登陆注册
36426300000069

第69章 推荐营销

在一家零售店里,你看到一件名牌产品,由原来的800美元降到了现在的400美元,你一定想买,而且还会赶紧告诉你的朋友来买。

为什么会你要把商品推荐给别人呢?因为你们是好朋友吗?但也不完全如此,东西物美价廉才是重点。在相互推荐去购物的过程中,你与你朋友的收获是“便宜”及“友谊”;店家的收获则是赚钱。三赢的局面,皆大欢喜。这是我们最常见的互惠模式。

如果再有一个商家大量进货以量制价,以维持商品物美价廉的水平,而且想出了一套更好的互惠模式,这时你会怎么办呢?商家认为,能赚到你朋友的钱,你也有一份功劳,所以愿意论功行赏与你分享利润。今后,你来店消费可享受特别折扣,如果你推荐你的朋友来购物,你还可以“分享商家的利润”。而你的朋友还可以推荐他们的朋友来看看,如果你朋友的朋友来购买商品,你的朋友一样可以赚钱;而且你朋友的朋友来消费,仍间接归功于你,所以你仍有钱赚。依此类推,无限延伸……

可见,人人皆乐于消费物美价廉的商品,亦乐于推荐物美价廉的商品。若这种推荐的行为,除了获得无形的友谊与感谢外,还有实质的金钱回馈,则必生成更强的推荐力;而更强的推荐力,必带来更多消费者,使商家营业扩大、利润增加;而获利增加,必然也你使自己获得更多的利润。

其实,我们购买任何东西时都一样:“不是你消费了多少,而是你得到多少”。其实,如果我们始终以消费者的模式思考,那么我们永远也不会得到什么。但是,如果当我们以生产消费者的思维来思考,情况就会大不一样。

生产消费者不仅仅得到产品或者服务,而且,他们还有机会拥有自己的店并且赚钱。生产消费者也许会在开始的时候,要以比较贵的价格来购买产品或服务,但是他们得到的回报,将远远超过当时消费的价钱,因为生产消费者有机会通过更明智的购物,并且教别人做同样的事情,以赚到更多的钱。

生产消费者背后的概念是,你帮助你的企业伙伴扩展生意,向人们推荐他们的产品和服务;这家公司为了报答你,会给你更多的折扣或者支付给你推荐费,或者两者都给你。你不仅得到了产品,还拥有自己的生意和建立资产的机会。这就是双赢。

在很多年以前,有一家小型的维生素公司发现,它们的新生意中大多数都来自推荐,满意的客户将它们的维生素推荐给朋友或者家人,这些人又继续向他们的朋友推荐这种维生素,这样不断延伸下去。这时,公司的管理者做了一个大胆的决定,这个决定为一个每年营业额高达1 000亿美元的行业打下了基础。他们放弃公司传统的销售模式,用推荐营销取而代之。

无疑,这是一个完全以推荐费为基础的全新的营销计划。顾客介绍越多的生意,就会赚越多的钱。很快,生产消费的力量发挥作用了。顾客们很快发现,更明智的购物,而不是更便宜的购物,然后教别人做同样的事情,是非常有道理的。随着客户群的扩大和产品销售量的上升,推荐费用的规模开始庞大起来。一部分有企业家精神的顾客和合作伙伴,能够从推荐里获得足够的收入,因而辞掉他们的传统工作,开始纯粹以专业的生产消费者的方式来赚钱。

当你在推荐营销生意里进行生产消费,你就能使自己在购物的同时建立资产;就能使自己拥有自己的生意,通过收集推荐费支票来创造财富,而不是开出支票支付产品和服务。当你通过推荐营销,将思维从消费者模式转变到生产消费者模式时,这就是所发生的事情。你不仅仅在花钱的时候赚钱,你还可以在你的推荐合伙人以及他们所有的合伙人花钱的时候赚钱。

同类推荐
  • 责任关键在于落实

    责任关键在于落实

    全面升级企业的落实力,打造负责高效的执行者。没有落实,最简单的工作任务也不可能完成,没有落实,再好的制度也是一纸空文,没有落实,再理想的目标也不会实现,没有落实,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。所以,落实便是关键所在。
  • 这是我们的船

    这是我们的船

    本书详尽介绍了麦克尔.柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。在全世界,已有上千万人参与分享了麦克尔.柯维的这一成功经验。对于所有意欲成为“卓越企业”的公司和机构来说,本书将给予他们巨大的启发,而对于所有意欲成为“优秀员工”的个人来说,本书将使他们终生受益。
  • 激荡三十年(下卷)

    激荡三十年(下卷)

    作者以写实的手法和犀利的风格,描绘了1993年~2007年部分国企和民企在改革和崛起中的艰难历程。本书采用编年体写法,将1993年以来发生在中国大陆经济体制改革中的大事作了全景式的描绘,其中有政府的决策,有高层的指示,有亚洲金融风暴的影响,更多的是企业界人士台前幕后的种种作为……
  • 管理的10大真相

    管理的10大真相

    本书作者曾在哈佛大学师从管理大师迈克尔·波特学习,熟悉西方的管理思想和企业案例;又长期在中国从事管理传播和教育工作,访谈过张瑞敏等众多经理人和企业,了解本土的企业实践和实际需求。在本书中,作者针对中国企业管理的实际问题,从自我管理、团队管理、管人、职场、领导力、企业的目的、顾客、企业文化、中国制造、大师等十个角度,参照并融会贯通东西方的管理理论、企业案例和经理人经验,提供了一份高瞻远瞩崦又脚踏实地的准确的“管理地图”。
  • 销售团队久赢真经

    销售团队久赢真经

    本书针对企业在对销售人员激励与考核中经常遇见的问题,从人员的管理入手,详细讲解激励与考核的策略,以及怎样用政策来确保运用激励与考核策略之后的销售目标的实现。
热门推荐
  • 穿越成了史莱姆

    穿越成了史莱姆

    随着白光一闪,山俞发现自己来到一光怪陆离的奇异大陆,这里的人们不靠科技靠的是山俞未知的能力,这完全是小说里面穿越的情节!兴奋的山俞立马虎躯一震准备踏上至尊之路。可...当山俞稍微一动,瞬间就不淡定了!自己怎么就成了一只史莱姆?这恐怕是这个大陆唯一一只史莱姆吧!算了,比起至尊至强之路,还是先学会如何蠕动自己的身躯吧...——————————————————————————————————Ps:求收藏,求推荐。书友讨论群:104754676
  • 却道海棠依旧——独憔悴

    却道海棠依旧——独憔悴

    这是一个文艺的故事——讲述了一个少女在异世界找到了自己的夫君的故事。
  • 道天一决

    道天一决

    一场与天对决的争斗从混沌虚无的寰宇里纪元前出现的那些强者为何一一消失道、源、法、鬼、占为何又有道器碎落永恒大陆,阵道法术主宰的乾坤圣都,掌管人类的裁境,鬼域,虚无之巅……异界外来者又为何频繁入侵主大陆?无尽星域,万千宇宙。与天对决,为我永恒!让主人公楚左带领我们进入这次疯狂的旅行吧。
  • 腹黑女的曲折人生

    腹黑女的曲折人生

    当十五年后再见小沁,发现那个杀伐决断的五岁腹黑女居然变成了一个连蟑螂都不敢踩,胆小如鼠的傻白甜?众人分分跌落眼睛,以前那个冷酷的性格哪里去了,居然变成了一个大逗逼?散失了记忆居然会差别怎么大,太可怕……
  • 逗逗世纪

    逗逗世纪

    逗逗一个非凡的智慧之人,出身在书殷圆,是一个充满精灵的世界,而在这个世纪的书殷圆将有着不可猜测的大事件发生……后来她来到了中国,她读上了博士,最后抢回了外公留下的产业——田氏集团。感谢一只开心鬼一直在陪伴着逗逗。
  • 灰浊情

    灰浊情

    一名少年灰霁,因被害进入了转世空间,开始了一场在冥界的诛神之战,开始逆天转世成神的一次修仙之路。
  • 激励,惊人的力量

    激励,惊人的力量

    激励的力量是无穷的,它能驱除员工的惰性,激发员工的创造力,把员工的意志、毅力、情操和信念提高到一个新的层面,它能让员工调动潜能,发愤图强,全力地为你工作。
  • 从戏精到大佬

    从戏精到大佬

    在高武的世界,他享受,他疯狂,他放肆……陌生人前他是深藏不露的绝世大佬朋友面前他是嬉笑怒骂的绝佳损友女友面前他是脚踩祥云的盖世英雄只有他知道,他其实只是一个戏精,在不同场合,用着不同的身份,演着自己一个人的独角戏……
  • 魔仙弑神

    魔仙弑神

    他,心怀仇恨,杀戮无数,奇遇连连!但复仇却屡屡被阻拦!法宝逆天,功法玄妙,更得御女奇功,专收极品美女。啸傲长空,围绕亿万年玄奥,诛仙杀神,势不可挡,铸造寰宇最新神话,问鼎九界之巅!他相信,总有一天世间的生命都会在他的掌握之中……
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!