⊙无论是在工作中还是在生活中，只要能以一颗热忱之心对待一切，就会产生奇迹。麦克阿瑟将军在南太平洋指挥盟军的时候，办公室墙上挂着一块牌子，上面写着这样的座右铭：“你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。”
这是对热忱最好的赞美词。培养发挥热忱的特性，我们就为我们所做的每件事情，加上了火花和趣味。
一个拥有热忱之心的人，不论是在挖土，或者经营大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣。对工作热忱的人，不论工作有多少困难，或需要多大的训练，始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人一定会成功，一定会达到目标。爱默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为一颗热忱之心而成功的。 ”事实上，这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的指标。
成功学大师拿破仑·希尔指出：“若你能保持一颗热忱之心，那是会给你带来奇迹的。 ”
一个浓雾之夜，当拿破仑·希尔和他母亲从新泽西乘船渡江到纽约的时候，母亲欢叫道：“这是多么令人惊心动魄的情景啊！”
“有什么出奇的事情呢？”拿破仑·希尔问道。
母亲依旧充满热情：“你看呀，那浓雾，那四周若隐若现的光，还有消失在雾中的船带走了令人迷惑的灯光，那么令人不可思议。”
或许是被母亲的热情所感染，拿破仑·希尔也着实感觉到厚厚的白色雾中那种隐藏着的神秘、虚无及点点的迷惑。拿破仑·希尔那颗迟钝的心得到了一些新鲜血液的渗透，不再没有感觉了。
母亲注视着拿破仑·希尔：“世界从来就有美丽和兴奋的存在，它本身就是如此动人、如此令人神往。所以，你自己必须要对它敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热情。”
拿破仑·希尔一直没有忘记母亲的话，而且也试着去做，就是让自己保持那颗热忱的心、那份热情。
热忱一方面是一种自发力量，同时也是帮助人们集中全身力量投身于某一件事的一种能源。热忱是对人的热情、对事情的热情、对学习的热情，还有对生命的热情。拥有热忱，可以让你做出很多原本可能做不到的事。
IBM能成为当今世界上最大的计算机制造公司的成功，秘笈就是为顾客创造良好的售后服务条件。为使全体员工保持极大的工作热情，长期以来，该公司为此挑选了一批优秀的技术骨干，专门负责解决顾客的问题和疑难，而且向顾客许诺：服务必须在顾客提出要求后的 24小时之内完成。
有一次，一家使用 IBM计算机的公司打来长途电话，请求该公司立即派人前去帮助修理计算机出现的故障。可是这家用户地处偏远的山区，靠一般的交通工具需要花费两天的时间才能到达那里。为了及时地帮助顾客排忧解难，维护公司的声誉，经过短时间的研究之后，该公司的维修人员毅然踏上了直升机，及时赶到了用户家里，而且对用户表示歉意，满怀热情地为用户顺利而及时地排除了故障，使这家客户大为感动。优质的产品及工作人员良好的工作热情，使 IBM公司在世界计算机销售领域中独占鳌头。
成功的人和失败的人在技术、能力和智慧上的差别通常并不很大，但是如果两个方面都差不多，具有热忱的人将更能得偿所愿。
如果一个人能保持一颗热忱之心，很多事情都会迎刃而解。
纽约的一位女孩从秘书学校毕业出来，想找一份医药秘书的工作。由于她缺少这方面的工作经验，面试了好几次都没有成功，她就决定在找工作中表现出她的热忱。在她去面试的途中，她给自己准备了一段精神讲话：“我要得到这个工作，”她说，“我懂得这个工作。我是一个勤快而自律的人，我能够做好这个工作。医生将会视我为不可缺少的人。”在到办公室的途中，她一再对自己重复这些话。她充满信心地走进办公室，并且热忱地回答问题，果然就有医生雇佣了她。
几个月以后医生告诉她，当他看到她的申请表上列着没有任何经验的时候，他决定不用她，只是给她一次礼貌的谈话而已，但是她的热忱使他觉得应该试用她看看。她把热忱带进了工作，并成为一名很好的医药秘书。
“十分钱连锁商店”的创办人查尔斯·华尔渥滋也说过：“只有对工作毫无热忱的人才会到处碰壁。”查尔斯·史考伯则说：“对任何事情都充满热忱的人，做任何事情都会成功。 ”
成功学大师卡耐基说过：“一个人成功的因素很多，而居于这些因素之首的就是热忱。”热忱不能只是表面工夫，必须发自一个人的内心，假装出来的热忱不可能持续多久。产生持久热忱的方法之一是定出一个目标，然后努力去达到这个目标。达到这个目标之后，再定出另一目标，再努力去达成。这样不断地给自己提供兴奋和挑战，可以帮助自身维持热忱不坠。
