美国加州的克帕尔饮料开发有限公司需要招聘员工，有一个叫露茜的年轻人前来面试。她刚刚跨进老板的办公室，老板就惊喜地站起来，紧紧握住她的手说：“世界真是太小了，怎么会在这儿碰到你？上次游湖我女儿掉进湖中，多亏你救了她，可我当时忘记问你的名字了。你快说，你叫什么？”露茜被弄糊涂了，但她很快想到可能是老板认错人了。于是她坚定地说：“先生，我没救过人，至少目前还没救过人，你是不是认错人了？”但老板依然一口咬定没错，千真万确，而露茜则坚持否认。
过了一会儿，那老板拍了一下露茜的肩膀说：“你的面试通过了，到人事部报到吧！”
原来，那是老板导演的一场心理测试：口头制造一起落水事件，其目的是考查求职者是否诚实。如果当时露茜将错就错、乘机揽功，那么这一职位就与他无缘了。而露茜却在求职面试时成功地展示了自己诚实的美德，轻松地将自己带入了成功者的行列。
一个诚实的人，她的自我是纯真的、稳定的、健康的，体现出一种理想的道德力量和意志力量，为他人所信赖。诚实会升华你的人品，让更多的人支持你，使你取得更大的成功。
【智慧点拔】
要提示求职者，面试时突然出现的诱惑与便宜，一定要保持理智，小不忍则乱大谋。永远都要记住，不是属于你的东西（包括物质与荣誉），坚决不能要。不论在什么时候、什么情况下都不要心存侥幸，否则就会因小失大。
