情景再现
汉中是关中和蜀中的缓冲地带，自古为兵之必争之地，当时原为张鲁所占。当曹操平定关中，刘备统有益州之后，汉中地区的重要性更是骤然大增。
不幸的是，当刘备和诸葛亮还忙着整顿益州的时候，曹操已在建安二十年，击败张鲁，取得全部的汉中地区。可是，曹操虽占汉中，但却没有急于对蜀中大举用兵。这当然并非他本人所说的：“人生的痛苦，皆来于不知足，何必既得陇，又望蜀呢？”而是因为刘备毕竟不是刘璋，他不但有益州之险，而且有天麻之富，荆、益之众，关张之勇，诸葛、法正之智。而且，吃过赤壁之战苦头的曹操是从曹、刘、孙三家的关系来看待蜀中问题的，很显然，孙刘联盟并未破裂，万一与刘备胶着于西线的战斗，而孙吴在东西发动大规模进攻怎么办呢？
对于诸葛亮来说，眼睁睁地看着他所设计的跨荆、益战略，因为汉中被曹操所占而不能完全实现，也是坐卧不宁。可是，曹操也不是张鲁，汉中又怎么会轻易到手。所以，只能等待时机。这一等，就是两年。
建安二十二年，东吴西战线都督鲁肃病逝。诸葛亮在为失去一位志同道合的合作伙伴而哀悼的同时，更是为孙刘联盟的前途深感担忧。鲁肃一去世，益州东线难免有变，诸葛亮和刘备断定，必须尽快夺取汉中，巩固巴蜀的防务，才能抽出时间，重行处理孙刘之间的关系。
幸运的是，诸葛亮的身边此时移了一位足智多谋的战友，那就是当初协助刘备夺取益州的原刘璋回部法正，他被刘备赋予与诸葛亮共同执掌策划的实权。正是法正，他准确地分析曹操攻占汉中后匆忙回到北方的原因，不是实力不够，主要是因为内部忧患的逼迫使然。这正为刘备制造了一个攻占汉中的良机。
于是，主备于建安二十三年春天，率领大军征汉中，以法正为随从参谋。诸葛亮镇守成都。刘、曹两军在经过一年的激战之后，相持于巴、汉之间。留守成都的诸葛亮当即发兵，支持汉中前线，必得之而后快。定军山一战，曹军损失主帅夏侯渊。曹操大为震惊，于建安二十四年自长安亲率大军奔赴汉中。然而，形势已经开支向着有利于刘备的方向转化。曹操远途而来，粮草不济，士兵损失惨重。他决心放弃汉中这块“鸡肋”了。所谓“鸡肋”，弃之可惜，食之无味。
建安二十年夏，曹操引兵撤离武都，结束了长达一年之余的汉中之役。当年秋天，刘备自立汉中王，正式统辖荆州的强大部分和益州之全部（包括汉中）。从建安十三年的当阳之役，一个濒临破产的小公司，十年间在年轻的“专业总经理”诸葛亮的精心规划下，脱离困境，终于成为全国第三大企业了。
诸葛亮的智慧
为了实现《隆中对》提出的战略计划，诸葛亮一直没有停止过前进的脚步。夺取益州之后，刚获得休养的刘备军团，就匆匆卷入了和北方之雄曹操展开的汉中争夺战。也正是不得汉中终将功败垂成的危机感，促使诸葛亮不得汉中不罢休的决心。
对刘备来说，汉中是必争之地。诸葛亮在《隆中对》中，曾作过刘璋阊弱，张鲁在北的分析，即汉中对益州的安全，具有决定性的威胁。何况，刘备若欲北征统一中原，恢复汉室，汉中是必经之地。同时，诸葛亮更清楚夺取汉中对巩固巴蜀防务，解决孙刘联盟危机的重要性。于是，汉中争夺战开始了。最终，曹操放弃了，心中不甘但不得不交汉中地区拱手让给了刘备。
整个汉中战役，诸葛亮虽然从始至终都留守成都，但是，从十年前的《隆中对》，到与法正的建议不谋而合，再到大力支援前线，诸葛亮实际上都在为不断前进中的刘备公司规划着光明的前景。他明白，汉中只是前进中的一步，为了进一步实现《隆中对》提出的战略计划，他必须不断地策划新的战略方案，不断进取。
在激烈的战争年代，不积极备战，就有可能功败垂成；在优胜劣汰的商场之中，不积极进取，则会终将被淘汰出局。而危机感或者危机已不再单单是“潜伏的祸机”而是一种孕育着进步的生机，没有了竞争对手，独行于职场之中，既无攀比，也无压力，又何来惊险刺激带来的快感？“生于忧患，死于安乐”，没有危机，不是在平淡中爆发，就是在平淡中死亡。
生活中，不管谁都会遇到无数次来自自身和外部世界的挑战，使你产生一种“危机感”，即使是在工作取得了一定的成绩之时，还有后来者的步步紧逼。那些成功者，对待潜伏的危机，往往能先天下之忧而忧，及时想出对策，消除隐患，把危险消除在端倪之中；而平庸的人，常常被压力击溃，在怨天忧人中碌碌无为。
旅途上，与自己同行的人很多，只有你追我赶的竞争，才能使我们不断吸取前进的动力。人多路必狭，坚强的人在自己的小咱上暗自较劲，最终挤过独木桥；只有不甘进取的懦夫，才会望而却步，或者，被别人伸出的腿脚绊倒。
没有压力就没有动力，没有狼群追捕的羊群，将变得弱小无力。正是来自四面八方的危机感，在促使着人们坚持到底，让人们寻着阔步，在人生旅途中不断前进。
职场生存经
当你选择了工作，选择了职业生涯时，你也就选择了面对压力。来自老板的压力，来自竞争对手的压力，来自同事的压力，来自工作过度和时间紧张的压力，来自职业责任的压力，不宜，来自于家庭和情感的压力等等。而你所追求的目标越高，面对的压力也就越大。那些屹立于职场高峰的人，都是在压力面前坚持到最后的强者。那么，应该如何面对压力呢？
1.调整心态。将压力化为动力。最大的压力其实来自本身，而害怕压力是导致退却和失败的最大根源。
2.找出压力的来源。任何压力都不是无根无据的，找到它，才能对症下药。
3.用自己的优势和自信击败压力。办公室里的同事，其实都在面临压力。你完全可以保持一种超越他们的自信。
4.以不断的工作忘记不必要的压力。如果将精力投入的工作中去，压力将会悄然而逝。
5.换一个全新的环境。你完全有必要选择跳槽，摆脱旧有的压力，当然，任何工作都会有压力存在，你还得继续与压力战斗到底。
6.让人际关系发挥作用。不妨找一个情投意合的同事，为你提供心理上的支持。
7.面对压力不要久拖不决。如果你不想让自己的职业生涯黯然无光，那么请珍惜时间，争取在24小时之内摆脱压力。
8.找一个快乐的理由。伤心有一千个理由，而快乐只要一个现由就足够了。找到它，利用它。
9.别让压力危害你的身心。职场中的压力在所难免，不要将它看作魔鬼，坦然面对，千万不要消沉或过激。
10.体育锻炼会缓解压力。身体是革命的本钱，你是“老大”你怕“谁”？
