谷话说，好男怕入错行，好女怕嫁错郎。不同的职业实际上就是不同的行业。特定的职业，通常意味着不同的发展机会与空间。也决定了不同的生活方式。成功的人生一定要理解这个事实，第一份工作决定了你的人生！选择了一份职业，也几乎就等于选择了一生。
知人者智，自知者明。有些人不了解自己，在选择职业的时候，不知自己想干什么，能干什么，所以常感到手是无措，这是件可怕的事！择业很关键，我们必须尊重自己的性格、爱好、能力……从而做出理智的选择。真的阅读自己，了解自己，扬长避短，才能走在别人的前面。
1.了解自己在哪里能实现最大价值
由于受时间资源的限制，人生有限的时间内只能在特定的行业中谋求成功。在选择行业的时候，一定要理解特定的行业对人生的意义，自己可能在特定行业中出任的职务，以及在行业中是否会有所发展。所有的职业无所谓好坏，关键看是否适合自己。
人们智能的发展总是不平衡的，不要执意在“贫瘠的土地”上耗费精力，而荒废了“肥沃的田野”。
20世纪初德国著名化学家奥斯瓦尔德读中学时，父母为其选择了一条学习文学的道路。孰料老师的评价是：“他很用功，但过分拘泥，这样的人即使有很完美的品德，也无望在文学上有所建树。”父母充分尊重了儿子的选择，让他改学油画，但他既不善于构思，亦不会润色，更缺乏艺术的理解力，成绩在班上倒数第一。老师的评语变得简短而严厉：“你在绘画艺术上是不可造就之才。”父母和奥斯瓦尔德并未气馁，主动到学校征求意见。化学老师见他做事一丝不苟，建议他试学化学。奥斯瓦尔德的智慧火花仿佛一下子被点燃了，这位在文学、绘画艺术上的不可造就之才竟成为公认的在化学方面“前程远大的高材生”。
1909年，奥斯瓦尔德获得诺贝尔化学奖，成为举世瞩目的科学家。
人在不同的领域其价值的实现程度有一定差别，有时这种差别是让人难以想象的。
一位禅师为了启发他的门徒，给他的徒弟一块石头，叫他去蔬菜市场，并且试着卖掉它。这块石头很大，很好看。但师父说：“不要卖掉它，只是试着卖掉它。注意观察，多问一些人，然后只要告诉我在蔬菜市场它能卖多少钱。”这个门徒去了。在菜市场，许多人看着石头想：它可以作很好的小摆件，我们的孩子可以玩，或者我们可以把这当作称菜用的秤砣。于是他们出了价，但只不过几个小硬币。门徒回来后说：“它最多只能卖到几个硬币。”
师父说：“现在你去黄金市场，问问那儿的人。但是不要卖掉它，只问问价。”从黄金市场回来，这个门徒很高兴，说：“这些人太棒了，他们乐意出到1000元钱。”师父说：“现在你去珠宝商那儿，但不要卖掉它。”门徒去了珠宝商那儿。他简直不敢相信，他们竟然乐意出5万元钱，他不愿意卖，他们继续抬高价格——他们出到10万元。但是这个门徒说：“我不打算卖掉它。”他们说：“我们出20万元、30万元，或者你要多少就多少，只要你卖！”这个门徒说：“我不能卖，我只是问问价。”他不能相信：“这些人疯了！”
门徒回来了，师父拿回石头说：“我们不打算卖了它，不过现在你应该明白了，这主要是想培养和锻炼你充分认识自我价值的能力和对事物的理解力。如果你是生活在蔬菜市场，那么你只有那个市场的理解力，你就永远不会认识更高的价值。”
做任何事情都是这样，先了解自己在哪里能实现最大价值，然后再走进那个领域，去实现这种价值。
2.认清自己的兴趣所在
兴趣是活动的重要动力之一，是成功的重要条件。职业兴趣在职业活动中起着重要的作用。
首先，兴趣可影响人们的职业定向和职业选择。在求职中，人们常会考虑到自己对某方面的工作是否有兴趣。兴趣发展一般经历有趣、乐趣、志趣三个阶段。从有趣开始，逐渐产生乐趣，进而与奋斗目标相结合，发展成为志趣，表现出方向性和意志性的特点，使人坚定地追求某种职业，并为之尽心竭力。
其次，兴趣还可以开发人的能力，激发人们探索和创造。一个人对某事物感兴趣，会激发起他对该事物的求知欲和探索热情，促使他充分调动整个身心的积极性，使情绪饱满，智能和体能进入最佳状态，最大限度地施展才华，挖掘潜力，发挥人的主动性和创造性，有助于成功。
另外，兴趣可以增强人的职业适应性。研究资料表明，如果一个人对某一工作有兴趣，能发挥他全部才能的80%～90%，并且能长时间地保持高效率而不感到疲劳；相反，对某工作不感兴趣，在这方面只能发挥全部才能的20%～30%，也容易感到疲劳、厌倦。广泛的兴趣可以使人善于应付多变的环境，即使变换工作性质，也能很快熟悉和适应新的工作。
在选择职业生涯时，我们需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足自己的意愿。只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能取得事业的成功。
有一个男孩子，父母希望他能成为一位体面的医生。可是男孩读到高中便被计算机迷住了，整天鼓捣着一台现在十分落后的苹果机，他把计算机的主板拆下又装上。
父母很伤心，告诉他，他应该用功念书，否则根本无法立足社会。可是，男孩说：“我对电脑很感兴趣，有朝一日我会开一家公司。”父母根本不相信，还是千方百计按自己的意愿培养男孩，希望他能成为一位医生。
不久，男孩终于按照父母的意愿考入了一所大学的医科，可是他只喜欢电脑。在第一学期，他从当时零售商处买来降价处理的IBM个人电脑，在宿舍里改装升级后卖给同学。他组装的电脑性能优良，而且价格便宜。不久，他的电脑不但在学校里走俏，而且连附近的法律事务所和许多小企业也纷纷前来购买。
第一个学期快要结束的时候，他告诉父母，他要退学。父母坚决不同意，只允许他利用假期推销电脑，并且承诺，如果一个夏季销售不好，那么，必须放弃电脑。可是，男孩电脑生意就在这个夏季突飞猛进，仪用了一个月的时间，他就完成了18万美元的销售额。
他的计划成功了，父母很遗憾地同意他退学。
他组建了自己的公司，打出了自己的品牌。在很短的时间内，他良好的业绩引起投资家的关注。第二年，公司顺利地发行了股票，他拥有了1800万美元的资金。那年他才23岁。
10年后，他创下了类似于比尔·盖茨般的神话，拥有资产达43亿美元。他就是美国戴尔公司总裁迈克尔·戴尔。
正是他对自己的兴趣理智地做出了选择，从而成就了后来的辉煌。所以，当你选择人生的道路时，千万别让你的兴趣在遗憾中消磨殆尽，而应该紧抓兴趣。创出一番不凡的事业。
3.量力而行
每个人都有自己的长处和短处。成功的关键在于清楚自己的实力。现在的职业有很多，但并非每一项工作我们都能胜任，下表显示了七种类型的职业能力及其对应的适应性职业类型。你应该参考一下。
职业能力类型及其职业适宜性对应表上表虽然不能说是绝对的，但毕竟是一种普遍规律，为了少走弯路，很有必要在择业前衡量一下自己。这就像你想捞起你认为最大的鱼时，一定要打量自己手中所握的鱼网是否足够结实。追求不是件坏事，但是要懂得了解自己！
4.清楚自己的职业观
不同的价值观，决定着不同的求职择业行为与最终的结果。
有一个正确积极的职业观，你才能从容地选择职业，不管你从事什么样的工作，都要尽可能地从工作中发现其中的价值和乐趣，用有利于成功的职业观来指导自己的行动。
（1）要有使命感
使命感可以发挥力量，可以把不可能的事变成可能。当女人只是一个女生时，看起来非常文弱；但是当女人成为母亲时。有了养育子女的使命感，马上就成为强者，仿佛变了一个人。
许多人从来不考虑使命这问题，即使知道自己应负的使命也不在乎，所以无法自己掌握命运。一个人只有积极地寻求自己的使命感，才能增强战胜困难的决心和力量，才能获得最后的胜利。使命感强的人，会努力地去实践，没有使命感的人，走一步算一步，这两种人的差别将是成功和失败的差别。
（2）把命运转化成使命
在古希腊神话中，有一个关于西齐弗的故事。西齐弗因为在天庭犯了法，被天神惩罚，降到人世间来受苦。天神对他的惩罚是：要推一块石头上山。每天，西齐弗都费很大的劲把那块石头推到山顶，然后回家休息。可是，在他休息时，石头又会自动地滚下来。于是，西齐弗又要把那块石头往山上推。这样，西齐弗所面临的是永无止境的失败。天神之所以这样做就是要折磨他的心灵，使他在永无止境的失败中，受苦受难。
但西齐弗却认为推石头上山是我的责任，只要我把石头推上山顶，我的责任就尽到了，至于石头是否会滚下来，那不是我的事。
而在石头从山顶滚落的那一瞬间他则告诉自己，明天还有石头可推，明天还不会失业，明天还有希望。天神因为无法再惩罚西齐弗，就放他回了天庭。
西齐弗的命运可以解释我们一生中所遭遇的许多事情，西齐弗的努力也可以是我们努力工作的写照，而西齐弗能把命运转换成使命的方式，也是一种职业观和生活模式。
（3）从内心喜欢自己的工作一家报纸曾举办——次有奖征答，题目是：“在这个世界上谁最快乐？”获奖的答案是：正从事着自己喜爱的工作的人，是最快乐的。正如埃及著名作家艾尼斯·曼苏尔所说：“事业成功本身，便是一种最大的快乐，最大的幸福，最大的力量。”因此，我们追求事业成功，就是追求最大的快乐。
要知道，工作的有趣与否，不在于工作本身是否有趣，而在于你有没有热诚勤奋地去做你的工作。冉枯燥无味的工作，努力去做，也会变得有趣；再有趣的工作，慢吞吞、兴味索然地做，都会变得无趣。不信你把自己装成慢吞吞、没有兴趣的样子，去玩游戏机看看。
正确而积极的职业观，会使任何工作都不再那么讨厌。对工作感兴趣，对自己有好处。因为你醒着的时候，约有一半时间要花在工作上，要是在工作中找不到快乐，就决不可能再在其他地方找到它。不断提醒自己，对自己的工作感兴趣，可以将你的思想从忧虑上移开，而最后，还可能带来晋升和加薪，至少也可以把疲乏减至最少，并帮助你享受闲暇的时光。
