在幼儿园里，所有的孩子都老老实实地坐着，但是突然一个孩子哭了，那么老师肯定去哄那个哭的孩子，给那个孩子糖果或其他好吃、好玩的东西，而其他不哭的孩子只能干坐着看。这就是我们常说的会哭的孩子有糖吃。
刚刚进入社会的你，可能会发现，你做着和别人一样的工作，甚至是你比他更让老板“省心”，可是老板就是看不到。而那个人却总是想方设法地引起老板的关注，结果人家加薪升职，而你却只有羡慕的份儿。其实，你和他不差什么，只是你没有心计，不会做那个会哭的孩子。
事实上，不仅职场如此，在社会中与人交往，那些“会哭的孩子”也总是得到比别人更多的关注和同情心，所以他们做起事来，总是比没有心计的人容易很多。
鲍尔温交通公司总裁福克兰，在年轻的时候就是因为做了一次“会哭的孩子”，而巧妙地处理了一项公司的麻烦业务，最终青云而上。
那时，福克兰还只是一个机车工厂的普通职员。当时，公司买下了一块地皮，准备建造一座办公大楼。因此居住在这块土地上的100户居民，都不得不迁移到别的地方。
在这些居民中，有一位爱尔兰的老妇人，首先跳出来与福克兰的工厂作对。并且在她的带领下，许多人都拒绝搬走，这些人抱成一团，决心与机车工厂一拼到底。
年轻的福克兰对工厂领导说：“如果我们通过法律途径来解决问题，那么将会费时费钱。我们更不能采用强硬的办法，以硬对硬，驱逐他们。因为如果我们这样做，我们将会增加更多的仇人，这样就算建成了大楼，我们的敌人也不会让我们安宁。这件事还是交给我来处理吧！”
于是，福克兰来到了那位爱尔兰老妇人的家门前，默默地坐在石阶上独自垂泪。那位平时根本就不给福克兰工厂的人说话机会的老妇人很奇怪，主动问福克兰说：“年轻人，你有什么伤心事吗？说出来，我或许能帮助你。”福克兰趁机马上走上前去，他没有直接回答她的问题，而是对她说：“我知道您的领导能力很强，您实在是应该抓紧时间干成一番大事业。我听说您这里要建造新大楼，您是不是准备发挥您的超人才能，做一件连法官、总统都难以做成的大事呢？您应该劝劝您的邻居们，让他们找到一个快乐的地方永久地居住下去。这样大家生活得快乐、稳定，才会一直记得您的好处啊！”就这样，福克兰和老妇人聊了起来。最后，老妇人终于被说服了。
从第二天开始，这个强硬顽固的爱尔兰老妇人便成了最忙碌的妇人了。她到处替邻居们寻觅房屋，开导她的邻人搬走，并把一切办得妥妥帖帖。这样，办公大楼很快便破土动工了。而工厂在住房搬迁过程中，不仅速度大大加快，而且所付的代价竟只有预算的一半。
福克兰很有心计，他装出一副可怜的样子，用哭声吸引了老妇人，使老妇人给了他说话的机会，继而开始说服老妇人，最终使老妇人改变先前的那种强硬的态度，顺利地完成了任务。看来成功和眼泪的确不可分离的，抓住人性的弱点，“会哭的孩子”更容易为自己打开成功之门。
心计提示：
会哭的孩子有糖吃，但并不意味着所有哭过的孩子都会有糖吃，要用“哭”来引起他人的关注而不让人感到反感，继而让他人把糖给得心甘情愿，这需要很高的技巧。所以，年轻人在为人处世中，一定要多积累一些经验，提高自己的交际能力，这样才能最终拿到本该属于你的“糖”。
