所熟知。智慧和创造改变着一个人的命运。只有在机会面前发散思维，不按常规出牌，才能让一个个大好机会露出他们的庐山真面目。很多人，在机遇没有垂青自己的时候，往往嗟叹命运的不公，然后一味地寻找各种客观理由来掩饰自己的愚蠢和无能，抱怨说：那个著名的苹果为什么不掉到我的头上？那个价值连城的海洋之星的钻石为什么不遗失在我家的门口？其实答案早已显而易见，就是因为这样的人思想过于中规中矩、没有创意。要知道机会不可能永远以同一种面目出现在你的面前，当它不按常规出牌的时候，当它变换了出场形式的时候，你就认不出它来了。不用怀疑，如果你不能成为一个不按常规出牌的人，那么，即使掉在你头上一个苹果，你也会把它吃了；就算把钻石放在你的脚前，你也认为它是一块绊脚石，一脚踢进阴沟。这就是墨守成规的人对待已经降临的机会的态度。完全按常规出牌的人，失去的不仅仅是机遇，更多的是对命运的把握。不要抱着一成不变的思维方式坐等机遇、妄想成功，要知道机遇的不期而至，首先是因为有足够灵活、善于发现的头脑。
一位教授向学生提出个问题：“对面山上有一座金矿，许多人都想过去采宝，无奈眼前有条河流挡住了去路，你怎么办？”学生们的答案五花八门：有人说，找船划过去；有人说，游到对岸去；也有人说，从别处绕过去。教授说：“你可以做租船的生意呀！因为对面有金矿，想发财的人很多，赚那些想发财人的钱不是一样可以致富吗？”要想打破常规、出奇制胜，需要克服固有的传统意念束缚，展开思维的翅膀。在业务经营当中，也应该把突破束缚、创新思维放在首要位置。
我们正处在一个不断改革、创新的时期，当“循规蹈矩”收效甚微时，就不妨逆向思维、独辟蹊径。要善于不按常规出招，敢于想人之所未想、为人之所未为，你就有可能克敌制胜、领先一步。
下面是八个用不按理出招的管理方法来适应世界的急速改变并获得成功的故事。
1、开放地盘给竞争者
当Jeff Bezos在亚马逊给竞争对手提供了免费的虚拟货架空间，让他们把待售物品放在自己的网站上，整个华尔街都以为他疯了。可Bezos认为网站必须为消费者提供任何他们想要的东西：价格，选择，还有快递。事实是，2003年亚马逊的销售额增长了34%，这是在其亏损了近十年后第一次盈利。
2、削减高管层薪水
Whole Foods的CEO John Mackey宣布将自己的年薪从100万美元削减到1美元。他并不是第一个这么做的：Steve Jobs和Google的创始人都只付给自己1美元的年薪，不过这些硅谷巨头手里还有价值数百万美元的期权，而Mackey则是把自己的期权全都捐献给了慈善机构。同时他还希望公司的管理层都像他这样在薪水上做出一点儿小小的牺牲，来使公司体制更健康、员工更快乐。
3、永远与大众背道而驰
亿万富翁Mark Cuban在2000年买下达拉斯小牛队后一直麻烦不断，他肆无忌惮的言论和特立独行的发泄方式不仅巩固了其在NBA著名的大嘴地位，也让他付出了总价值超过160万美元的代价。“我只按我认为正确的路子来做决定，才不去关心别人怎么看。”Cuban总是故意跟主流趋势背道而驰，因为在他看来，如果每个人想法都一样，那简直是在浪费时间。
4、激情不可磨灭
Martha Stewart是个从来都不按规矩办事的女强人，这也使她的人生历经曲折，从一个困窘家庭的普通女孩成长为美国第二大女富豪，拥有玛莎斯图尔特生活多媒体公司及旗下杂志。虽然她因涉嫌内部交易而被起诉并进了监狱，出狱后的她在事业上也面临巨大的挑战，但一直以来她都心存一个信念，那就是永远对生活充满激情。
5、有钱不赚乃君子
其实Craig Newmark原本可以赚很多钱——仅仅凭借他在网络上的分类广告网站Craigslist每年就能赚够100万美元；如果他对每位用户收取一定的服务费，再在网站上加一点儿广告，那他将还会有300万美元的额外收入。可事实是，整个网站的信息全都免费，只有极个别在大城市的广告中收取少量的费用。“我们创造了一个信任的环境。”Newmark说。只要尊重消费者，就能得到市场的回馈。
6、昂贵劳动力
毫无疑问，全世界的服装制造业都在雇佣亚洲的廉价劳动力来创造巨额利润，可是美国服装公司创办人Dov Charney偏不这么干。他的工厂在洛杉矶，每小时付给工人12美元，这是亚洲劳动力的几十甚至上百倍。可是昂贵的劳动力不仅保证了服饰的质量，也大大缩短了产品从工厂到门店的运输时间。据Charney说，他公司的总利润位于同行业之首。
7、非主流照样成功
Robert Johnson出生在种族隔离时代后期的一个黑人家庭。1980年他拿出15000美元，与合伙人的50万美元在一起成立了第一个黑人电视台BET。二十年来BET下属的三个频道已经接入了78%的美国家庭。2000年，VIA以30亿美元的价格收购了BET，而Johnson也成为美国有史以来第一个黑人亿万富翁。
8、不当第一也挺好
当全世界的人都在疯狂追随杰克·韦尔奇的理论“只有行业内前两名的企业才能生存”时，Lanzone正满足于自己的搜索引擎网站ASK。com排名第四带来的成就感中。对他来说，自己的网站更加专注于对搜索结果的改进，而不像排名前三的搜索引擎一样分心去做博客和电子邮件系统。
§§第五章 初次相识多长点心眼，第一印象决定关系远近亲疏
