发明家爱迪生曾经告诫我们：如果你希望成功，就以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟吧！
戴伟毕业于某知名大学的英语专业，任职于国内某高校涉外部门，曾经希望能在国际教育交流领域创出一番事业。除了正常的工作外，戴伟利用业余时间自学了市场营销和电子商务等课程，并主动承担起了部门网站编辑和国际交流活动策划等工作，成功组织了各项活动，网站质量也受到上司的好评。几年后，因为部门管理的混乱，而且自己也感觉如此干下去毫无前途可言，于是跳到一家国际教育发展投资公司做市场调研员，开始时每天都要有外跑业务。戴伟只用了一年多的时间就成为公司的业绩标兵，升职做了主管。后来戴伟被安排到市场部，担任市场部经理助理，在这个阶段，他开始全面接触市场工作，工作激情和绩效非常高。在助理的位子上，戴伟充分发挥出自己的特长，特别在市场策划方面显示出了了过人的能力。
日复一日，年复一年，三年的时间在转眼间很快就过去了，下一阶段的发展问题摆在了戴伟的面前：他感觉自己对目前从事的媒体、公关和广告管理三大部分都蛮有兴趣，可是不知道以后应该朝哪个方向持续发展，而且哪个方向他都感觉自己不具有足够的竞争力。一些朋友劝他知足者常乐，他不甘心；也有一些朋友鼓励他再进修，他有些犹豫。这次，他真的感到自己迷失了未来发展的方向。
许多职业人的生存状态就是一种随行就市的状态，没有主动去主导自己的职业命运，而是在“专业对口”、“工作经验”的借口之下，失去了许多能够进一步发展的机会。这类职业人可能永远无法通过发挥个人的潜力去赢得职业价值的不断提升，最后只能接受不可逆转的身价下跌。戴伟过去成功的原因之一就是因为他不甘心受束缚，勇敢地和职业惯性做抗争，敢于迎接新的挑战，敢于突破专业限制，敢于承担职业转换的风险。
进取人生，就是把人固有的发展需求尽可能地释放出来，在发展中找到自己的价值、以及生存的意义。
一窝小鹰的存活率很低，这可能与老鹰的喂食习惯有关。老鹰一次生下四、五只小鹰，由于它们的巢穴很高，所以猎捕回来的食物一次只能喂食一只小鹰，而老鹰的喂食方式并不是依平等的原则，而是哪一只小鹰抢得凶就给谁吃，在此情况下，瘦弱的小鹰吃不到食物就饿死了，最凶狠的便存活下来，如此代代相传，老鹰一族愈来愈强壮。这个故事告诉人们，“公平”不能成为组织中的公认原则，“大锅饭”已经成为过去。
我对自己的要求是“乐观、上进、宽容”，这其实是存在需求和发展需求的统一。
在身体状况不佳的情况下，我会选择放弃一切繁杂，安心调养，但是在我感觉良好、精力充沛的情况下，不做出一些事来，就好像对不起自己，就憋得难受，就要尽力舒展开。
有时候我会把王霸之道理解成有效和效率的关系，虽然从表面或内容它们之间任何关系都没有，我仍是深信这种感觉。也许这就类似目标和手段的适当分离，目标须崇高以随顺正气，手段宜变化急缓综合。有效就决定了方向，如果方向错误，越有效率就会带来越大的损失。所以最先就要以有效为目标。
成功心态
人需要进取。进取首先给人带来的是发展方向，是精神能量释放的途径。没有进取心的人往往是缺乏自信的人。没有进取心的人往往由于发展需求没有得到满足，其引发的精神能由促动力变成压力，使人紧张失调，带来各种心理的生理的疾病。
