德才兼备之人，历来受到人们的敬佩与推崇。但是我们往往很难招到德才兼备的人，那么就只好退而求其次了。除圣人外，德与才的组合还会出现几种类型：德胜于才者，可以称为君子；才胜于德者，只能称为小人；德才皆显不足者，人皆视之为愚人。因此，用人不必求全责备，取一即可。
（1）对有知识的读书人
对有知识的读书人来说，不必都求贤，重要的是要有一定的主张。
（2）对于接受过教育而有所专长的人
对于接受过教育而有着专长的一些人，首先要求他须正直无私，然后才要求他聪明能干。倘若一个虽有才华，但很狡猾的人，便不易接近。选择人才一定要遵循先德后才的原则。
（3）没有私欲的人
没有私欲的人，可以任用其管理政务。
（4）德才兼备的人
对德才兼备、实绩卓著的人给予提拔，对德才低劣又无实绩的人给予免职，对德才适中政绩不突出的人让其原职不动。
（5）耍小聪明的人
耍小聪明的人不能使用其参与谋划大事，徇私情、对私人忠爱的人不能使其掌管法制。
