那是一种若被看到，被理解，哪怕狂风也觉拂面的释怀。
过去无数个日日夜夜使劲往肚子里咽的眼泪，仿佛就是等着这些人，这些话，刹那间全被勾出来，一次流个痛快。
于是这些付出，这些苦难，这些委屈，就真的不算什么了。
我在那一刻终于相信了，你看，总会有人看到了你的付出，总会有人难过着你受的苦难，总会有人心疼着你遭受的委屈。
我在认识梁先生以后的几个月，他对我说：“我对你好，没有任何目的，不是为了让你跟我在一起。我是为了我自己。我不想让你再受那么多苦，因为看着你受苦，我心里很难过。”我从来没有用苦跟他形容过我以前的日子，相反都是些有趣、好玩儿、疯狂类的字眼。
可是就会有这样的人，从你过去所有的文字里去探寻蛛丝马迹，嗅出你过得好不好，心疼你所有受过的委屈。
我想即使不是梁先生，也会有Y，会有H，会有那些值得你珍惜的人，在某一个角落，难过着你所受的苦难。
这世上有太多的不安需要我们去担待，有太多的苦难需要我们去分担，有太多的委屈需要我们去承受。我承认，可能大部分的时候，我们真的只能担待，分担，承受，然后默默消化。
可我也不得不笑着承认，在这世界上，总会有人，把你的努力和付出看在眼里，把你受过的苦难和委屈放进心里，比你更开心你过得好，也比你更难过你过得不好。
我想这便是为什么我每一次就算知道可能是飞蛾扑火，可能是无人颂赞，自己也依旧会用力去付出，用心去对待所有人所有事的原因了。
这世上总会有人，难过着你所有的苦难。
用你的努力，去赚取你想要的人生
在跟L创业失败后，我进入了一个完全陌生的行业——网络游戏。
说是完全陌生也不对，毕竟在读中学的时候，自己也是个叱咤网游世界的女英雄，一度从校园里高高的围栏跳出去，跑到网吧里过把瘾，也一度偷玩家里的电脑被揍个半死。
但是做网游并不是我喜欢的。我很清楚。
当然也谈不上讨厌，毕竟它能赚钱。
我其实挺想找个比较高尚的理由来回答“你为什么会选择网游行业” ，结果绞尽脑汁都编不出来。
首先，我的专业是管理和金融，虽然学得不怎么好，但是再怎么着也应该找个相关的工作才能最好地发发光，也算是不浪费这么多年读的书，是吧？
其次，我真是完全不懂这个行业。虽说不懂可以学，但是游戏是我一直以来觉得遥不可及没法学会的行业之一。这应该是属于无法理解的程序员、技术男做的事情不是吗？而像我这种大学考VB编程语言都是请了学软件的哥们儿通宵帮我补课死记硬背才蒙混过关的人，怎么能有幸进入如此超过我智商的领域呢？
几方面的原因加起来，导致我压根就没想过会从事这方面的工作。
进这行，真的是误打误撞。
因为一番自己后来觉得有点幼稚的言论，而在一次饭局上让一个游戏公司的老总，也就是我后来的BOSS记住了我，并且力邀我过去帮他。
这真的是一次莫名其妙地撞进别人地盘的举动。
而让我在撞进去以后，没有选择说声“抱歉”后退出来，而选择了进去坐下来加入的最最直接的原因，是它能让我赚到第一桶金。
我知道这很俗，但是对我来说这很现实。
因为我快要没钱了。
我大学几年辛辛苦苦攒下的15万块钱，已经都给了L买车，以及挥霍他的事业。
关于这段剧情实在太过狗血，就不再赘述。用一句话安慰自己就是谁年轻时没爱过几个渣男？尽管像我这样赔了全部家当的不多。
所以我没办法承受一份需要长时间资金来供养的高尚的前无古人的创业，我只能是进行一份不那么伟大却能够让我快一些积攒到资本做自己喜欢做的事情的创业。
所以我最终答应了BOSS。
我离开北京，怀抱着一年赚一百万的雄心壮志，到了一个南方城市。
我满心以为，到了那里以后，应该直接就给我一个比较高级的管理者职位，或者受到极大的重视。
但事实却是，BOSS的态度没有之前那么热情了。他在让我等了足足一小时之后，从会议室出来，给我安排了100多名员工当中空着的一个位子，并且对我说：“你先看看他们是怎么做工作的吧。”并让他们几个部门的负责人教我一些东西。
我有点尴尬，似乎我像是个新进来的小员工一样。而我周围坐着的，都是一些稚嫩的面孔，有的甚至是高中刚毕业。
可是转念一想便也不觉得过分了，毕竟我是一张白纸，或许这些人年纪比我小学历没我高，但人家在这行还真就是我的老师。
这一天过去，我发现其实工作并不像我以前想象得那么高科技，那么无法企及。相反，我看到最多的是，所有人都在玩儿游戏，无论男女。嗯，这一点倒很符合游戏公司的气场。
可是我还是觉得很茫然。因为我不知道我要做什么。
下班的时候，我去找BOSS。我是想去问他我什么时候可以像他说的那样负责一个平台一个地区。
我还没开口，他似乎就猜到我的意思了，他递给我厚厚的一本册子，封面写着《游戏运营平台手册》。他说：“你先回去钻研钻研，这里面分五个部门的活儿，你就一个部门一个部门地轮流待，都学会了，就可以自己带了。你别看着这些运营的东西不难，但其实非常有技术含量。这五个部门每天要做的事情，这些人都要学个大半年才能完全学会，而且还做得不好。你虽然是北大毕业的，但是没有两个月，也绝对不可能学会。”
我很不服气地回了一句：“那可不一定，说不定我半个月就学会了。”
BOSS像看赌气的小孩似的看着我笑了笑，说：“小令，我知道你聪明，不过别那么自信，我说你得两个月就肯定少不了。你要是少于两个月就做得比他们几个好，我就把最大那个平台交给你。”
估计他是不太了解我的性格，我是那种你说“哎呀，你肯定不行，你肯定做不到” ，我就非得证明给你看我可以做到的倔脾气。
于是我的倔脾气就真的上来了。
我还偏得让你看看，我半个月就能学会！
接下来的半个月，我真的是连一分钟都不敢耽误。我一反常态，到一个自己没到过的地方，居然没有去找一找这座城市最有名的小吃，居然没去逛逛这座城市的秀美园林和名胜古迹，更重要的是，居然没有刷微博，刷朋友圈！每天一睁眼就往公司跑，跟在那几个部门负责人后面问他们我不会的东西，死皮赖脸地让他们给我演示一遍，然后我再自己跟着做几遍，一开始也总是洋相百出，周围人偷偷的笑声我全当没听到，大家异样的眼神我也全当没看到，就真的只是一心都在想着为什么，怎么弄。下午六点下班，一般大家都很自觉地加班到八点，可我每天到十点才离开，回到酒店后继续啃那本砖头一样的《运营手册》，把前一天没看懂的结合今天实际操作的，全部领悟一遍直到搞明白以后，才继续看下一个环节。
那段日子，总让我隐隐觉得自己又经历了一次高考前每天头悬梁、锥刺股，埋怨时间不够用、指责自己曾经不够努力的日子。一分一秒都不敢耽搁、不敢松懈。
有天我妈给我打电话，我说我没时间，不跟你说了，挂了哈。她说你那么要面子干吗？就算半个月学不会也正常啊，也不丢人。
我反问她，难道努力去做一件别人笃定你做不到的事情，就是争强好胜、就是死要面子？
我再清楚不过，自己真的不是为了要面子。
事实上，在这个大多数人推崇聪明人，羡慕着那些不用功不努力却总能取得好成绩好业绩的人的年代，我的没日没夜的努力，并不是一件很有面子的事情，反而是件让人瞧不起的事情。笨鸟先飞，在那里使劲扑腾翅膀想要高飞的鸟，自然聪明不到哪儿去。
我要的是我想要的未来。
我知道我的努力程度，决定着我被接纳进这个行业，成为这个行业的核心力量的速度；
我成为这个行业核心力量的速度，决定着我在这个领域赚到我第一桶金的深度与速度；
我赚到第一桶金的深度与速度，决定着我用它们来创造我喜欢的事业的强度和速度；
而我创造我喜欢的事业的强度与速度，决定着我未来的幸福度。
这便是我努力的原因。
半个月以后，我走进久违的BOSS办公室，告诉他，我已经准备好了，你可以给我个游戏让我试给你看。
他笑了，说不用试了，这是给你的平台，一星期前我就准备好了，你可以带走三个人，随便挑。
我很诧异，你还没有检查过，你怎么知道我有没有诳你？
他得意地笑了：“这半个月，虽然我没有出现在这个办公室，但是我已经看到了你的努力，包括你每天提交的测试文档和SEO文章，我都偷偷调出来看过，你的进步之快我都害怕，你快赶上我了。哈哈，真是后生可
畏。”
最后，在我拿着那叠分平台资料走出办公室的时候，他说了一句话：
“加油，继续用你的努力，去赚取你想要的人生。”
这句话让我一直感动到现在。
是的，有的时候，你只需在心中不时地描绘一下你想要的未来，然后埋头努力。
你的努力，一定会让你赚取到你想要的人生。
不要把时间浪费在“解释”这件事上
公司成立不久，因为一个手机游戏项目，我们跟兄弟公司（楼上的另一家游戏公司）进行了合作，他们提供技术，我们提供营销。于是那一阵子，我经常带着自己营销部的一个小姑娘去他们那儿开会。
这个项目组，对方有两个主要技术人员，都是四川大学软件系刚毕业的年轻小伙子。一个叫小林，模样更机灵讨喜，领悟事情也更快；另一个叫小钟，看上去严肃古板，反应也稍许慢些。大家都比较喜欢小林一些，因为他会说话。工作上也是小林更胜一筹。
对方的老总是个比我年长几岁的技术男，话不多，很严谨的一个人。几次开会，他都会发现一些问题，并且当场把资料摔在会议桌中间，也不多说，就四个字：“怎么搞的？”
每当这时，机灵的小林都会很快地开始解释。解释会结合当时的场景情况和技术上的难度以及理解上的偏差，似乎听着也都合情合理。
而小钟，却是另一种态度，他会把那叠资料拿过来，沉默着认真地看一遍，然后继续沉默。
往往几分钟后，当小林还在继续眉飞色舞地解释为什么会出问题的时候，小钟会皱着眉头说：“这个问题确实是疏漏，但是是可以解决的。”然后慢条斯理地提出修正方案。
几次下来，我对小钟的印象远远好过小林。
阶段技术问题解决后，我便很少见到他俩了。直到几个月后再去他们公司，是为了新的项目。我惊讶地发现，小钟已经成为了技术部的主管，而小林，还是继续待在原来的岗位，却没有那么多人喜欢他了。
回去的路上小姑娘问我：“令姐，我以为小林才会当主管呢，他能力强很多，居然是小钟当了主管。”
我想了想说：“我觉得现在他的能力应该不如小钟了。忙不迭解释的人往往止步不前。而那些不解释的人，他把这些时间用于找问题和提高自己，就会变得更强大。”
我曾经在实习的时候跟过一位前辈，也是因为项目上的一个小差错，领导大为光火。其实那个小差错并不是我们小组的问题，要推卸责任也是可以推卸掉的。当时，前辈沉默着一句话也没有说，在一边的我一方面觉得气急想解释，而无奈位卑连解释的资格也没有；另一方面也有点瞧不起前辈，觉得简直是太窝囊了连解释都不敢。
等回到办公室的时候我还是气冲冲的，初入职场的我年轻气盛，一点委屈都受不了。当前辈把原先的方案给我让我修改一下的时候，我很不情愿地接过来：“凭什么啊？又不是我们的问题！”
他摇摇头，叹口气。
于是这一摇头一叹气，我对前辈的窝囊印象加了个“更”字，觉得他连这么点事情都委曲求全，我跟着他也真是没什么前途了。
这个案子结束的时候，领导在总结会上表扬了我们小组，说上次其实并不是我们的问题，但是我们组让他感到骄傲，不仅没有推卸责任，而且还把不是自己的责任扛了下来，并且做得那么好，值得肯定。
那天晚上组里举行杀青庆功会，大家纷纷向前辈表示感谢。
我也很不好意思地跑去敬他酒。喝了几杯有点多，我就问他：“哥，你为什么当时不解释呢？其实就算我们解释了，一样可以修改得很好，但不用受那么多气。”
前辈喝一口酒，说道：“其实我没有不解释。解释有两种，一种是喋喋不休，一种是沉默不语。前者令人厌恶，后者令人敬畏。当你从喋喋不休的解释，进化到不再用语言去解释，基本上，你的未来便不会浪费在‘解释’这件事情上，你只会选择做给对方看。你的成绩就是最好的解释。”
一番话说得我如梦初醒。
原来他当时的摇头和叹气根本不是什么无奈和窝囊，而是完全无法跟当时的我解释，也不想过多解释。
从那以后，我慢慢地也从喋喋不休去解释，努力成为一个不去解释的人。
你解释一次，别人或许会听；可每次出了问题你都只知道解释，便令人生厌了；相反，你沉默一次，别人或许觉得你理亏你懦弱；可每次当你沉默后，把解释的时间用来解决问题，提升自己，下一次你的沉默便值得尊敬了。
说100句多余的废话，都抵不过你拿给别人看的成果来得有用。
所以，不要浪费你的时间，在解释这件事上。
每一个人的出现都有原因
刚工作的时候，有一件事情，曾令我非常头痛，那就是应酬。
别看我成天出去旅行，可我实际上是个只要不出去旅行就喜欢一个人待在家里到发霉的那种人。我特别讨厌在我不想说话的时候必须说话，不想笑的时候必须笑，不想喝酒的时候必须觥筹交错。
