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第1章 低调做领导是一种大智慧

何谓低调,低调是一种人生姿态,是俯下身躯却胸怀大志的行动,是谦逊有礼却心雄万丈的气概,是退让有节却勇于进取的情怀。低调不是低微,也不是低贱,更不是低人一等,处处退缩。掌握这些原则,也就理解了低调做人的真谛。低调做人正是藏在匣中的宝剑,一旦出鞘必定是光华夺目,寒芒闪闪;低调做人正是雪压枝头的梅花,春来之日必定会迎风怒放,霞彩满天。

1.低调做人不是低人一等

大陆的一个企业代表团,到香港后去拜访李嘉诚先生,当代表团成员出电梯时,李先生已在电梯口迎候,入座后他给代表团的每个成员发名片,这使得所有的成员都惊愕不已。李嘉诚是华人首富,“地球人都知道”,可他发名片的样子就像小学生做功课一样认真。李先生曾说过,做人不能太张扬,你的生存不能影响到别人。正是这种低调做人的姿态,才成就了今天的华人首富。

当然,我们提倡低调做人,并不是让你低人一等。低调与低人一等的本质区别就在于是否有自卑心理,缺乏自信。低调的人虽然目前看起来似乎处于“低人一等”的劣势,但却能厚积薄发,强化自信,积累经验,成就大事。俗话讲得好,“要想人前显贵,必须背后受罪。”纵观古今中外成大事者,无不是经过艰苦磨炼,经过“低人一等”的磨难,而最后一飞冲天、一鸣惊人的。

古印度莫卧尔皇帝在一生中经历过许多次失败。有一次,他被对手打败,情急之下,不得不藏在一个马槽里躲避。作为一国之统帅,躲在马槽里听着对手在外面耀武扬威,肆意辱骂他,越想越丧气,简直忍不住要冲出去跟对手拼命。就在这时他看到马槽里有一只蚂蚁在艰难地拖着一颗玉米粒,试着爬过一道看来它不可能过去的坎。已经是第六次了,蚂蚁从坎上翻滚下来,但小小的蚂蚁似乎没有意识到困难的巨大,它又一次衔起玉米粒爬上去,终于成功地翻了过去。莫卧尔从中受到了巨大鼓舞,再也不想什么对手的辱骂,安心躲在马槽里,脱险后,他再一次招集军队,不屈不挠地与敌人斗争,最后他建立了中世纪最后一个横跨欧亚非的帝国。

低调做人就是要能够正确认识、分析自我,正确认识自己的优势与劣势,不以自己的短处与他人的长处相比,更不以自己的劣势与他人的优势相论。

所以一定要摆正自己的位置,摆脱“低人一等”的心理,发挥自己的所长,以平常之心对待,显出足够的自信,就会在处事过程中从容自如,游刃有余。

低调做人不等于低眉吹眼,更不等于卑躬屈膝。低调是一种态度,一种风范,那些奴颜媚骨,自甘下僚的态度不仅不是低调做人的真谛,反而是低调做人的反面。

北宋大臣丁谓在寇准手下做副宰相。丁谓一心想着怎样才能让自己爬得快一点,于是就极力巴结寇准。一次大家在一起公宴。丁谓见寇准在喝汤时不小心把胡子弄湿了,就赶紧起身帮寇准把菜汤擦净。寇准不禁嘲笑说:“丁公,你是朝廷重臣,现在竟为上级擦胡子,成何体统啊!”这句话说得丁谓的脸红一阵白一阵,大大地丢了面子。

丁谓的低调正是过了火,变成了低人一等,完全忘记了自己的身份,这样的低调是完全不可取的,甚至是自取其辱的低调。

低调不是河水低流,不是唯唯诺诺,不是低人一等,更不是低声下气。它是人生的“前奏曲”,是做人的“护身符”;它就像一首曲子的过门,虽然起初是低调的,而后面的必定是更加辉煌壮丽的乐章。

不要总是摆“官架子”

如今,很多人都感叹:与人相处,难!只要稍有点处理不当,就会招来麻烦。轻则工作、生活不愉快;重则影响自己的事业。因此,与人相处,要学会低调。但是不是一味的低调就好呢?答案当然是否定的,低调是一种品格,一种风度,一种修养,一种胸襟,一种智慧,一种谋略,而不是一味的躲避退让,那样只能让别人觉得你是个好欺负的人。这样的“低调”不是低调,是胆小、懦弱。

郑伟是一家图书馆的职员,由于自己是外地应聘来的,在工作中他处处小心、事事谨慎,对每位同事都毕恭毕敬,偶尔与同事发生点小摩擦,他从不据理力争,总是默默地走开。本来,这是一种好态度,然而,随着时间的推移,大家都认为他太老实,太窝囊。于是,都不把他当回事,在许多事情上总是他吃亏。

想起两年来同事们对他的态度,尤其在奖金分配上自己老是吃亏这些事,郑伟心里很觉委屈。残酷的现实使他不得不对自己的为人处世进行反思了。

一次,同一组的一位同事擅离职守丢失了两本书。这位同事嫁祸于郑伟,说是他代自己值的班。主管在会上通报这件事时,郑伟马上站了起来,说道:“主管,今天的事你可以调查,查一查值班表。今天根本就不是我的班,怎么能说我不负责任。有人是别有用心想让我替他顶罪。在这里,我顺便告诉大家,我不是软蛋。大家在一起共事也是有缘,我实在是不想和同事们争来争去罢了。以后,谁要再像以前那样待我,对不起,我就不客气了。”这一手很见效,满屋鸦雀无声。

从此以后,郑伟发现同事们对他的态度有了明显的转变。他也抬头挺胸起来,不再扮演被人欺负的老实人角色了。

如何掌握让这个度,乃是一种人生的艺术和智慧,也是真正作为“忍”的关键。这里,很难说有什么通用的尺度和准则,更多的是随着所忍之人、所忍之事的不同而变化。一味地,毫无界限的“忍”不能算是真正强者的“忍”,它只是一种懦弱和无能的表现,甚至可以说是一种愚蠢。

所谓“事不过三”,说的是人们对同一对象的“忍”,可以是一次、两次,但绝不可一退再让。忍让到一定程度上,必须有所表示,使对方真正认识到自己的退让不是一种害怕和无能,而只是出于一种“忍”,从而不再继续下去。在日常生活中,经常有一些这样不识好歹的人,他们为所欲为,得寸进尺,把同事及其他人的忍让当成是好欺负,可以占便宜,因此一而再、再而三地步步紧逼,严重侵害你的利益。对待这种人,对他忍让几次之后,看清了其真面目,则不应再忍让下去,可以适当地给对方一点颜色看看,并通过正当的方式勇敢地捍卫自己的权利。

有些人在侵犯别人的某种利益和权限之后,由于对方采取了“忍”的态度,使之得逞。可是,这种人在得逞之后,发现了新的目标、新的利益,从而刺激其利欲,以至于使原来的行为转化为另一种难以接受的事情。这时,作为当事人,便不能自然保持一种“忍”的态度,而必须随着事物性质的变化而毅然决然地予以反击和抵抗。

有时尽管在同一事件中,人们起初还比较客气,谦逊地做出一些必要的忍让,但由于对方实在是过于无礼,而且行为方式和欲望令人发指,实在是难以接受。在这种情况下,便可以算得上是一种“忍无可忍”了。此时此刻,便不应再“忍”下去,而可以有所表示。

一个人如果经常受到别人的欺负、刁难,往往是因为自己软弱或办事能力较差所致。相信你肯定也不愿意别人骑在你的头上并且认为你没有工作能力,因此,一定要改变这样状况。要改变被人欺负的现状,态度必须要强硬起来,腰杆挺直起来,与欺负你的人相抗争,不能一味用低调做人来解释,低调做人不等于忍气吞声。这样,原来欺负你的人就会有所收敛。

谦逊谨慎,低调为本

《菜根谭》中有这样一句名言:“路径窄处,留一步与人行;滋味浓时,减三分让人尝;此是涉世一极安乐法。”这句话的意思是说,凡事要谦让,做人要低调。告诫人们在道路狭窄的地方,给他人留出一条路来,与人方便;有好东西,不要自己独吞,要懂得与他人分享。

但是,低调也绝非是与世无争,那些惧怕面对复杂社会而隐逸世外的人,我们只能说他们是消极避世,而非真正的低调。真正懂得低调的人即使是暂时隐逸,也是暗中养精蓄锐,等待时机,以图获取更大的成功。

李泌,字长源,是唐吴房令李承休的小儿子。李泌幼时每读一书,过目成诵,到了六七岁,已能写文章了。

玄宗将李泌召入宫内,让他同太子李亨结为朋友,李亨与他谈了多次,觉得他是一个真正的经纶天下的英雄,于是特意笼络。后来李泌由于看不惯当时的官场风气,认为这样下去迟早要遭殃。就辞官回家了,李亨非常难受,拉着他的手说:“以后如果我有事,先生一定要念在现在的情义出来帮我。”

安史之乱以后,李亨在灵武做了皇帝,是为肃宗。李泌赶过去,李亨非常激动,马上出来迎接,想封他当宰相,而李泌不愿意。他说:“陛下待我像知心朋友一样,这就比当宰相的地位还贵了,何必非要我挂个名不可呢?”肃宗对李泌亲如师友,宠遇甚厚,出则并马而行,寝则对床而眠,事无大小都征询李泌意见,可谓言无不从,甚至任免将相也要与他商议。

唐肃宗用了李泌的战略,使得朝廷在几年以后慢慢地恢复了元气。唐军攻克两京以后,李泌的声望达到了顶点,他陪同唐肃宗出来巡视的时候,百姓都指着说:“穿黄色龙袍的是天子,身边穿白的是先生。”由于他功劳太大,被太监李辅国嫉妒。太子李俶发现张良娣他们想害李泌,就告诉了李泌。李泌说:“不打紧。我和皇上有约在先,等收复京城,我就归山,就没有事了。”

有一天晚上,唐肃宗请李泌喝酒,并且留他一起睡。李泌趁机会对肃宗说:“我已经报答了陛下,请让我回家再做个闲人吧!”

唐肃宗说:“我和先生这几年共患难,现在正想跟您一起享受安乐,怎么您倒要走了呢?”

李泌恳切地说:“我和陛下结交太早;陛下太重用我,信任我。就是因为这些缘故,我不能不走。”

唐肃宗说:“今天先睡吧,隔天再说。”

李泌说:“今天我跟陛下坐在一个榻上谈话,你不答应我。将来到了公堂上面,就没有我说话的余地了。如果你不让走,那就等于杀我了。”

唐肃宗虽然不愿让李泌离开,但是经不住李泌一再请求,只好同意。李泌到了衡山,肃宗命郡县为李泌建造一所住宅,按三品官给予俸禄,并赐隐士服。

宝应元年(762),肃宗去世,其子广平王(李豫)即位,是为代宗。代宗即位后,派使臣去衡山召李泌入朝。代宗对李泌礼遇优厚,赐金印紫绶,在蓬莱殿侧为之作书院,凡军国大事均与之商议。代宗想要拜李泌为相,李泌固辞不受。代宗要李泌做世俗人,食酒肉、娶妻子、受禄位,李泌也不肯受命。代宗最后强迫李泌娶卢氏为妻,并赐第于光福坊。李泌的卓越才能,使权相常衮不能容他。同年,常衮为排挤李泌,建议代宗先派李泌做刺史,使其周知人间利弊,再到朝廷做官。代宗便任李泌为沣州刺史,后改任杭州刺史。总之,李泌在代宗时期,两次被排挤,没有得到重用。

大历十四年五月,代宗病逝,太子李适即位,是为德宗。朝廷中人心涣散,天下形势也不稳定,德宗皇帝执意拜李泌作宰相,想借重他已经侍奉过三朝皇帝的资历威望来压服朝野,李泌自己也觉得一来被加害的危险不大了,二来如果不担任这个实职不利于做大事,于是,这才作了宰相。

李泌的一生可谓是深谙低调做人之道,他的两次隐逸就充分说明了这一点。第一次隐逸是为了让自己更加强大,等待时机,图谋大事。第二次则是为了在乱世中保全自己。可见,低调不是与世无争,而是该忍则忍,不逞一时之气。这样为人处事,表面上看来是退让,是与世无争,实际上是“高筑墙、广积粮、缓称王”的上上之策。

要懂得俯下身躯

有的人在生活、工作中以低调做人为宗旨,他们一味地强调低调,当机会到来时,他们认为要低调,结果看着大好机会白白流失。在一次又一次的重复“低调”中,他们只能默默无闻地过完自己的一生,这实在是这些“低调”者的悲哀。

低调不是低人一等,不是躲避退让,更不是默默无闻。默默无闻在某种意义上说,是不思进取的表现。低调做人要在气度上,人格上谦恭有礼,却不是要人处处都不显山露水,尤其是在当今的时代,很可能会让你与机会失之交臂,遗憾不已。

西汉时的颜驷在汉文帝的时候任郎中。一直也没有升迁,后来头发眉毛全白了。汉武帝乘车经过郎署时,便问他说:“你什么时候开始任郎中的?怎么年纪这么大了?”颜驷说:“文帝喜欢任用文人,而我擅长武功;景帝喜欢任用长得端正的人,而我面貌丑陋;您喜欢任用年轻人,而我年纪已经大了,所以,经历三代都未有升迁机会。”于是汉武帝提升他为会稽都尉。

看到这个故事的人,都会认为这个颜驷实在是太不走运了,连经三代皇帝都没有得到赏识。诚然,这里面不可否认是有运气的问题。然而,颜驷本身的做法是否值得探讨并更改呢?如果他为自己创造一个机会,突然高调一下,可能他一生的命运就会发生改变。在汉文帝时可能会成为李广一样的大将军,在汉景帝时,也许会成为袁盎一样的谋士,结果是他安于现状,一味低调,结果丧失了本可能得到的大好前程。

当约翰·爱伦竞争一场极艰难的国会选举时,与爱伦竞争的对手,是一位与他旗鼓相当的人物陶克将军。这位陶克将军曾在内战时有卓越功勋,并曾任过数届国会议员。而爱伦则曾经是他手下的一个小兵,如果按照常理。在这种情况下,爱伦毫无胜机可言,是不是就该彻底放弃了呢?

当竞选时,陶克将军在演讲的结论里说:“诸位亲爱的同胞,记得就在17年前的昨夜,我曾带兵在山上与敌人经过剧烈的血战,在山上的树丛中睡了一晚,如果诸位没有忘记那次艰苦卓绝的战绩,诸位在预选时,请不要忘记吃尽苦痛、风餐露宿的那个立下伟大战绩的人。”

这种演讲辞,在当时最能打动人心,但是爱伦决定以情动人,用低调来使自己赢得大选。

他说:“同胞们!陶克将军说得不错,他确实在那场战争中享有盛名。但那时我在他手下当一员无名小兵,代他出生入死、冲锋陷阵还不算,当他在树丛中安睡时,我还曾携了武器,直立荒郊,饱尝风寒冷露保护他。诸位想起那时的情景,如果是同情陶克将军的,当然应选举他,反之,如果同情我的,我或许对于诸位的推选当之无愧!”几句话就说得听众心感神服,立刻对他争相推选,不久,便把他选进国会。

如果爱伦没有去竞争,而是低调地放弃的话,他就不会做出后来的成就;如果爱伦没有先把自己的身份放低,他就不会赢得听众的拥护。可见,低调做人和成功并不矛盾。低调也可以成为制胜的武器,让你在低姿态中崭露头角,摆脱默默无闻的状态,踏上成功之路。

5.对待原则问题不能一味低调

人生在世,有小标准,也有大原则。对于那些小标准,我们不妨宽容一些,睁一只眼闭一只眼就可以了。如果在这些事情上较真,难免会让人在背后戳脊梁骨,说你小肚鸡肠。而如果在大原则上犯了错误,糊里糊涂地低调了一下,那就要吃大亏了。

徐清是一家电视台的新闻主持人。她在这家电视台干了七年多,她的新闻节目最近被评为当地第一流节目,可是这五年来她向事业的顶峰攀登的辛苦,只有她一个人清楚。

三年前,当徐清不得不与电视台谈判签订合同时,她遇到了一些严重的阻力。电视台经理向她暗示,他再也不会让她续签合同,没让她走人,她应该感到幸运。徐清很清楚地听出了言下之意:“你是个姑娘,姑娘不应该咄咄逼人。”

徐清知道,在这家电视台工作,是她最好的选择。但是,签合同也是一个原则问题,她思前想后,决定绝不在这个问题上让步。于是,她仔细阅读了合同后,要求修改。

当得知电视台经理她要求修改合同时,大发雷霆。从此以后新闻部主任每天都把她叫到自己的办公室,对她的工作横加指责,而且每回训斥结束时总说:“签这个合同吧。”四个月过去了,徐清仍然毫不动摇。最后,电视台经理答应了徐清提出来的每一项修改的要求。

然而,在徐清签订合同之前,她把合同拿去征求一位律师意见。这位律师建议在措辞上作几处小小的改动。她回到电视台告诉他们此事时,他们大吃一惊,又一次暴跳如雷。她的上司们直言不讳地说,他们认为她的行为太自私,不道德。即使这时,徐清也不让步。最终,根据双方都能接受的意见,对合同的措辞进行了修改。

最后,徐清获得了满意的结果,与同一家电视台又签订了一项为期三年的合同,这一回容易多了。正如她说的那样:“如今,他们知道我是一个什么样的人,我说到做到。跟我在一起工作的很多人对我说,我应该要求比我真正想要的更多,然后再让步,这样能使上司们有胜利感。可是,我不以为然。我要求他们给我提供必要的条件,而其他锦上添花的东西我是不会奢求的。”

在这个世界上,当我们过于倾心地讨好别人的时候,别人也许会得寸进尺。他们希望压得你低人一等,使你灰心丧气,这样你就不会阻碍他们前进的路途。

假如你不理直气壮地坚持维护自己的权利,别人更不会帮助你。即使你果真维护自己的权利,很多人也会企图恫吓你。

吃柿子捡软的捏,生活中一些蛮横霸道的恶人之所以能得意一时,就因为社会上老实人太多。他们作威作福、发火撒气往往找那些软弱善良者,因为他们清楚,这样做并不会招致什么值得忧虑的后果。在我们身边的环境里到处都有这样的受气者,他们看起来软弱可欺,最后也必然为人所欺。一个人的软弱事实上助长和纵容了别人侵犯你的欲望。

为此,一个人必须坚守内心的大原则,在原则问题上决不松口,绝不低调。如果你一处松口,就会处处被动。你自己也会想,算了吧,反正已经退了一次,干吗不再退一步呢?长此以往,不知不觉中你就退得更多,最后才发现自己吃了大亏。

而且,在原则总是面前,一旦低调下来,就有可能酿成大错。汉代的名将李广的孙子李陵,率领五千步兵,杀入匈奴腹地,匈奴王调动十几万大军攻击他,终于把他生擒。李陵一念之差,降了匈奴,结果落下了骂名。而他的朋友苏武虽然因出使被困在匈奴,却宁死不降,匈奴人也拿他毫无办法,最后,在关押了苏武十九年之后不得不放苏武回去。苏武回去后,受到了汉朝的热烈欢迎和封赏。

比较这两位好朋友的遭遇,我们就会明白,低调也要讲原则。

6.低调做人不是自卑的代名词

人,首先要自己看得起自己,然后才能使自己不被别人轻视。因此,有人说,“自卑”只在愚人的字典中才会找得到。如果把“自卑”当作一种低调,那就是蛤蟆跳井,“扑通”——不通了。去除自卑,找回自信,才具备了低调做人的前提。

在社会上,具有自卑心理的人表现为孤立、离群、抑制自信心和没有荣誉感。使自己成为不受欢迎的人,甚至受到周围人的轻视、嘲笑或侮辱。

心理学中,自卑是一种性格上的缺陷,它表现为对自我的能力评价偏低,因而使人忧郁、悲观、孤僻,总觉得自己不如人,总感到别人瞧不起自己。他们事事回避,处处退缩,不敢抛头露面,害怕当众出丑。这是一种消极的心理状态,能导致一个人颓废落伍,产生心理扭曲,与真正的低调搭不上关系。

克服自卑心理,自然也要因人而异。下面,我们介绍一些带有规律性的、被实践证明了是行之有效的克服自卑心理的一些方法。

方法之一:正确认识自我、恰当评价自己。

形成自卑心理的最主要原因,是不能正确认识自己和对待自己。因此,要克服自卑,必须从改变对自己的认识入手,要善于发现自己的长处,肯定自己的成绩,不要把别人看得十全十美,而把自己看得一无是处,要认识到他人也有不足之处。“我是一个只有缺点的人……我虽然有小小的长处,但是缺点太多……”如果你有这些想法,而且这又是形成你自卑感的原因,那么你就应该考虑该如何缩小缺点,进而消除自己的自卑感了。

最好的方法是,每天不断地使用你的长处,哪怕是小小的长处。

总之,培养自己的自信心理是最重要的。

方法之二:正确补偿自己,以克服在生理素质方面所造成的自卑心理。

盲人失明,耳朵就特别灵;腿有毛病,手就特别灵巧,这就是生理上的补偿作用。人的心理也同样具有补偿能力,当你因为自己生理上有缺陷时,就产生一种不如健康人的心理。同时,自卑感也就出现了。

假如你有生理缺陷,你就不妨这样想:虽然我的眼睛看不见,但是我的耳朵比你灵;单就生理素质看,咱们俩是一样的,我并不比你矮半截。问题的关键是,首先要自己看得起自己,然后才能使自己不被别人轻视。

其实,人是靠心理作用称雄的。社交场合的强者都是有修养、有知识的人。一个身体健康的人,如果头脑空虚,那他不过是空有躯壳;一个病残的人,如果内心世界丰富,就如同阴暗背景里发出闪光,更显得耀目,更能得到人们的爱戴。

生活中“失之东隅,收之桑榆”、“勤能补拙”的事实屡见不鲜,亚历山大、拿破仑、纳尔逊虽然身材矮小,却立志要在军事上获得辉煌成就;苏格拉底、伏尔泰因为克服自卑,而使他们在思想上有所见解,结果在哲学领域太放光芒。

一个热爱生活的人,会用自己辛勤的汗水去换取自己所需要的一切。古希腊著名演说家德莫尔尼斯在幼年时口才平平,而且还有口吃,在人际交往中也屡受挫折,第一次登台演说就被听众喝倒彩。面对挫折,他毫不气馁,立志要成为雄辩家。他面对大海,口含石子,反复练习。每日披星而起,跑步登山、增强体质。果然,有志者事竟成,经过刻苦的磨炼之后,他终于成为古希腊闻名遐迩的演说雄才了。

一位心理学家深刻地说:“伟大的生命其实就是一部奋斗史,借补偿作用可以获得很大的成就。我们如果读过达尔文、济慈、康德、拜伦、培根、亚里士多德的传记,就不会不明白,他们的优秀品格和一生的辉煌成就,从某种意义上来说,都是个人缺陷造成的。”

挫折、缺陷可能是懦弱者自怨自艾、自我毁灭的理由,也可能是强者奋发图强的动力。“自古英雄多磨炼,从来纨绔少伟男”。由此可见,人的缺陷和挫折失败并不可怕,可怕的是自己无信心,无志气,无毅力。

方法之三:克服由于社会环境方面所造成的自卑心理。

有人因工作环境不好,从而产生一种自卑心理,即职业自卑感。例如,有些清洁工、殡葬工、煤矿工以及个体劳动者等,常常会产生这种自卑感。

职业自卑感是后天形成的,既有客观因素,又有主观因素。从客观因素来看,主要是由于封建等级观念的影响造成的,一些人对社会普通职业看不起;从主观因素来看,主要是由于人们心理偏差所致,表现为性格怯懦、意志薄弱、多愁善感、虚荣心强等等。

克服和消除职业自卑心理,可以从以下几个方面去努力:首先,塑造自己坚强的性格。一个人被自卑心理所困扰,丧失进取心,通常与其性格怯懦、意志薄弱有关。而那些自信心强、勇于进取的人,往往性格比较开朗、大胆、意志坚强。

对于有了自卑苗头的人来说,首先要注意通过锻炼、自我教育等方法,培养自己坚强的性格。

其次,要学会保持心理平衡。例如,我们可以试着自我平衡倾斜的心理:认识到任何职业都有特殊的作用,每一种职业都有着无穷的奥秘,能够胜任任何一种职业都是很不容易的,也都是很了不起的。通过调整、改变生活环境和自我行为,自觉地克服不利的环境影响,培养出良好的性格。克服这种自卑心理,就是要增强性格的独立性,摆脱人们尤其是权威人士对自己的成见,使自己在交往中日益成熟起来。

科学巨匠牛顿,在学生时代是有名的“懒汉”;一生有1000多项发明成果的爱迪生,上小学时被老师认为“智力迟钝”,刚念三个月书就被开除了;爱因斯坦在学生时代被老师认为是“懒狗”,“永远不会有出息”,但日后他竟然创立了震撼世界的狭义相对论。这一切说明,社会的评价并不是完全正确的,我们不可屈从于社会的贬低和鄙视,否定自己的过人之处。

马克思曾说过,伟人之所以高不可攀,是因为你自己跪着。站起来吧!事实也正是如此,只要你勇于实践,你就会发现,别人能做到的,你经过努力也一定能够做得到。

方法之四:克服由于性格气质方面造成的自卑心理,即克服性格内向和性格孤僻。

性格内向者较沉静、稳重、处事谨慎,但反应缓慢,适应环境比较困难,顾虑多,交际面窄,性格孤僻,不随和,不合群。内向性格和外向性格各有所长,各有所短,不能绝对地说哪一种就一定好。

在社交方面,内向性格与外向性格相比则有更多的消极因素。例如,内向性格的人不喜欢把自己的悲欢告诉别人,他们宁愿独自去承受或享受,这就容易进入激情状态,导致意识的控制作用降低,使理智分析能力受到抑制,不能正确评价或控制自己的行为。

要使内向性格逐渐变得外向些,可以从以下几个方面着手:

一要积极适应和改造环境。环境作用于人,会使人的性格发生改变。我们要正确对待环境条件,使我们的性格不论在任何环境条件下,都能得到良好的塑造。性格内向的人可以多参加一些集体活动,主动与别人接触。

二要自我调节并解决心理冲突。内向性格的人常常把痛苦、烦恼统统闷在心中,时间越长,性格就会变得越内向。因此,要学会宣泄,把苦闷向他人谈一谈,把它排出体外,使心情变得轻松、愉快。

三要培养多方面的兴趣和爱好。兴趣广则交际广,同时还能学到许多知识,培养多方面的兴趣和爱好,培养出多种才能,有益于活泼性格的形成和发展。

方法之五:克服由于生活经历方面所造成的自卑心理。

人们在遭受挫折后,可能会产生各种反应,或反抗,或妥协,或固执。有的人由于感受性强、耐受性弱,挫折就会给他们以沉重的打击,从而使他们变得自卑起来。

当你在交往中,受到别人的冷落和嘲讽时,不要回避,不要气馁,要冷静地分析失败的原因,采取积极的态度,用笑脸去迎击悲惨的厄运,用自信和勇气承受所遭到的不幸。

一定要树立这样的信念:痛苦这把利刃,一方面割破了我们的心,使我们的心里流血;另一方面也开掘出了新的希望源泉,使我们满怀信心地从头做起,做一个心理平衡的低调者。

7.低调做人不是为懒惰找借口

很多人常常把失败归罪于自己命运不好,其实,如果自己能够冷静地观察,就可以发现,自己还是能够主宰命运的。坚强的人决不会因为环境对自己不利就垂头丧气,丧失斗志,尽管他在外表上似乎无所动容;只有那些优柔寡断、懒惰的人才会在外力的阻挡之下低头、退缩,改变自己的意志和目标。而真正低调做人的朋友一定有着自己的方向,并为此不懈地付出努力。

也许你曾经多次看到过在外力阻挡之下丧失了斗志的人。比如,我们可以经常看见这样一些人,他们有很好的天赋,既聪明又能干,才华横溢。在我们看来,他们极可能会有些成就的,当初他们也以为自己是可以成就功业的。但是到后来,其中有的人青云直上,发挥了自己的专长,有的人却相反。

“为什么?”我们常常这样问。探究其中的原因,我们发现许多人都是太懒散,他们认为来日方长,反正有的是时间,加上自己的聪明才智,不成功是不可能的。

可是,懒散会成为习惯,他们慢慢地安于懒散安逸的生活,他们那点可贵的天赋就在弃置不用之下生锈或发霉了。当别人还在为他们感到可惜的时候,他们却早已忘记自己是可能会有所成就的了。有些人辜负了他们自己优越的天赋,就是因为他们自认为非常聪明。他们看不起埋头苦干的人,取笑那想走上成功之路的人们是傻瓜。

在这些“聪明”人想来:一样拿薪水,一样吃饭穿衣、娶妻生子,少付出一些力气,老板也不会骂我,更不会开除我。你们那样兢兢业业,又是何苦来呢?

可是,他们不清楚,他们对上司交代容易,维持生活也绝对不困难,然而如何才能向自己的生命交代,才是他一生中最大的责任和最大的课题。

有些人离他的目标越走越远,是因为他的舵把得不是很稳,所以很容易经受不住潮水的冲击,跟着风向随波逐流。他们自己没有坚决向自己目标进行的魄力,一生都是在迁就外界环境。结果,他们就被环境淹没、沉落下去了!

不要做“聪明”的傻瓜!在一部美国西部电影里,有一句对白是这样说的:“苦干近乎愚蠢。”可是,事实证明,只有近乎愚蠢的苦干的人才能拯救他们自己和别人。只有苦干的人才可以真正显出他的聪明和才干。

美国哲学家和心理学家威廉·詹姆斯曾说过,几乎没有人在处理问题和对付生活的挑战时能发挥自身潜能的10%以上。

自詹姆斯以后,其他人也说了本质上类似的话。尽管各人对比例数的说法有所不同,但几乎没人对此观点持有异议。也许可以毫不夸张地说,未曾使用的潜能构成了比情绪障碍更为严重的社会问题,因为这一问题更加广泛。

马斯洛认为,心理学中通常所谓的常态“其实是一般人的病理心理,只不过它们太平凡,太广泛,以至于我们平时甚至没有注意到它们。”你将会看到,许多当事人除了有严重程度不等的生活问题外,可能同时也是这种常人具有的、自我施加的病理心理的长期受害者。

惰性的来源很多,其范围可以从纯粹的懒惰到使人束手自缚的恐惧。在你试图帮助当事人的时候,你将遇到各种面目的惰性。我们不必从很广的范围中寻找惰性,我们大部分人都可以从自己的身边去寻找惰性。

我们不应该过于匆忙地对当事人的惰性大加挞伐,惰性渗透在生活中,而且是使个人、组织和机构不断陷在常人病理心理中的主要机制之一。

有一个身为数家公司顾问的人,曾谈到一家大型企业,他与该企业的高级经理一起研究改变场地的事。他们一起合作得不错:识别、确定关键问题;确立目标,形成策略,起草计划。他表示满意,于是告辞了。

几个月后他回去看看到底发生了什么变化。但是,那里面目依旧,从总裁到工人,没人按计划行事。经理们就有点不好意思,给出了人人都会说的理由——太忙,其他事情插上来了;与其他人接触不上,碰上了麻烦。而这还算是一个相当成功的公司,从这里不难看出懒散习惯多么普遍。

因此,你要设法从自己的精神懒惰中“惊醒”。最初,你可以慢慢地动,然后加速,直到你完全实现对意识的控制为止。在开始的时候,无论运动是多么的困难,你都必须坚持。只要有坚毅的精神,成功就会到来。

凡是具有坚毅精神的人,似乎都享有不会失败的保险。不论他们曾经失败过多少次,最终都能实现预定目标。这会使人觉得好像有一个看不见的神人,他总是用各种令人沮丧的失败来考验人们。

那些失败后能再爬起来的人总能成功;而经不起考验的人,则无法获得成功。凡是经得起考验的人,都会因为他的毅力而获得丰厚的报酬。他们能够实现自己所追求的任何目标,并获得比物质报酬更为重要的东西——幸福,智慧。

为了克服懈怠懒散的习惯,你要学会去做一个“计划师”。凡是可以称得起所谓“计划师”的人,大概都是喜好做事的人。然而,他们之所以喜好做事,是由于没有那些麻烦的或不愉快的事情缠着他,他早将那些事情除去了。

懒惰的人大都在延宕着不愉快的事情。他们老扮着忙碌的样子,以此作为怠慢工作的借口。

“真是令人头痛的工作。”总这样感叹的人,常常漫不经心,很容易把不愉快的事情拖延、搁置下去。以立普东红茶而驰名的沙曼斯,在他的桌前总挂着“以工作为乐趣”的条幅。他能如此身体力行,是因为没有堆积讨厌的工作。

将不愉快的事情,以“暂缓”的名目搁置于抽屉中,那会后患无穷的。

国际金钱记录机公司的创立者约翰·H·巴达逊看见一个素质优秀的员工作进行得很不顺利,成绩逐渐下降,他觉得很担心。

有一天傍晚,巴达逊把那职员办公桌抽屉中的全部东西都堆在桌上,他在那堆积如山还没有完成的文件上,放置了一张纸条,潦草地写道:“你要把抽屉中不乐意办的事情,尽快处理完毕。我们公司是经营事业的,并非殡仪馆。”

一定要注意,延宕并搁置不愉快的工作,最终很可能会放弃它。日积月累,就会使人丧失意志。因拖延了不乐意办的事情而陷于心烦意乱的人,对其他事情也不能做有效的处理。将最厌恶的事情列于每日时间表的最前头吧!那将是做当天工作最切实的方法。

做一个勤奋而又谦虚的人吧。

8.低调做人是高处的平和

不能不说,低调做人是一种境界,它是经过相当的磨炼和修养而达到的。进入这种境界后,就像登上了高山之后,站在山顶的平地上,高大而又平凡。

日本有个白隐禅师,他的故事在世界各地广为流传。其中台湾著名作家林新居撰写的《就是这样吗?》颇为感人。

该书讲的是有一对夫妇,在住处附近开了一家食品店,家里有一个漂亮的女儿。无意间,夫妇俩发现女儿的肚子无缘无故地大起来。

这种见不得人的事,使得她的父母震怒异常!在父母的一再逼问下,她终于吞吞吐吐地说出“白隐”两字。

她的父母怒不可遢地去找白隐理论,但这位大师不置可否,只若无其事地答道:“就是这样吗?”孩子生下来后,就被送给白隐。此时,他的名誉虽已扫地,但他并不以为然,只是非常细心地照顾孩子。

他向邻居乞求婴儿所需的奶水和其他用品,虽不免横遭白眼,或是冷嘲热讽,他总是处之泰然,仿佛他是受托抚养别人的孩子一般。

事隔一年后,这位没有结婚的妈妈,终于不忍心再欺瞒下去了。

她老老实实地向父母吐露真情:孩子的生父是在鱼市工作的一名青年。

她的父母立即将她带到白隐那里,向他道歉,请他原谅,并将孩子带回。

白隐仍然是淡然如水,他只是在交回孩子的时候,轻声说道:“就是这样吗?”仿佛不曾发生过什么事;即使有,也只像微风吹过耳畔,霎时即逝。

白隐为了给邻居的女儿以生存的机会和空间,代人受过,牺牲了为自己洗刷清白的机会,受到人们的冷嘲热讽。但是他始终处之泰然,“就是这样吗?”这平平淡淡的一句话,就是对“宠辱不惊”最好的解释,反映了白隐的修养之高,道德之美。

人要有经受成功、战胜失败的精神防线。成功了要时时记住,世上的任何一样成功或荣誉,都依赖周围的其他因素,绝非你一个人的功劳。

失败了不要一蹶不振,只要奋斗了,拼搏了,就可以无愧地对自己说:“天空没有留下我的痕迹,但我已飞过。”(泰戈尔语)这样就会赢得一个广阔的心灵空间,得而不喜,失而不忧,把握自我,超越自己。

人生无坦途,在漫长的道路上,谁都难免要遇上厄运和不幸。人类科学史上的巨人爱因斯坦,在报考瑞士联邦工艺学校时,竟因三科不及格落榜,被人耻笑为“低能儿”。小泽征尔这位被誉为“东方卡拉扬”的日本著名指挥家,在初出茅庐的一次指挥演出中,曾被中途“轰”下场来,紧接着又被解聘。为什么厄运没有摧垮他们?因为在他们眼里始终把屈辱看作是人生的轨迹。是人生的一种磨炼。假如他们没有当时的厄运和无奈,也许就没有日后绚丽多彩的人生。

19世纪中叶,美国有个叫菲尔德的实业家,率领工程人员,要用海底电缆把“欧美两个大陆连接起来”。为此,他成为美国当时最受尊敬的人,被誉为“两个世界的统一者”。在举行盛大的接通典礼上,刚被接通的电缆传送信号突然中断,人们的欢呼声变为愤怒的狂涛,都骂他是“骗子”、“白痴”。可是菲尔德对于这些毁誉只是淡淡地一笑。他不作解释,只管埋头苦干,经过几年的努力,最终通过海底电缆架起了欧美大陆之桥。在庆典会上,他没上贵宾台,只远远地站在人群中观看。

菲尔德不仅是“两个世界的统一者”,而且是一个理性的战胜者。当他遇到难以忍受的厄运时,通过自我心理调节,然后作出正确的选择,从而在实际行为上显示出强烈的意志力和自持力,这就是一种理性的自我完善。

世上有许多事情的确是难以预料的,成功伴着失败,失败伴着成功,人本来就是失败与成功的统一体。人的一生,有如簇簇繁花,既有红火耀眼之时,也有暗淡萧条之日。面对成功或荣誉,要像菲尔德那样,不要狂喜,也不要盛气凌人,把功名利禄看轻些,看淡些;面对挫折或失败,要像爱因斯坦、小泽征尔那样,不要忧悲,也不要自暴自弃,把厄运羞辱看远些,看开些,逐渐进入高标处世,低调做人的境界。

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